因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘國有企業(yè)工作人員 16 名,具體招聘單位、崗位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格條件等,詳見《2019年云和縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計劃表》,請登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢:
云和縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yunhe.gov.cn/)
云和縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)
二、招聘條件
報考人員須在2019年3月22日前取得學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書,且具備報考崗位所需其他資格條件外,還須符合以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
3.身體健康,能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;
4.專業(yè)能力強,綜合素質(zhì)優(yōu),有較強事業(yè)心和責(zé)任感;
5.年齡為18至35周歲( 1983 年 3 月 22 日至 2001 年 3月 22日期間出生);
6.招聘崗位有特殊要求的,以《招聘計劃表》為準(zhǔn)。
三、招聘辦法
(一)報名
1.報名時間。2019年 3月 22 日上班時間(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。
2.報名地點。云和縣人力資源市場(云和縣城北路21號,縣府大院斜對面)。
3.報名辦法。全部采取現(xiàn)場報名的方式進行,由招聘單位對報考人員進行資格初審。符合報考條件者須填寫《2019年云和縣國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表》并粘貼近期免冠一寸照片一張(報名表自行下載,在崗在編人員須由有關(guān)單位在相應(yīng)欄目內(nèi)簽署意見并蓋章)。
報考人員還須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面,或戶籍證明)、學(xué)歷證書、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復(fù)印件各一份,近期同底版免冠一寸彩色照片1張參加報名和接受資格審查。
確有特殊原因,可委托他人代報,代報者除須攜帶上述相關(guān)材料外,還須提供委托書及被委托人身份證原件和復(fù)印件。
4.計劃核減與再次報名辦法。同一崗位符合條件的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,將由招聘單位研究是否取消或核減相應(yīng)崗位招聘計劃。招聘計劃取消的,報考該崗位的人員可再次報考符合條件的其他崗位(再次報名時間、地點在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站另行通知);逾期未改報的,視作放棄再次報名。
(二)筆試
1.筆試時間:2019年 3 月 30日。
2.筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試方式:筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》二門,滿分均為100分,總分200分。報考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。身份證遺失的,請及時補辦身份證或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
(三)面試
筆試后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對象;比例不足的,按實際入圍人數(shù)確定面試對象。
面試實施前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,將在該崗位(專業(yè))中從高分到低分依次予以遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,考生須憑面試通知書和本人身份證參加面試(時間和地點另行通知)。滿分為100分,合格為60分。面試成績不合格者,不能列入體檢、考察對象。
(四)體檢與考察
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%,計算到小數(shù)點后二位,尾數(shù)四舍五入),在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部發(fā)〔2016〕140號文件執(zhí)行。考察工作按國公局發(fā)〔2013〕2號文件執(zhí)行,體檢費自理。
體檢、考察放棄或不合格,按總成績從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示與聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象,并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用對象在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者,按總成績排名在合格人員中從高分到低分依次遞補。
聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后,經(jīng)考核合格,予以正式聘用,否則不予聘用。
崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度,新聘用人員在本縣的最低服務(wù)年限為5周年。
四、其他事項
1.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。
2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.本公告未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話詳見招聘計劃表。
4.咨詢電話:0578-5123891(云和縣博遠人力資源服務(wù)有限公司)。
附件下載:
1:2019年云和縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
2:2019年云和縣國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表.doc
云和縣博遠人力資源服務(wù)有限公司
2019年3月13日
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