為落實(shí)全省城鄉(xiāng)社區(qū)工作會(huì)議精神，推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)，著力建設(shè)現(xiàn)代社區(qū)，打造一支適應(yīng)新時(shí)代基層黨的建設(shè)和基層治理需要的職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍。經(jīng)研究，決定在全區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者和兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1.公開(kāi)招聘156名專(zhuān)職社區(qū)工作者：其中面向社會(huì)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者120人，定向退役軍人招聘16人，定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員（鎮(zhèn)街編外人員）招聘20人。

2.公開(kāi)招聘28名兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)工作者。黨務(wù)工作者錄用后到鎮(zhèn)街黨群服務(wù)中心（社會(huì)組織服務(wù)中心）、兩新集聚區(qū)平臺(tái)工作，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局統(tǒng)籌安排。

詳見(jiàn)《2022年臨平區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者和兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)工作者招聘計(jì)劃一覽表》

備注：社工01：為面向社會(huì)招聘男性崗位；社工02：為面向社會(huì)招聘女性崗位；社工03：為定向退役軍人招聘崗位；社工04：為定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員（鎮(zhèn)街編外人員）招聘崗位；社工05:為專(zhuān)職黨務(wù)工作者招聘崗位。

二、招聘對(duì)象和基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）熱愛(ài)社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn)。

（三）具有適應(yīng)崗位需要的身體條件。

（四）具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調(diào)能力。

（五）臨平區(qū)戶(hù)籍。其中，對(duì)持有中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員報(bào)考面向社會(huì)招聘崗位的，可放寬至杭州市。戶(hù)籍以2022年5月7日（含）的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)。

（六）年齡在18周歲以上，35周歲以下[1987年5月7日（含）至2004年5月7日（含）出生]，持有中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員、報(bào)考定向退役軍人、定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員（鎮(zhèn)街編外人員）招聘崗位的人員可放寬至40周歲[1982年5月7日（含）以后出生]。

（七）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷（通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查實(shí)），含2022屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員、退役軍人、報(bào)考定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員（鎮(zhèn)街編外人員）崗位人員學(xué)歷放寬至大專(zhuān)。報(bào)考人員需在2022年5月7日（含）前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前獲得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

（八）報(bào)考定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員（鎮(zhèn)街編外人員）崗位的，須任專(zhuān)職網(wǎng)格員（鎮(zhèn)街編外人員）滿(mǎn)2年（2020年5月7日前任職），且近兩年所在單位考核為合格及以上等次。

（九）報(bào)考兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)工作者崗位的人員須是中共黨員或中共預(yù)備黨員。

（十）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘等人事考試過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不能報(bào)考；臨平區(qū)在職社區(qū)工作者不得報(bào)考。

三、招聘原則和程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全區(qū)統(tǒng)一組織并按規(guī)定程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。筆試按不低于1：3比例開(kāi)考，未達(dá)到比例的相應(yīng)核減崗位。臨平區(qū)戶(hù)籍人員可按意向地鎮(zhèn)街報(bào)考。

報(bào)考定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員（鎮(zhèn)街編外人員）招聘崗位的，由招聘鎮(zhèn)街審核相關(guān)人員情況后按1:3的比例擇優(yōu)推薦并填寫(xiě)組織推薦表報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進(jìn)入全區(qū)統(tǒng)一面試環(huán)節(jié)。

（二）考試

1.筆試

全區(qū)統(tǒng)一組織開(kāi)展。報(bào)名人員憑身份證、準(zhǔn)考證及按照疫情防控要求需提供的相關(guān)健康證明等參加筆試，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容包含社會(huì)工作綜合能力和綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

持有中級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員，筆試成績(jī)加5分；持有初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員，筆試成績(jī)加3分。

2.資格復(fù)審

面試入圍人員根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，從高分到低分按一定比例擇取。除定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員（鎮(zhèn)街編外人員）崗位外，招聘計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對(duì)象，3名及以上的按1:2比例確定。入圍面試人員須持《2022年臨平區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者和兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)工作者報(bào)名表》（考生通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行下載），2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

3.面試

由全區(qū)統(tǒng)一組織開(kāi)展面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。參與疫情防控一線的專(zhuān)職網(wǎng)格員（鎮(zhèn)街編外人員）入圍面試的，獲得“臨平戰(zhàn)疫標(biāo)兵”的加3分、獲得“臨平戰(zhàn)疫先鋒”的加5分、獲得戰(zhàn)疫省市級(jí)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的加10分，計(jì)入面試總分。

4.綜合成績(jī)

按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前；若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前；專(zhuān)職網(wǎng)格員（鎮(zhèn)街編外人員）按面試成績(jī)100%計(jì)入綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），若綜合成績(jī)相同的，依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前，以上情況均相同的，則面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試。

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象。考察由各招聘單位組織實(shí)施，參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)發(fā)文錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，并實(shí)行試用期制度。

對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

（一）專(zhuān)職社區(qū)工作者錄用后與對(duì)應(yīng)的鎮(zhèn)街簽訂勞動(dòng)（聘用）合同。正式錄用后，各崗位最低服務(wù)年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續(xù)聘用。因工作需要，新錄用人員三年內(nèi)需考出《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》。

   （二）試用期三個(gè)月。勞動(dòng)合同期內(nèi)工資福利待遇按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

   （三）考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類(lèi)人事考試。

   （四）報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求（詳見(jiàn)臨平區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者和兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)工作者公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng)）。

本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)民政局咨詢(xún)電話：0571-86220176；0571-89182321；

區(qū)退役軍人事務(wù)局咨詢(xún)電話：0571-86209513；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：15757700667。

附件：

1.報(bào)名操作流程

2.中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明

中共杭州市臨平區(qū)委組織部

中共杭州市臨平區(qū)委政法委
    杭州市臨平區(qū)民政局
    杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市臨平區(qū)退役軍人事務(wù)局

2022年5月7日