杭州蕭山環境集團有限公司（原杭州蕭山水務集團有限公司）成立于2006年11月，直屬于蕭山區政府，注冊資金11.6億元，是一家涉足供排水、環境環保、城市建設等多個領域的綜合性國有企業?，F根據工作需要，面向全社會進行公開招聘。
一、招聘計劃
（一）招聘新員工30名（全日制本科及以上），具體招聘崗位及相關要求詳見附件1。
（二）招聘技能型員工10名（全日制大專及以上），具體招聘崗位及相關要求詳見附件2。
（三）招聘專業技術員工7名（本科及以上學歷且工作經驗滿5年），具體招聘崗位及相關要求詳見附件3。
二、招聘條件
（一）具有良好的道德修養，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
（二）身體健康，具有履行本崗位職責的能力和心理素質；
（三）具備招聘崗位所需的學歷、專業、年齡以及其他條件。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名人員在對應附件中下載《杭州蕭山環境集團有限公司招聘登記表》，按要求填寫完畢后發至附件指定郵箱。請按以下格式填寫郵件名稱：招聘崗位+專業+姓名，報名人員只能選擇一個崗位進行填報，報名時間：發布公告之日起至2019年4月15日止。
2、報名資料：
（1）招聘登記表；
（2）個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書等需原件掃描上傳；
（3）有工作年限要求的需提供社保證明掃描件，有戶籍要求的需提供戶口本掃描件。
3、報名人數與招聘計劃不足2:1時，招聘人數相應核減或取消招聘。
4、本次招聘采取發送電子郵件的報名方式，不接受其他任何形式的簡歷投遞方式。
（二）資格審核
報名結束后，將組織有關部門對報名人員進行審核，對審核通過的人員將以短信通知的形式告知具體的筆試時間、地點等。
（三）筆試。采用閉卷考試形式，滿分100分。報名人員須憑有效身份證原件方可參加筆試。筆試成績按照報考崗位排名從高分到低分擇取，按1:3比例確定面試對象；比例不足1：3的，全部進入面試。
（四）面試。按面試程序進行，滿分100分。具體時間、地點另行通知。
（五）綜合成績計算。綜合成績按筆試成績的50%加面試成績的 50%計算。
（六）體檢和考察
1、按照綜合成績從高到低以選用指標1：1的比例確定體檢和考察對象，若綜合成績得分相同，則按面試成績進行排名。若面試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經歷高的排名在前。
2、體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現等情況。體檢、考察不合格或考生自動放棄出現缺額時，在該崗位人員中選取綜合成績最高者進行遞補。
（七）公示和錄用。
1、經體檢、考察合格的，確定為擬錄用對象，在用人單位外網公示5個工作日，接受社會各屆的監督。
2、公示結束后放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用。
3、不能在2019年7月15日前提供相應學歷、學位證書及相關材料原件的，不予錄用。
四、其他事項
（一）報考者提供的信息和資料應真實可靠，如有弄虛作假，一經查實，即取消錄用資格。
（二）正式選用后，具體崗位由蕭山環境集團統一分配。
（三）薪酬待遇按集團薪酬分配辦法發放，試用期3-6個月，具體按照招聘類型定。
（四）本公告未盡事宜由杭州蕭山環境集團人力資源部負責解釋。咨詢電話：0571-82828926，聯系人：王女士。
五、聯系方式
地址：杭州市蕭山區金城路1068號B座水務大廈2511人力資源部。
聯系電話：0571-82828926
傳 真：0571—82828913
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