杭州市臨安區城市發展投資集團有限公司（以下簡稱“臨安城投集團”）為臨安區區屬國有企業，主要承擔城市開發建設、城市綜合運營、新興產業培育等職能。臨安城投集團秉持“同心為城·投創未來”企業精神，積極服務臨安經濟社會發展，扎實推進市場化改革，著力拓展區內外業務，現已形成新能源、新材料、數字化、商業運營、全過程工程咨詢“五大產業”并駕齊驅的產業發展新格局。因產業發展需要，臨安城投集團下屬路橋公司、眾誠咨詢公司、數智公司面向社會公開招聘工作人員共8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
杭州臨安路橋工程有限公司（以下簡稱“臨安路橋”），成立于2010年，注冊資金4510萬元，由臨安城投和杭州路橋集團共同出資。公司現具備市政公用工程、建筑工程總承包貳級及幕墻和裝修裝飾專業承包貳級資質；其全資子公司具備市政壹級資質，為臨安區唯一一家市政壹級資質企業。經過10余年的發展，臨安路橋已發展成為涵蓋市政公用、房建、幕墻、裝飾裝修、監理等業務的國有施工企業。自成立以來，公司積極參與青山湖環湖綠道、玲瓏山改造、衣錦街綜合提升及苕溪四期等基礎設施項目建設，助力臨安經濟社會發展，先后榮獲杭州市優秀建筑業企業、杭州市市政行業“先進單位”、臨安區建筑業先進企業、臨安區建筑企業現代化示范企業等榮譽。
杭州臨安眾誠工程咨詢有限公司（以下簡稱“眾誠咨詢公司”）為臨安城投集團下屬全資子公司，該公司成立于2021年，注冊資金3000萬元，現已發展成為集“造價咨詢、工程監理、不動產測繪、工程測繪、城建檔案整理服務、建設工程管理”等業務于一體的全過程工程咨詢企業。該公司具備乙級測繪資質、房屋建筑工程監理乙級和市政公用工程監理乙級資質，現為浙江省測繪與地理信息行業協會會員單位、杭州市測繪與地理信息行業協會會員單位、杭州市臨安區測繪與地理信息產業協會理事單位。近年來，該公司秉承“質量第一、服務至上”企業宗旨，為建筑業、房地產業、市政公用行業等企業提供優質高效的全過程工程咨詢、測繪、工程檔案等服務，為臨安區經濟社會發展作出了積極貢獻。
杭州臨安數智城市發展有限公司（以下簡稱“數智公司”）為臨安城投集團下屬全資子公司，成立于2021年，注冊資金5000萬元。主營業務主要有城鄉數字化建設、智慧城市建設運營、數據開發服務、軟件開發運維、電子與智能化施工等。自成立以來，該公司堅持“數字科技服務商”、“數據資產運營商”兩大戰略定位，致力于利用最新的信息技術，為客戶提供高效、安全、智能的產品與服務。近年來，該公司建成了“天目臨碳”等一大批數字化項目，助力臨安區數字化改革，開拓“低空經濟”無人機應用場景，推動臨安區“低空經濟”快速躍升。在2024年烏鎮互聯網大會上，多款產品成功銷售，實現“立足臨安，走出臨安，復制推廣‘臨安數字經濟發展模式’”目標。
二、招聘崗位
三、招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律。
3.具有良好的品行。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位。通過國家承認學歷、學位的考試并取得畢業證書、學位證書的人員,取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證的人員，均可報考符合全部條件要求的崗位。
符合崗位條件的報考人員所要求的學歷學位及相關材料須在2025年3月17日前取得。
6.在符合崗位其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科(含學位要求學士)的崗位。
7.招聘崗位專業要求的，參考2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄（附件3）、國家人力資源和社會保障部頒布的全國技工院校專業目錄（附件4），并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業未列入參考目錄的，可根據相適性和相近性（應聘人員專業與崗位相適性，應聘人員專業與公告發布專業相近性）的原則予以資格審查，通過資格審查的，報臨安城投集團備案。
8.年齡35周歲及以下（1 9 8 9 年 3 月17日及以后出生）；年齡40周歲及以下（1 9 8 4年3月17日及以后出生）；年齡45周歲及以下（1979年3月17日及以后出生）。
9.各招聘崗位要求的戶籍（生源）、年齡、學歷、學位、專業及其他條件以《臨安城投集團下屬子公司2025年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）為準。
10.其他要求
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形的人員，資格審查不予通過。
（2）現役軍人、在普通高校就讀的人員不能報考，在普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（3）報名時具有公務員（含參公）、事業編制身份的，應征得單位及其上級主管部門同意后方可報名，并在資格復審時提供簽署同意報名并蓋章的書面證明。
（4）參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條，報名人員不得報名與招聘企業有所列回避情形的崗位。
（5）參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號，以下簡稱中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
四、招聘程序
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，公開發布公告，按照發布公告、報名與資格審查、面試考核、體檢與考察、公示及錄用等程序環節。
（一）報名和資格審查
1.報名
（1）報名時間：2025年3月17日17點至2025年3月27日17點。
（2）報名要求：報名者將本人簽字的《臨安城投集團下屬子公司2025年公開招聘工作人員報名表》（附件2），本人有效期內的第二代身份證正反面、學歷（學位）證書（或教育行政部門提供的學歷證明，以學信網為依據）、戶口簿（戶主及印有本人戶口信息的戶口簿頁面），有職稱或職業資格要求的崗位須提供相應的資格證書，有工作經歷要求的崗位需提供相應的工作經歷證明，本人近期一寸免冠照片等資料以掃描件形式打包（文件名：姓名+報名崗位）發至報名郵箱（報名郵箱分別為：路橋公司郵箱：lalq12345@163.com；眾誠咨詢公司郵箱：lazczx63810826@163.com；數智公司郵箱：ctszgs2021@163.com）。
（3）注意事項
招聘崗位所要求的工作經歷以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄和工作經歷證明為準，其中工作經歷證明在資格復審時提供。工作經歷不包括在普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等經歷。
報名人員在資格審查等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效，須與二代有效期內的身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報名資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報名或錄用資格。
每位報名者限報一個崗位，且報名人員應在規定時間內報名，逾期不再受理報名；
2.資格審查
以電話或短信方式通知資格審查結果，因報名者原因導致聯系不上的，責任自負。
資格審查結束后，如最終審查通過人數與招聘計劃不足3:1的崗位，將相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。
（二）招聘考核辦法
考試形式為兩輪面試考試由招聘單位統一組織實施。考試時間、地點另行通知。
1.第一輪面試
通過資格初審的考生，將參加第一輪面試，具體時間、地點另行通知。第一輪面試為非結構化面試，主要考察了解考生的專業能力、綜合素質、崗位匹配度等，面試成績滿分為100、合格分為60分（成績保留兩位小數，尾數四舍五入），面試不合格者，不得進入下一環節。面試結束后，根據面試成績從高分到低分按1:5的比例，確定資格復審人員名單，不足規定比例的，按實際人數進入資格復審。
2.資格復審
資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位第一輪面試成績合格的人員中，從高分到低分依次遞補。報考人員未按規定時間參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。資格復審時，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符合者，不得參加第二輪面試。
資格復審時，須上傳以下材料（與報名表填報一致）：
①本人有效期內的二代身份證（正反面）；
②戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）；
③本科及以上所有學歷證書；
④學士及以上所有學位證書;
⑤學信網（https://www.chsi.com.cn/）本科及以上全部學歷、學位驗證報告；
⑥留學人員須提交教育部中國留學服務中心出具的國（境）外本科及以上全部學歷認證書（學士及以上學位認證書）；
⑦其他報考崗位所須提交的相關證件（證明）、職稱（資格）證書。
除上述材料外，下列崗位須分別上傳以下材料:
①有“相關工作經歷”要求的，除提交相應的勞動（聘用）合同和養老保險繳費等有關工作經歷的證明材料以外，還必須提交相關單位出具的從事相關工作年限的書面證明；
②具有公務員（含參公）、事業編制身份人員的須提交所在單位及其上級主管部門簽署同意報考并蓋章的書面證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符的，不得參加第二輪面試。
3.第二輪面試
在第二輪面試前，如放棄面試資格的，按第一輪面試成績從高分到低分依次遞補。第二輪面試采用結構化面試，試題委托第三方專業考試機構制作，具體時間、地點另行通知。結構化面試成績滿分為100分、合格分為60分（成績保留兩位小數，尾數四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。不按規定的時間、地點參加面試的，均視作放棄面試，均不再遞補。
（三）體檢與考察
第二輪面試結束后，根據第二輪面試成績從高分到低分按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，具體由招聘企業組織，時間、地點另行通知。若第二輪面試有考生成績相等，則加一輪面試，加試成績高的考生為體檢、考察對象。
體檢在指定醫院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件規定執行。招聘崗位有行業標準的可按照相關行業標準執行。體檢費由體檢醫院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢項目予以核定、收取，并由報名人員個人承擔。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的報名人員，按照有關規定給予不予錄用或者取消錄用的處理。
體檢合格人員進入考察環節，考察由招聘單位負責，考察參照中組發〔2021〕11號文件執行并具體實施。考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。重點考察報名人員在政治思想、道德品質、社會信用、能力素質、遵紀守法等方面的情況，核實報名信息和材料是否真實、準確，了解是否具有報名回避的情形等方面的情況。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位第二輪面試人員中，按高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省、市、區出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次招聘是否錄用的依據。
（四）公示及錄用
體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，確定擬錄用人員名單在杭州人才網、臨安城投集團微信公眾號進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會各界的監督。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理相關手續，簽訂勞動合同。錄用實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續錄用。
對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據或本人書面申請放棄考察的，取消其擬錄用資格，并在相應崗位第二輪面試成績合格的人員中從高分到低分依次遞補體檢、考察。
在公示結束后，有放棄錄用資格或無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格；發現有不符合報名資格和錄用條件的，取消錄用資格，以上情況均不再遞補。
五 其他事項
1.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班。社會上出現的任何以本次人員招聘名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織方無關，與本次招錄考核無關。
2.報名人員在報名全過程中須確保本人的手機號碼（含電子郵箱）準確且保持24小時暢通，通訊方式變動的需第一時間告知招聘企業。因報名人員原因導致聯系不上的，責任自負。
3.本公告及未盡事宜由臨安城投集團和各招聘單位負責解釋。
報名咨詢電話：
0571-63781633 丁老師（杭州臨安路橋工程有限公司）
0571-63810826 姚老師（杭州臨安眾誠工程咨詢有限公司）
0571-61020101 鄭老師（杭州臨安數智城市發展有限公司）
監督電話：
0571-61090182杭州市臨安區城市發展投資集團有限公司）
（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）
杭州臨安路橋工程有限公司
杭州臨安眾誠工程咨詢有限公司
杭州臨安數智城市發展有限公司
2025年3月17日
