為滿足全市各級事業單位補充工作人員的需要，根據臺州市委組織部、臺州市人力資源和社會保障局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）和《溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法》（溫政發〔2009〕59號）等有關規定，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織實施2017年溫嶺市事業單位公開招聘工作人員工作。現將有關事項公告如下：
招聘計劃
2017年溫嶺市事業單位計劃招聘工作人員83名。具體的招聘單位、職位、人數和資格條件等詳見《2017年溫嶺市事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》（附件），或登錄下列網站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會保障局網
（www.zjwlhrss.gov.cn）；
2.溫嶺人才網（www.wlrcw.com）。
招聘范圍和對象
全市事業單位公開招聘工作人員的范圍和對象為符合下列情形之一的：
1.具有溫嶺市常住戶口的人員（以2017年9月21日的戶口所在地為準，下同）；
2.溫嶺市生源的全日制普通高校2017年應屆畢業生（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地）；
3.父母雙方（含一方）具有溫嶺市常住戶口的人員。
招聘序號為028、招聘單位為市氣象防災減災中心的工作人員職位戶籍不限。
面向大學生“村官”職位的對象為：選聘在我市行政區域內、服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務崗位的人員(參加團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”和我省選派的“大學生志愿服務欠發達地區計劃”服務期滿、考核稱職及以上的人員，服務期時間可計算在內)；服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
報考人員不得報考有《溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的職位。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.具備良好的品行和適應職位要求的身體條件；
3.1987年1月1日以后出生（碩士畢業研究生和面向大學生“村官”招聘的職位放寬到1982年1月1日以后出生）；
4.符合招聘職位所需要的資格條件（高級技工學校和技師學院的畢業生，并取得高級職業資格證書的，其學歷與大學專科同等。該類人員可以報考符合專業要求，學歷要求為大專的職位）。具體招聘資格條件詳見附件。
報考程序
（一）注冊及報名
本次考試采用網絡方式報名。
1.時間：2017年9月1日9時-9月6日16時。
2.網址：http://sydwzp.zjwlhrss.gov.cn/login.jspx?或者登錄溫嶺市人力資源和社會保障局門戶網站，點擊“事業報考”專欄。
(提示：為避免影響正常報名，請務必使用IE6.0以上版本瀏覽器，并妥善保管用戶名和密碼。)
3.登錄溫嶺市事業單位招聘系統（以下簡稱“本報名系統”）主頁面，點擊“考生注冊”，提交注冊信息。
4.填寫報名信息，選擇報考職位。一人限報一個職位。僅注冊不報職位，視作報名無效。
5.報名時間內，報考人員可更改報考職位。逾期不再受理注冊及報名。
（二）資格初審
時間：2017年9月7日9時-9月12日17時。
各招聘單位主管部門（招聘單位）對報考人員最后選定的職位進行資格初審，初審結果為“通過”或“未通過”。在此期間本報名系統不對報考人員開放。
（三）查詢并再次報名
時間：2017年9月13日9時-9月14日16時。
已報名人員登錄本報名系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審。再次報名人員的資格初審時間為2017年9月15日。
（四）打印報名表
時間：2017年9月18日9時-9月22日16時。
已通過資格初審人員登錄本報名系統打印報名表，參加現場資格審核。非本報名系統打印的報名表無效。
（五）現場資格審核及繳費確認
1.時間：2017年9月21日-9月22日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。逾期不再受理。
2.地點：溫嶺市人才市場管理辦公室（溫嶺市太平街道東輝北路53號）。
3.辦法：由各招聘單位主管部門（招聘單位）負責報考人員的資格審核工作，市委組織部、市人力資源和社會保障局負責資格審核的指導和監督。
資格審核時，報考人員應提供《2017年溫嶺市事業單位公開招聘工作人員報名表》、本人身份證、畢業證書、相關戶籍證件（溫嶺市生源的考生，戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿；非溫嶺市生源考生且本人戶口已遷出溫嶺市，父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿；其他考生提供本人戶口簿）原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩照1張；有專業技術資格要求的職位，應提供專業技術資格證書的原件及復印件各1份；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件各1份；報考面向大學生“村官”職位的人員還應提供市委組織部出具的服務滿2年、考核稱職以上和是否在服務崗位的證明。
4.現場資格審核未通過者，可在現場資格審核結束前，修改基本信息或重新選擇職位報考，并重新打印《2017年溫嶺市事業單位公開招聘工作人員報名表》，再次進行現場資格審核。
5.通過現場資格審核的人員現場繳納考務費80元。未繳費確認的，視為放棄報考。
6.繳費確認人數不足招聘計劃人數3倍的職位，相應核減或取消該職位招聘計劃人數。招聘計劃的調整情況將在市人力資源和社會保障局門戶網站上公布。
因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費人員，可憑本人身份證于9月25日（上午9:00-11：30，下午2:30-4:00）到溫嶺市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（人民東路258號市行政中心618室）進行現場改報，逾時未改報的視為自動放棄考試資格并退還考務費。
7.現場資格審核不接受網上未報名人員。
（六）打印《筆試準考證》
1.時間：2017年10月18日9時-10月21日16時。
2.已繳費人員登錄本報名系統，打印《筆試準考證》。
考試內容和時間
考試采用筆試和面試相結合的辦法，總分為100分。
筆試
1.筆試科目為《綜合應用能力（A類）》和《職業能力傾向測驗》兩門。其中，《職業能力傾向測驗》為全客觀題，滿分為100分；《綜合應用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結合，滿分為100分。
2.筆試時間為10月21日。
面試
1.根據各招聘職位考生的筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象。如進入面試對象末位筆試分數相同，可一并進入面試。不足規定比例的，按實際人數確定。入圍面試人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。
2.面試采用結構化面試的方式。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試成績保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
結構化面試時間為11月11日。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績（如出現總成績相同，則筆試成績高的排位在前；如筆試成績又相同，則《職業能力傾向測驗》成績高的排位在前）。總成績保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
總成績的計算公式為：
總成績=（筆試總成績÷2）×0.5＋面試成績×0.5。
體檢、考察
考試結束后，根據各職位招聘計劃數從高分到低分按1:1比例，確定體檢、考察人員。
體檢工作參照人力資源社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
報考人員體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察工作由各招聘單位主管部門（招聘單位）實施，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
如出現報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結論不宜聘用的，在該職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
公示、聘用
體檢、考察結束后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在該職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
注意事項
1.出生日期。以公安機關發放的第二代身份證為準。
2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明，以2017年9月21日的戶口所在地為準。截至2017年9月21日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
3.報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業符合招聘資格條件所要求的學歷和專業可以報考，否則不能報考。
4.各招聘單位主管部門（招聘單位）根據職位需要提出的與學歷相對應的專業名稱參照教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《2012年全日制普通高校本科專業設置目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》設定，并對報考者進行資格審查。報考者認為自己所學專業與招聘職位的專業要求相同或相近，應于公告發布之日起7日內，將書面申請送至招聘單位主管部門（招聘單位），并提供畢業學校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學生成績單復印件或其他充分證據材料。招聘組織單位會同有關單位研究后，決定是否予以增補調整，并以正式發布的補充公告為準。
5.符合招聘條件的職位，大學生“村官”均可報考。
6.目前尚未明確納入參照公務員法管理的事業單位若啟動參照公務員法管理程序，本次招聘人員將分流到其主管部門下屬其他非參照公務員法管理的事業單位。
7.貧困家庭的報考人員持市民政局出具的低保證或特困證復印件，經審核后免除其考務費。
8.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證（或面試通知書）和有效身份證件(居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進入考場。
9.筆試科目作答要求
《綜合應用能力》為全主觀題或主觀題與客觀題相結合，主觀題部分應考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號的指定位置內作答，作答在試卷上或其他位置的一律無效；客觀題部分應考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。
《職業能力傾向測驗》為全客觀題，應考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。
10.報考人員在報名時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》（浙人社發〔2014〕15號）執行。
11.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
12.體檢前，已就業者應書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規定時間內，由本人與單位協商解除聘用（勞動合同）關系，再辦理聘用手續，無法在規定的時間內與原所在單位解除聘用（勞動合同）關系的，不能辦理聘用手續，并取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門（招聘單位）會同市委組織部、市人力資源和社會保障局酌情研究處理。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
報考政策咨詢電話：86010877、86215748
報名系統技術咨詢電話：86226170
中共溫嶺市委組織部
溫嶺市人力資源和社會保障局
2017年8月22日
