為進(jìn)一步加快推進(jìn)鹿山街道社區(qū)建設(shè)，保障社區(qū)管理和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)鹿山街道社區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)就公開招考社區(qū)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘社區(qū)工作人員5名。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

1.杭州市富陽區(qū)戶籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力；

3.具有適應(yīng)崗位需要的身體條件；

4.年齡要求1977年1月1日以后出生 ；

5.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

6.具有1年及以上工作經(jīng)歷(在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷)；

7.具備崗位所規(guī)定的其它招聘條件。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在2014年至2017年公務(wù)員或事業(yè)單位、政府投資機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員招考過程中被認(rèn)定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報(bào)考。

除年齡外，入戶時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間或相關(guān)資歷等其他資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2017年4月14日。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月14日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鹿山街道辦事處二樓會(huì)議室。

3.報(bào)名方式：報(bào)名人員須持填好的《2017年鹿山街道公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》（可在鹿山街道辦事處網(wǎng)站http://lsjd.fuyang.gov.cn下載，報(bào)名表需一式一份），隨帶近期免冠一寸彩照3張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、單位出具的1年及以上工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證件（證明）原件和一份復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予歸還。

4.資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格；同時(shí)，鹿山街道辦事處將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查，如有不符合崗位條件的，也將取消報(bào)考資格。

職位開考比例均為1:3及以上，不足規(guī)定比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%。

1.筆試：筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作相關(guān)政策，滿分為100分。報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證按通知的考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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2.面試：按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象，有面試對(duì)象書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

在確定體檢對(duì)象基礎(chǔ)上進(jìn)行考察。體檢由鹿山街道辦事處統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）進(jìn)行。在體檢前確認(rèn)不參加體檢或體檢、考察不合格的，可以在本招考崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘單位對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行3個(gè)月試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

本公告由鹿山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：63485819。