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因工作需要，淳安縣總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者。根據(jù)浙江省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)<浙江省工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法（試行）>的通知》（浙總工發(fā)〔2025〕21號(hào)）要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一招聘單位和崗位

本次招聘共推出2個(gè)工會(huì)社會(huì)工作者崗位，計(jì)劃招聘工會(huì)社會(huì)工作者2名。招聘崗位、人數(shù)、具體條件及其他情況詳見附件《2025年淳安縣總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者情況一覽表》。

二用工性質(zhì)和待遇

工會(huì)社會(huì)工作者為勞動(dòng)合同制用工，工資待遇按照《淳安縣社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者聘用管理辦法》(淳總工〔2022〕38號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，交納“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年休假、體檢和療休養(yǎng)等福利待遇。

三招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，政治素質(zhì)過(guò)硬，有相應(yīng)的政策理論水平。

3.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。

4.熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

5.40周歲（含）以下[1984年9月30日（含）以后出生的]。身體健康，能勝任崗位工作。

6.大專及以上學(xué)歷，且有2年及以上基層工作經(jīng)歷（須提供勞動(dòng)合同等相關(guān)印證資料，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷）。

7.現(xiàn)聘在杭州市其他區(qū)縣（市）工會(huì)社會(huì)工作者崗位人員報(bào)考的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

8.具有淳安縣戶籍。

9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的；曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)（錄用）合同的；曾參加我市工會(huì)社會(huì)工作者招聘，錄用后因個(gè)人原因辭職人員，2年內(nèi)不得報(bào)考；法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年9月30日

四招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年9月22日9:00—9月28日17:00。全省統(tǒng)一報(bào)名入口從“浙江省總工會(huì)-浙江網(wǎng)上職工之家”主頁(yè)進(jìn)入，網(wǎng)址為：https://www.zjftu.org/。注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需上傳本人近期免冠證件照、有效期內(nèi)第二代身份證正反面、戶口簿（上傳戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)至“其他”一欄）、學(xué)歷（學(xué)位）證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，2年及以上基層工作經(jīng)歷證明材料（如社保繳納證明和勞動(dòng)合同，或其他可證明基層工作經(jīng)歷的材料）。僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。
（二）資格初審時(shí)間：2025年9月22日9:00—9月29日17:00。資格初審工作由淳安縣總工會(huì)組織負(fù)責(zé)具體實(shí)施并解釋，專業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄和浙江省2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄。
資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查看初審結(jié)果，通過(guò)資格初審的不能再修改報(bào)考其他職位；未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合條件的崗位報(bào)名并接受資格初審。同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，取消招聘崗位。招聘崗位被核銷的，已通過(guò)該崗位資格初審的應(yīng)聘人員，可在9月29日17:00前重新改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位并接受資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。
（三）下載并打印準(zhǔn)考證網(wǎng)上審核通過(guò)的報(bào)名者，于10月13日上午8:30—10月18日上午8:30登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科，含職業(yè)能力測(cè)試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題，總分100分。考試范圍主要包括：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，省第十五次黨代會(huì)和省委十五屆歷次全會(huì)精神，中國(guó)工會(huì)第十八次全國(guó)代表大會(huì)精神，時(shí)事政治（2024年10月—2025年9月），工會(huì)相關(guān)知識(shí)，勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測(cè)試等。
筆試時(shí)間為2025年10月18日9:00—11:30，考試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)第二代身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)短信通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注查收信息。
（五）確定面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象。最后一名同分的，同分者一起入圍。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
（六）資格復(fù)審面試前，由淳安縣總工會(huì)對(duì)入圍面試人員組織開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員，方能參加面試。參加資格復(fù)審的人員必須提供招聘崗位條件所要求的學(xué)歷證書（留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）、在有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及有效期內(nèi)第二代身份證、社保繳納證明、勞動(dòng)合同或工作經(jīng)歷證明、戶口簿、應(yīng)聘崗位所需的其他證件（證明）等原件和復(fù)印件。上述材料復(fù)印件由淳安縣總工會(huì)留檔，不歸還應(yīng)聘人員本人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為放棄，資格復(fù)審放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）面試時(shí)間：2025年11月8日，具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。入圍面試人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證原件和面試準(zhǔn)考證（領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）參加面試。參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄，由此導(dǎo)致相關(guān)崗位參加面試人員缺額的不再遞補(bǔ)。面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察；低于平均分的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前；面試成績(jī)?cè)傧嗟鹊模床蝗サ粼u(píng)委最高分及最低分的面試平均成績(jī)高低進(jìn)行排名；如再相同，隨機(jī)抽取評(píng)委，對(duì)同分?jǐn)?shù)人員進(jìn)行面試加試。
（八）體檢和考察根據(jù)總成績(jī)從高到低按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，費(fèi)用自理。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。因個(gè)人原因放棄體檢、考察，或因體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，可從同崗位進(jìn)入面試人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（九）公示及聘用考察合格者，在淳安工會(huì)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

五注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

3.公告未盡事宜，由淳安縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。如有疑問(wèn)，可咨詢電話：0571-64830231。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持熱線：0571-85786508