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    【富陽】2019年杭州市富陽區(qū)招聘專職社區(qū)工作者通告(35名)
    發(fā)布時間:2019-09-02    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

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    為深入推進(jìn)高水平社會治理,提升社區(qū)服務(wù)能力,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的專職社區(qū)工作者隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

    一、招聘計劃

    本次計劃面向社會公開招聘富春街道、東洲街道、鹿山街道、銀湖街道、新登鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬社區(qū)專職社區(qū)工作者35人。本次招聘采取統(tǒng)招統(tǒng)分的方式進(jìn)行,具體招聘崗位、人數(shù)和報考條件等詳見《2019年杭州市富陽區(qū)專職社區(qū)工作者招聘計劃一覽表》(附件1,以下簡稱“招聘計劃一覽表”)。

    二、招聘對象和基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

    3、富陽區(qū)戶籍,年齡為十八周歲以上,四十周歲以下(1979年1月1日至2001年1月1日之間出生);

    4、具有良好的品行;

    5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    6、具有大專及以上文化程度(2019年9月13日前取得大專及以上畢業(yè)證書);

    7、區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的其他資格條件,崗位要求以《招聘計劃一覽表》中明確的為準(zhǔn);

    8、根據(jù)《杭州市富陽區(qū)專職社區(qū)工作者管理辦法(試行)》,有曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職,或區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的不得錄用為專職社區(qū)工作者的其他情形的,不得報考。

    三、招聘程序

    1、報名 

    采取統(tǒng)一組織集中現(xiàn)場報名,此外不接受其他任何形式報名。每個考生限報考一個崗位。

    (1)報名時間:2019年9月13日—15日,每天上午09:00-11:30,下午14:30-17:00。

    (2)報名地點(diǎn):中共杭州市富陽區(qū)委黨校(杭州市富陽區(qū)北渠路599號)。

    (3)報名方式:報名人員須持填好的《2019年杭州市富陽區(qū)招聘專職社區(qū)工作者報名表》一式一份(附件2,下載地址:富陽人才網(wǎng),http://www.fyrc.net/),隨帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場報名。

    (4)資格審查:由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展資格審查。對提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名資格。

    (5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:憑身份證到杭州市富陽區(qū)富春街道春秋南路62號區(qū)民政局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時間另行通知。詳見富陽人才網(wǎng)通知。

    (6)開考比例:通過資格審查的報名人員,原則上需達(dá)到崗位招聘人數(shù)的2倍以上,其中社工3崗位不受最低開考比例限制。對不足開考比例的,該崗位取消或核減招聘人數(shù)。

    (7)對取消或核減招聘人數(shù)的崗位,由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一調(diào)整到其他崗位。

    2、考試 

    (1)筆試:由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織開展2019年富陽區(qū)專職社區(qū)工作者招聘筆試工作。報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、試場和時間參加筆試。筆試科目為一門,筆試內(nèi)容主要為“基礎(chǔ)知識和社會工作綜合能力”,滿分為100分。

    (2)面試:由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試。按招聘職位1∶2的比例從筆試成績高分到低分確定面試人選(不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍面試)。在面試前考生書面放棄面試資格的,按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。綜合成績:按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(總成績相同的,筆試成績高的排名在前)。

    3、體檢 

    面試結(jié)束后在面試成績合格考生中,根據(jù)綜合成績,從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,在該崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在區(qū)級醫(yī)院組織進(jìn)行,體檢時間另行通知。

    4、考察

    體檢合格人員按招聘崗位計劃1:1比例進(jìn)入考察,考察由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。考察結(jié)果為不宜招聘的或放棄考察的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

    5、公示、聘用

    經(jīng)體檢、考察合格后,對擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示后無異議的,由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)文聘用,按勞動法實(shí)行合同化管理。

    四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

    1、專職社區(qū)工作者錄用后與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動合同。

    2、試用期6個月(首次就業(yè)的,試用期為1年),試用期間工資不低于杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    3、試用期滿,經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后,平均工資按照不低于上年度公布的杭州市全社會單位就業(yè)人員年平均工資1.2倍的標(biāo)準(zhǔn)確定。

    4、報考人員提交的報考信息和相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

    5、聘用人員須服從組織分配,按時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所在社區(qū)報到工作,逾期不報到視作放棄,不再遞補(bǔ)。

    本公告由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:63331261。

     

    附件:

    1、2019年杭州市富陽區(qū)專職社區(qū)工作者招聘計劃一覽表

    2、2019年杭州市富陽區(qū)招聘專職社區(qū)工作者報名表

     

       中共杭州市富陽區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                         2019年9月3日

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