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1、18年事業(yè)單位招考公告第一時(shí)間通知
2、公告后當(dāng)?shù)赝暾骖}免費(fèi)獲取
3、招考相關(guān)疑問及時(shí)解答
4、公告后不間斷免費(fèi)公益課程
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、條件及人數(shù)
（一）具體招聘崗位、條件及人數(shù)詳見附件。
（二）相關(guān)說明
1、“工作經(jīng)歷”計(jì)算到2017年8月，參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
2、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)定書。
3、戶籍要求以2017年8月31日的所在地為準(zhǔn)。
4、報(bào)考條件中要求的“28周歲以下、32周歲以下、35周歲以下”分別指1989年8月31日及以后出生，1985年8月31日及以后出生，1982年8月31日及以后出生。
5、報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求，取得學(xué)歷、學(xué)位證書和職位要求的各類資格證書時(shí)間截止到2017年8月31日。目前正在全日制普通高校就讀尚未畢業(yè)的學(xué)生不能報(bào)考。
二、招聘辦法和程序
本次招聘統(tǒng)一按崗位招聘。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名辦法
此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2017年9月1日下午13時(shí)—9月8日上午11時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)（http://new.nbrc.com.cn/）
報(bào)考人員登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波市江北區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員”，注冊(cè)個(gè)人信息后（另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照藍(lán)底或紅底），照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素），選擇職位進(jìn)行報(bào)名（僅注冊(cè)不報(bào)名無效），每人限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)職位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫報(bào)名表及相關(guān)材料信息（不如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格）。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
在此期間不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。工作人員初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考職位為準(zhǔn)。
2、資格初審
時(shí)間：2017年9月8日上午12時(shí)--9月13日上午10時(shí)。
區(qū)人力社保部門組織招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2017年9月13日上午11時(shí)--9月14日下午16時(shí)。
已報(bào)名人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^者不能再報(bào)考其他職位；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。再次報(bào)名者的資格初審截止時(shí)間為9月15日10時(shí)。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2017年9月15日上午11時(shí)--9月18日上午11時(shí)。
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：40元/科（浙財(cái)綜字〔2007〕2號(hào)），考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名（注：繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功）。面向殘疾人招聘崗位的，免收考試費(fèi)。
各職位繳費(fèi)人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。招聘指標(biāo)取消的，報(bào)考該職位人員可在自公布取消指標(biāo)之日（含）起2天內(nèi)向區(qū)人力社保部門提出書面改報(bào)申請(qǐng)，逾期未提出書面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄改報(bào)，放棄改報(bào)的退還筆試考務(wù)費(fèi)。
5、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2017年9月21日9時(shí)--9月23日9時(shí)。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試時(shí)間初定為2017年9月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試，缺一不得進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試考一門。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作，滿分為100分。筆試成績(jī)將在江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。
（三）資格復(fù)審
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試名單。面試（專業(yè)技能測(cè)試）前由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試（專業(yè)技能測(cè)試）對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶的材料在江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上予以公布。
材料不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）。進(jìn)入資格復(fù)審的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試（專業(yè)技能測(cè)試）資格，不再進(jìn)入之后的程序。
報(bào)考區(qū)新聞中心新聞?dòng)浾邖徫弧^(qū)互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室網(wǎng)絡(luò)宣傳與管理崗位、區(qū)廣播電視中心電視（新媒體）節(jié)目制作崗位的考生，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，專業(yè)技能測(cè)試后，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，取前3名進(jìn)入面試。
（四）面試
面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)?cè)诮眳^(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告。
（五）體檢
按筆試成績(jī)的40%加上面試成績(jī)的60%合成總成績(jī)。其中：區(qū)新聞中心新聞?dòng)浾邖徫?、區(qū)互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室網(wǎng)絡(luò)宣傳與管理崗位、區(qū)廣播電視中心電視（新媒體）節(jié)目制作崗位按照筆試成績(jī)的40%加上專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的30%加上面試成績(jī)的30%合成總成績(jī)。（總成績(jī)滿分為100分，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試成績(jī)相同，則另加考筆試）
根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，并在江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
考察參照2017年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行?？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格?？疾觳缓细裾咛蕴?。
（七）公示、錄用
考察結(jié)束后，在考察合格者中確定擬錄用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議，辦理事業(yè)人員錄用手續(xù)并簽訂聘用合同。
擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。擬錄用人員無正當(dāng)理由超過用人單位規(guī)定的報(bào)到期限的，取消錄用資格。在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。
（八）遞補(bǔ)規(guī)定
1、考生在資格復(fù)審環(huán)節(jié)不符合招聘條件的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
2、入圍資格復(fù)審的考生在實(shí)施資格復(fù)審2天前，書面提出不參加資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
3、因體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，不再遞補(bǔ)。
三、注意事項(xiàng)及相關(guān)說明
1、本次招聘錄用工作咨詢電話：87668183。
2、本次招聘的相關(guān)事宜將在江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
3、本簡(jiǎn)章由江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
4、本次公開招聘，江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我區(qū)招聘主管部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
