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為配強社區組織力量，夯實基層治理基礎，推進城鄉社區現代化建設，著力建設現代社區。經研究，決定在全區公開招聘專職社區工作者。有關事項公告如下：

一、招聘計劃

面向社會招聘城市社區專職社區工作者200人，其中面向2022年普通高校應屆畢業生100人。具體招聘單位、崗位、人數和報考條件等詳見《2022年余杭區招聘專職社區工作者（第二批）招聘崗位一覽表》（附件）。

二、招聘對象和基本條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，責任心強。

2.熱愛社區工作，具有公益品格和為民服務精神，甘于奉獻。

3.具有適應崗位需要的身體條件。

4.具有崗位所需的技能要求和組織協調能力。

5.具有杭州市城區戶籍；部分崗位根據具體情況放寬戶籍限制。戶籍以2022年6月20日（含）的戶籍所在地為準。

6.年齡在35周歲以下（1987年6月20日及以后出生）；部分崗位根據具體情況放寬年齡限制。

7.具有國家承認的相應學歷畢業證書（通過學信網查實）。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷學位報考。

8.部分崗位面向2022年普通高校應屆畢業生，招聘對象范圍為2022年普通高校應屆畢業生。

9.在公務員招考、事業單位工作人員招聘等人事考試過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不能報考；余杭區在職社區工作者和兩新黨務工作者不得報考。

（二）具體崗位條件

年齡、學歷、戶籍、專業等具體報考條件以《2022年余杭區招聘專職社區工作者（第二批）崗位一覽表》(附件)明確的為準。

有關年齡、戶籍、學歷、學位證書、職稱證書、工作經歷證明、榮譽證書、余杭居住證等的計算，截止時間為2022年6月20日（含）。其中應屆畢業生需在9月30日前取得相應的畢業證書。

三、加分細則

根據《關于深化專職社區工作者隊伍建設的實施意見》（市委辦發〔2018〕32號）文件精神，對戶籍、職稱等進行筆試加分。如有兩個及以上加分項，可累計加分，筆試加分最高不超過5分。

（一）報考專職社區工作者加分條件

1.戶籍加分：考生戶籍(不含集體戶口)所在鎮街與報考鎮街一致的，筆試成績加2分。

2.職稱加分：持初級、中級社會工作者職業水平證書的人員，筆試成績分別加3分、5分。

四、招聘原則和程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則及德才兼備的用人標準，全區統一組織，按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

（一）報名

本次招聘采取網絡報名方式。

每人限報一個崗位。筆試按不低于1∶3比例開考，未達到比例的相應核減崗位。

1.網上注冊及報名

時間：2022年6月20日9時—2022年7月10日17時。

網址：http://60.191.75.52:8003[2022年余杭區專職社區工作者公開招聘(第二批)報考系統]

登錄報名系統，注冊個人真實信息，然后選擇崗位，開始報名。逾期不再受理。個人信息必須真實有效，如有虛假信息則取消報考資格。

（1）報考人員只注冊不報名的，報考無效；工作人員資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。

（2）報考人員只能用第二代身份證號報名，需上傳個人免冠照片。

（3）本階段內報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不作初審。

（4）加分申報。符合加分條件的報考人員在本階段內登錄報名系統，上傳相關印證材料。具有所報考鎮街戶籍（不含集體戶口）的，需上傳戶口本首頁及本人頁（合成一頁上傳）；具有其他加分證明的，需上傳社工證原件掃描件（照片）。逾期不予受理。

（5）根據疫情防控形勢的需要，報考人員務必于報名時申領浙江（杭州）“健康碼”，并按要求做好每日自身體溫監測和健康證明資料填報。

2.資格初審

時間：2022年7月11日9時— 2022年7月15日16時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員，說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

3.查詢并再次報名

時間：2022年7月16日9時—2022年7月18日16時。

已報名人員登錄報名系統，查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再改報其他崗位；未通過的可更改報考單位及崗位并再次接受資格初審。

因招聘崗位未達規定開考比例被取消的，另行通知有關人員改報。審查截止時間為2022年7月19日12時。未及時改報者視為自動放棄報考。

4.下載并打印準考證

時間：根據全區疫情防控情況，另行通知。

（二）資格復審與考試

1.筆試

全區統一組織開展。報名人員憑身份證、準考證及按照疫情防控要求需提供的相關健康證明參加筆試，筆試內容為綜合基礎知識、社會工作專業知識等，考試時間為120分鐘，滿分為100分。客觀題與主觀題相結合。筆試時間、地點和成績查詢等詳見準考證。

2.資格復審

根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶2的比例確定面試對象，對入圍面試人員進行現場資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

入圍面試人員須持《2022年余杭區招聘專職社區工作者（第二批）報名表》（系統下載并簽名）、戶口簿、身份證、學歷證書、學信網學歷驗證報告、《社會工作者職業水平證書》等相關材料原件、復印件各一份。

資格審查貫穿招聘全過程，對經查實不符合招聘條件的，取消資格。

3.面試

由全區統一組織開展面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間和地點另行通知。

4.綜合成績

按照筆試成績50%和面試成績50%的比例計算綜合成績（保留小數點后兩位）。總成績相同的，筆試成績高的排名在前；若筆試成績也相同，依次按學歷高、學位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前。綜合成績低于60分的不列入體檢對象。

（三）體檢

按考生綜合成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢對象。體檢在區級及以上醫院進行，按照杭州市現行公務員錄用體檢有關規定執行。體檢不合格的，在相應崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。

（四）考察

體檢結束后，按招聘計劃數確定考察對象。考察由各招聘單位組織實施，參照杭州市現行公務員錄用考察有關規定及社區干部任職相關要求執行。放棄考察、考察結論為不宜錄用的，不再遞補。

（五）公示、錄用

經體檢、考察合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，報區城鄉和諧社區建設領導小組辦公室批準發文錄用，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動（聘用）合同，并實行試用期制度。

對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到、或發現有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格，不再實行遞補。

五、相關待遇和其他事項

（一）錄用后與用人單位簽訂勞動（聘用）合同。各崗位最低服務年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續聘用。因工作需要，新錄用人員五年內需考出《社會工作者職業水平證書》。

（二）試用期三個月。勞動合同期內享受專職社區工作者有關工資福利待遇。錄用后，原則上3年不做跨區調整。

（三）考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現違紀違規行為的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加我區各類人事考試。

（四）報考人員參加考試，必須嚴格遵守本次招聘考試相關的疫情防控要求(具體要求見報考系統)。

（五）建立年度專職社區工作者后備人員儲備庫。本次招聘進入面試但未錄用的考生，組成后備人員儲備庫，缺崗時按崗位綜合成績從高到低進行遞補，儲備庫自面試公告發布日起有效期一年。

（六）本公告由區民政局負責解釋。

（七）咨詢電話

閑林街道：0571-88681164

倉前街道：0571-88611022

中泰街道：0571-88637165

五常街道：0571-88739057

良渚街道：0571-88771916

瓶窯鎮：0571-88533763

區民政局：0571-88729136

網上報名技術咨詢：0571-22811906

咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00

 

附件：2022年余杭區招聘專職社區工作者（第二批）崗位一覽表

中共杭州市余杭區委組織部

杭州市余杭區民政局

杭州市余杭區人力資源和社會保障局

2022年6月9日

2022年余杭區招聘專職社區工作者（第二批）崗位一覽表.pdf