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為滿足事業(yè)單位用人需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2025年江山市計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員31名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附件1。  

二、招聘范圍

本次招聘面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)人員。

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”具體包含以下對(duì)象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

（二）具備崗位所需的資格條件（具體要求詳見附件1）。

（三）年齡18至35周歲（1989年3月至2007年3月期間出生)。

（四）通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷的須在2025年3月28日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。 

（五）在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

（六）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（七）現(xiàn)役軍人、現(xiàn)為全日制普通高校在校生不得報(bào)考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（八）在編在職公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須符合最低服務(wù)年限等相關(guān)規(guī)定，資格復(fù)審需出具本單位及主管部門同意報(bào)考證明材料。

現(xiàn)江山市在編在職工作人員有下列情況之一的，不得報(bào)考：1、正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈模?、正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期的；3、新聘用未滿2年的；4、在現(xiàn)單位工作未滿2年的〔不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）〕；5、未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的；6、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作未滿5年，報(bào)考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位的。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，不能如期畢業(yè)的，取消錄用資格。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2025年3月28日。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作，分為報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、技能測(cè)試（特定崗位）、面試、體檢、考核、聘用等程序。采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘所有公告、公示都發(fā)布在江山市人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080421/index.html。

（一）報(bào)名

1.注冊(cè)及報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日8:30-3月28日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）。應(yīng)聘人員登陸并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位的均視為無效報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)報(bào)名。

2.資格初審

初審時(shí)間：2025年3月24日8:30－3月29日17:00。

網(wǎng)上資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。

報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的可再次報(bào)名并接受資格審查；通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生務(wù)必慎重對(duì)待，如實(shí)填報(bào)，盡量提前報(bào)名。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月29日8:30－4月1日24：00。

通過資格初審的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，即考試費(fèi)用100元。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃，并通過本次招聘指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年4月24日8：30－4月26日15：00。

已完成繳費(fèi)人員可登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間:2025年4月26日，詳細(xì)時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試科目：筆試科目是《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門，每個(gè)科目滿分均為100分。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。測(cè)查內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分。《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

筆試成績(jī)通過浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢，查詢時(shí)間另行通知。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績(jī)100分，筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）技能測(cè)試

報(bào)考江山傳媒集團(tuán)記者、攝像崗位，江山市文化館音樂編曲的將進(jìn)行技能測(cè)試；報(bào)考江山市國(guó)防動(dòng)員事務(wù)管理中心軍事管理崗位的將進(jìn)行軍事技能測(cè)試。在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分1:5比例確定技能測(cè)試對(duì)象,不足1:5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加技能測(cè)試（若最后一名筆試總成績(jī)并列，則同分人員全部列入技能測(cè)試）。

江山傳媒集團(tuán)記者崗位的技能測(cè)試內(nèi)容為消息寫作和評(píng)論寫作，攝像崗位的技能測(cè)試內(nèi)容為拍攝和制作一條主題突出的短視頻；江山市文化館音樂編曲技能測(cè)試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)作曲、音樂制作和后期錄音。技能測(cè)試總分100分，合格分為60分。

江山市國(guó)防動(dòng)員事務(wù)管理中心軍事管理崗位軍事技能測(cè)試內(nèi)容為教學(xué)法、體能和四百米障礙。

技能測(cè)試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。技能測(cè)試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

技能測(cè)試工作在組織人事部門參與下，由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象，不足1:3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定（若最后一名筆試總成績(jī)并列，則同分人員全部列入面試）。

報(bào)考江山傳媒集團(tuán)記者、攝像崗位，江山市文化館音樂編曲的，在技能測(cè)試合格人員中，按筆試和技能測(cè)試折合成績(jī)（筆試總成績(jī)÷2×30%+測(cè)試總成績(jī)×40%）從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象，不足1:3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定（若最后一名筆試和技能測(cè)試折合成績(jī)并列，則同分人員全部列入面試）。

若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審開始48小時(shí)前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者，不得入圍資格復(fù)審。

入圍資格復(fù)審對(duì)象、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象（若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前；若筆試總成績(jī)同分的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)高的排位在前）。

報(bào)考江山傳媒集團(tuán)記者、攝像崗位，江山市文化館音樂編曲的，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×30%+技能測(cè)試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。若總成績(jī)相等，以筆試和技能測(cè)試折合成績(jī)高的排位在前；若筆試和技能測(cè)試折合成績(jī)相等，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（七）考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象。

考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

若體檢、考核階段出現(xiàn)空缺，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)考試、體檢、考核確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

因公示期間有異議并查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達(dá)不到實(shí)際招聘數(shù)的，在擬聘用人員上報(bào)審批前按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員上報(bào)審批之后，因擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格或被取消聘用資格的；擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的。有上述情形的，不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

（二）應(yīng)聘人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格；涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。招聘單位對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的要從嚴(yán)審核把關(guān)。

（五）本次招聘錄用人員在本市的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中：新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

（六）各崗位所列學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位參照浙江省《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行設(shè)置，以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其它報(bào)考所須條件等信息需要咨詢的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見附件1。

（七）本公告未盡事宜由江山市人力社保局會(huì)同招聘單位及其主管部門共同解釋。

招聘政策咨詢電話：0570-4035260  0570-4024720。

附件1：2025年江山市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls

 

中共江山市委組織部      

江山市人力資源和社會(huì)保障局  

2025年3月19日