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 思政教育2018年浙江省公務員面試輔導課程（點擊查看）

2018年全省各級機關單位考試錄用公務員筆試閱卷工作已于近日結束。2月8日12時起報考人員可登錄浙江省公務員考試錄用系統（網址：gwy.zjhrss.gov.cn）查詢本人的筆試成績及所報考職位的排名。
    與往年一樣，今年的筆試閱卷工作由省人事考試辦公室采取計算機無紙化技術進行，筆試成績均由計算機自動合成。因此，報考人員不再查對成績。
    經研究，四級聯考綜合類、緊缺職位綜合類、選調生村官職位的筆試合格分數線按兩科總分105分劃定；四級聯考基層類、緊缺職位基層類、人武專干學員按兩科總分100分劃定；面向優秀村干部“崗位2”、 面向少數民族職位按兩科總分95分劃定；公安機關執法勤務類職位按三個科目合成百分制總分50分劃定(其中少數民族職位45分)。
    全省統一面試定于3月24--25日舉行。緊缺職位面試原則上要求在3月底前完成。
    3月10日前，各市及縣（市、區）根據報考人員的筆試成績，在省確定的筆試合格分數線以上，按招考公告規定的比例，在各職位中從高分到低分確定體能測評或面試對象，在浙江省公務員考試錄用系統公布通告，載明相關人員的名單、報考職位和成績（不得公布考生身份證號），以及資格復審、體能測評或面試的時間地點和注意事項等。3月3日，省里統一組織人武專干及人武專干學員考生的體（技）能測評。
    報考人員近期要經常關注“浙江省公務員考試錄用系統”，并保證手機等通訊工具暢通，以便及時獲取相關信息及后續工作安排。
    報考法院、檢察院、公安、林業、司法行政等系統人民警察職位的，面試前要先進行體能測評。體能測評按《關于印發
    公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。體能測評30周歲(含)以下與31周歲(含)以上的測試標準不同，以體能測評開始第1天為年齡的計算節點。

                              2018年2月8日