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杭州西湖云創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司為杭州西湖云創(chuàng)集團(tuán)有限公司全資子公司，因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘企業(yè)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次計(jì)劃招聘6個(gè)崗位、共計(jì)招聘人數(shù)6名，具體要求如下：

（一）基本條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3、具有本科及以上學(xué)歷，具有與崗位相匹配的專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格;

4、身體健康;

5、法律、法規(guī)等對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）崗位要求及職責(zé)

詳見《杭州西湖云創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司2025年招聘計(jì)劃表》。

二、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、錄用公示和聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為2025年11月3日上午9:00-2025年11月9日下午17:00。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址:https://xh.pta.zj.cn:8133），完成誠信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

（二）資格初審

1、根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的報(bào)名表進(jìn)行初審。

2、報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

3、資格審查后，報(bào)考比例不足1:3的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

4、未通過資格初審的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格審查；未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。

   （三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)選崗位的，報(bào)考無效。

2、報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3、在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

4、國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

5、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。

6、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等具體報(bào)考條件以《招聘計(jì)劃表》中明確的為準(zhǔn)。

（四）筆試

筆試采取閉卷形式，試卷滿分為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。筆試60分為合格分，筆試不合格的，不能入圍技能測(cè)試。根據(jù)筆試成績從高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:10確定入圍技能測(cè)試人員名單。若最后一名筆試成績有并列的，則全部進(jìn)入技能測(cè)試。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入技能測(cè)試。

（五）技能測(cè)試

技能測(cè)試考試滿分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。

入圍面試人員名單及筆試成績、技能測(cè)試成績?cè)诤贾萑瞬啪W(wǎng)予以公示，其他考生可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址:https://xh.pta.zj.cn:8133）自行查閱分?jǐn)?shù)，不再另行公布。

（六）資格復(fù)審

根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試30%、技能測(cè)試20%的綜合成績從高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象，末位筆試成績相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試應(yīng)聘者攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者經(jīng)確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

復(fù)審需提供以下材料:

①本人身份證、戶口本(無戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明)。

②學(xué)歷、學(xué)位證書。

留學(xué)人員須提供教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

③報(bào)考條件要求中共黨員的崗位須提供《中共黨員(預(yù)備黨員)證明》。

④崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄(需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章)及其他有效證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的從事崗位證明。

⑤報(bào)考崗位有職稱(資格)要求的，須提供職稱(資格)證書。

（七）面試

面試滿分為100分，60分為合格分，面試不合格的，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試結(jié)束后，按筆試30%、技能測(cè)試20%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。總成績相同的，按面試成績高的排名在前。若筆試和面試成績都相同的，安排加試，按加試成績高的排名在前。面試人員不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)。

（八）體檢、考察

1、根據(jù)總成績擇優(yōu)確認(rèn)擬錄用人員，并按1:1的比例確定體檢與考察對(duì)象(體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

2、體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察，采取現(xiàn)場(chǎng)考察、背景調(diào)查等方式核實(shí)檔案材料、工作經(jīng)歷真實(shí)性以及有無犯罪記錄等，考察結(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。

3、若因個(gè)人原因放棄體檢、考察或考察對(duì)象有背景調(diào)查與事實(shí)嚴(yán)重不符、有不適宜聘用、體檢不合格等情況，則取消其錄用資格，并按照總成績由高到低、依次遞補(bǔ)，開展考察工作。

（九）錄用

對(duì)擬錄用人員名單在杭州人才網(wǎng)予以公示，經(jīng)公示無異議，將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

（十）待遇

根據(jù)公司薪酬辦法執(zhí)行，按照國家相關(guān)規(guī)定對(duì)被錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

三、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)提供的電子郵箱、手機(jī)號(hào)正確無誤，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無法正常接收相關(guān)應(yīng)聘信息的，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）咨詢電話:0571-87771733，咨詢時(shí)間: 工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

（四）本公告由杭州西湖云創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

杭州西湖云創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

                          2025年10月31日