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為保障杭州市第七人民醫院浙西院區如期投入運行，根據杭七院浙西院區建設工作專班工作會議要求，經建德市衛生健康局黨委同意，現面向社會招聘編外人員23人，勞務派遣3人，共計26人。

一、招聘原則

1.尊重人才，任人唯賢； 

2.公平競爭，擇優錄取；

3.嚴守紀律，全程接受各方監督。

二、招聘條件

1.身體健康，五官端正，遵紀守法，沒有違紀違法等不良行為記錄。

2.具體職位要求

三、招聘程序   

1.發布公告

2023年10月9日在建德市人民政府門戶網站（http://www.jiande.gov.cn/）“法定主動公開內容-人事信息-招錄招聘”、建德市第四人民醫院微信公眾號同時進行公示。

2.報名與資格審核

報名時間：2023年10月10日-- 10月13日

報名地點：建德市第四人民醫院門診三樓人事科

聯系人：胡老師、鄭老師（13735452569、13738150392）

報名者須提供如下材料：個人簡歷、有效期內二代身份證、戶口本、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書等崗位要求材料的原件和復印件。

報名者對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責；凡弄虛作假的，一經查實，即按有關規定處理。

3.招聘考試

衛技崗位（護理、康復技師、心理治療和測量師、臨床中醫師、導醫）：采取筆試+面試的方式進行，筆試結束后，按各招聘崗位的筆試成績從高分到低分確定擬入圍面試對象，招考人數2名及以下的按招聘崗位人數1:3的比例確定擬入圍面試對象；招考人數3名及以上的按招聘崗位人數1:2的比例確定，不足比例的，按實際人數確定面試人選。筆試和面試均采取百分制，面試合格分60分，面試不合格者取消錄用資格。總成績為筆試成績的50%+面試成績的50%，成績相同的，以筆試成績較高者優先。 

非衛技崗位（信息管理、后勤保障（水電））：采取面試方式進行，面試為百分制，面試合格分60分，面試不合格者取消錄用資格。

考試時間、地點另行通知。

4.成績公示

按考試總成績從高分到低分1:1確定入圍體檢對象并公示。

5.體檢和考察

入圍體檢人員參加醫院組織的健康體檢，體檢通過者確定為政審考察對象，并由醫院進行政審考察。體檢不合格或考察不通過者不得錄用，并按總成績從高分到低分遞補。

6.人員聘用

醫院召開黨總支會議聽取政審人員考試成績、體檢結果及考察情況，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員須公示5個工作日，護理、康復技師、心理治療和測量師、臨床中醫師、信息管理崗位公示結束無異議的由醫院人事科負責簽訂勞動合同，工資標準參照醫院編外人員執行；后勤保障（水電）、導醫崗位公示結束無異議的由第三方勞務派遣公司負責簽訂勞動合同，工資標準參照醫院同類人員執行。

四、其他事項 

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

2.報考人員應關注相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未在規定時間內參加考試的，一律視為自動放棄，后果由報考人員本人承擔。

3.本次招聘工作在建德市第四人民醫院紀檢部門監督下，由醫院人事科負責組織實施。未盡事宜，由建德市第四人民醫院研究確定。

4.本公告由建德市第四人民醫院負責解釋。

建德市第四人民醫院

2023年10月9日