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為加快我區衛生健康事業發展，不斷滿足人民群眾的醫療需求，加強衛生健康人才隊伍建設，根據醫療機構人員需求情況，決定面向社會公開招聘衛生健康系統事業單位工作人員。
一、招聘計劃
本次招聘指標共274名，其中衛生計生單位（財政補助事業單位）4名、區級醫院155名，社區衛生服務中心115名。招聘指標與報名人數的比例至少須達到1:1.5，其中招聘指標在6人及以上的職位至少須達到1:1.3，緊缺崗位、定向崗位1、定向崗位2放寬至1:1，未達到相應比例的，則招聘指標相應核減直至取消。
詳見《2019年蕭山區衛生健康系統事業單位公開招聘需求計劃表》（附件1）
二、招聘范圍對象和條件
（一）范圍和對象
1.符合下列情形之一的，可以報考醫學類崗位：（1）2018年、2019年全日制普通高校畢業生。（2）杭州市戶籍，具有相應衛生執業資格，國家承認學歷的社會人員。（3）非杭州市戶籍，具有相應衛生執業資格，全日制普通高校畢業生。
2.杭州市戶籍是指杭州市行政區域范圍，含余杭區、富陽區、臨安區、桐廬縣、建德市、淳安縣。
3.在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
4.原區衛生局培養的定向生只能報考各社區衛生服務中心的相關崗位。原區衛生局定向培養的2019年應屆畢業生名單見附件2。
5.定向崗位2（西藥劑）面向在蕭山區各社區衛生服務中心工作5年（含）以上的有相關執業資格的編外專技人員，其他人員不能報考。
（二）報考條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.具有適應職位要求的身體條件。
3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作。
4.年齡18至35周歲（1983年4月26日至2001年4月26日期間出生），2019年全日制普通高校碩士研究生及以上應屆畢業生（非在職）、緊缺專業畢業且具有獨立執業資格的專技人員、報考緊缺崗位且具有獨立執業資格的專技人員、在我區各社區衛生服務中心工作5年（含）以上的有相關執業資格的編外專技人員，年齡18至40周歲（1978年4月26日至2001年4月26日期間出生）。
全日制普通高校本科及以上學歷的麻醉學、醫學影像學、精神醫學、放射醫學專業屬于緊缺專業，麻醉醫生、兒科醫生、急診（救）醫生、ICU（重癥醫學科）醫生、精神科醫生、心電圖醫生、B超醫生、放射醫生、放射技師屬于緊缺崗位。
5.具有各招聘職位要求的國家承認的學歷學位。其中2019年普通高校應屆畢業生，須在2019年9月30日前取得并提供畢業證書，研究生同時還應提供相應的學位證書。除全日制普通高校2019年應屆畢業生外，其他人員在2019年4月26日前取得相應學歷畢業證書的也可以報考。
6.其他條件
（1）報考直屬醫院的考生須具有全日制普通高校相關學歷。
（2）根據《醫師資格考試暫行辦法》衛生部令第4號第十一條、《醫師資格考試報名資格規定（2014版）》（國衛醫發〔2014〕11號）第六條規定，不符合醫師資格考試條件的考生，不得報考醫生類崗位（招聘計劃中帶“醫生”字樣的崗位）。已經注冊過的，執業方向必須跟報考崗位相匹配。
（3）具有報考崗位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業與報考專業要求相近，且能晉升相應專業技術職稱的也可以報考。
（4）留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,2019年畢業并在9月30日前取得畢業證書或境外學歷、學位認證書的留學人員為“應屆生”。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員可報考專業名稱相同或相近的職位。
（5）本次招聘所涉及的“工作經歷”計算統一截止到2019年4月26日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
（6）報考人員戶籍以2019年4月26日的戶口所在地為準。
（7）蕭山區衛生健康系統的在編事業人員不得報考同類經費形式的事業單位。
具體職位要求和年齡、戶籍及其他特殊要求以需求計劃表為準。
三、招聘程序
發布招聘公告、網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿于招考全過程，至正式錄用后結束。
四、報名事項
本次招聘采取網絡報名的方式進行。
（一）注冊及報名
時間：2019年4月26日0時— 5月5日17時。
網址：http://ks.xs.zj.cn（杭州市蕭山區衛健系統事業單位招聘網上報名系統）
報考人員登錄杭州市蕭山區衛健系統事業單位招聘網上報名系統，注冊個人真實信息，然后選擇職位，開始報名。
1.報考人員只注冊不報名的，報考無效，報考人數以實際繳費人數為準；資格審查時，報考職位以報考人員最后選定的職位為準。
2.報考人員只能用第二代身份證號報名。
3.每人限報一個職位，逾期不再受理。
首次注冊成功后每位考生獲得一個唯一的報考序號，再次登錄報名系統必須填寫該報名序號，以備查詢或修改個人報考信息。
2019年4月27日0時—5月5日16時，報考人員可在報名系統查詢報名不足規定比例的崗位，報名系統每60分鐘自動更新數據1次。
本階段內報考人員可更改報考職位，招聘單位暫不作資格初審。
（二）資格初審
時間：2019年5月6日9時—5月9日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格審查，對初審未通過的人員，將在網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
（三）查詢并再次報名
時間：2019年5月10日0時—5月13日17時。
已報名人員登陸報名系統，查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他職位；未通過的可更改報考單位及職位并再次接受資格審核。考生改報截止時間為2019年5月13日17時。
因招聘職位未達規定開考比例被取消的，有關人員另行通知改報，改報的資格審核截止時間為2019年5月14日18時。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）繳費確認
時間：2019年5月10日0時—5月16日24時。
通過資格審查的考生，可在報名系統進行網上繳費（考務費為50元，支持微信、網銀、快捷支付），并在該系統查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。繳費確認人數與招聘計劃未達規定開考比例的，將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘職位未達規定開考比例被取消的，報考該職位的人員將另行通知改報，未及時改報者視為自動放棄報考，不再退還報名費。
（五）下載并打印準考證
時間：2019年6月3日16時—6月9日9時。
已繳費確認的報考人員在規定時間內登陸報名系統，下載打印準考證及筆試須知。
五、考試辦法
考試分筆試和面試，試題委托專業考試機構制作。
（一）筆試
滿分為100分。根據報考職位要求，考試科目分別為：（1）臨床醫學專業類；（2）預防醫學專業類；（3）口腔醫學專業類；（4）中醫學專業類；（5）醫學影像學專業類；（6）醫學影像技術專業類；（7）醫學檢驗技術專業類；（8）麻醉學專業類；（9）藥學專業類；（10）中藥學專業類；（11）康復治療技術專業類；（12）針灸推拿專業類；（13）中西醫結合專業類；（14）護理學專業類。
詳見《2019年蕭山區衛生健康系統事業單位公開招聘需求計劃表》（附件1）。
筆試定在6月9日上午，具體時間和地點在準考證上明確。報考人員必須憑準考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
報考人員可在2019年6月22日在杭州市蕭山區衛健系統事業單位招聘網上報名系統查詢本人的筆試成績。
實際參加筆試人數與招聘計劃未達規定開考比例的，該職位按比例核減或取消招聘計劃，招聘計劃被取消的，有關考生不再改報。
（二）面試
面試采取結構化面試法，不區分學科專業。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
面試入圍人員根據各職位筆試成績，從高分到低分按一定比例擇取。（1）招聘指標在2人及以下的，按1:3的比例確定；（2）3-10人的，按1:2的比例確定；（3）11-25人的，按1:1.5的比例確定（入圍面試人數不得少于20人）；（4）26人及以上的，按1:1.3的比例確定（入圍面試人數不得少于38人）。在確定面試名額時，遇到按一定比例計算得出的數字有小數點時，按四舍五入方式確定面試名額，如筆試成績出現并列時，則同時進入面試。面試人數不足規定比例的，按實際入圍面試人數進入面試，當實際入圍面試人數與招聘指標的比例為1:1時，考生面試成績低于75分的，不再進入下一個招聘程序。
面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。
筆試和面試成績的比例為50:50（保留小數點后兩位，尾數四舍五入）。如總成績出現并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，再加試一輪專業測試。
六、資格復審
面試前，區衛生健康局統一組織招聘單位對面試入圍人員進行現場資格復審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復印件，具體時間、地點另行通知。
1.2019年全日制普通高校應屆畢業生須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學歷（學位）證書、就業協議書、就業推薦表。已與其他單位簽約的，需提供協議書的本人聯。
2.其他報考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學歷（學位）證書（初始大中專學歷和最高學歷證書）。
3.留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
4.部分招聘職位有工作經歷要求的，須提供勞動（聘用）合同或養老保險繳納證明等證明材料。
5.部分招聘職位有資格證書、培訓合格證書等要求的，須提供相應的資格證書、培訓合格證書等。
6.報考定向崗位2的人員需提供勞動（聘用）合同或養老保險繳納證明、資格證書等證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復審時間、地點均在蕭山區政府信息公開網、蕭山區人才網上公布，請考生及時關注。
資格復審前，有面試對象確認不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績最高者進行一輪遞補。
未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。有面試對象放棄面試或因資格復審不合格被取消報考資格的，均不再遞補。
七、體檢和考察
按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照人社部、原國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）。體檢費用自理。
體檢結束后，區衛生健康局公布各片區社區衛生服務中心具體的用人單位和崗位，報考社區衛生服務中心的體檢合格人員根據報考崗位從高分到低分自主選擇用人單位并進入考察。考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
有體檢不合格（放棄）、選擇崗位過程中放棄、考察后不宜錄用（放棄）的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。
考察超過規定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
八、公示和錄用
考察結束后，在蕭山區政府門戶網、蕭山人才網上對擬錄用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明）。對公示中反映的問題，由區衛生健康局會同監察部門和人力社保局進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。在公示結束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補。
2019年應屆畢業生不能在2019年9月30日前提供相應的學歷證書（研究生還須提供相應的學位證書）及相關材料的、留學人員不能在2019年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書的，不予錄用。
九、其它事項
1.報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
2.報考緊缺崗位的人員需簽訂5年的崗位服務合同。
3.原區衛生局培養的定向生服務期限不少于5年（不含3年的規范化培訓時間）。
4.報考定向崗位2的人員服務期限不少于8年。
5.網絡查詢：蕭山區政府門戶網站（http://www.xiaoshan.gov.cn）公告公示欄、蕭山人才網（http://www.xshr.com）。
本公告由蕭山區衛生健康局負責解釋。聯系電話：0571-82623530、83867207、82898566；舉報受理電話：0571-82661081、82898936；網絡、網銀技術支持電話：0571-22811906。
未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。
附件：
附件1、2019年蕭山區衛生健康系統事業單位公開招聘需求計劃表.xls
附件2、原區衛生局定向培養的2019年應屆畢業生名單.xls
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區衛生健康局
2019年4月22日
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