因工作需要，杭州市余杭區總工會現面向社會統一公開招聘工會社會工作者。根據浙江省總工會《關于印發<浙江省工會社會工作者管理辦法（試行）>的通知》（浙總工發〔2025〕21號）要求，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共推出4個工會社會工作者崗位，計劃招聘工會社會工作者4名。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，政治素質過硬，有相應的政策理論水平。
3.遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德。
4.熱愛工會事業，善于做群眾工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較強的組織協調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作。
5.40周歲（含）以下[1984年9月30日（含）以后出生的]。身體健康，能勝任崗位工作。
6.大專及以上學歷，且有2年及以上基層工作經歷（在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷）。
7.杭州市余杭區戶籍。
8.現聘在杭州市其他區縣（市）工會社會工作者崗位人員報考的，需提供所在單位出具的同意報考證明。
9.有下列情形之一的人員不得報考：受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的；曾參加過邪教組織或活動的；曾因違反相關規定而被解除勞動（錄用）合同的；曾參加我市工會社會工作者招聘，錄用后因個人原因辭職人員，2年內不得報考；法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形。
有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2025年9月30日。
四、招聘程序
（一）網上報名
時間：2025年9月22日9:00—9月28日17:00。
全省統一報名入口從“浙江省總工會-浙江網上職工之家”主頁進入，網址為：https://www.zjftu.org/。
注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位，報名時需上傳本人近期免冠證件照、有效期內第二代身份證正反面、戶口簿（上傳戶主頁及本人頁至“其他”一欄）、學歷（學位）證書及學信網驗證報告（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書），2年及以上基層工作經歷證明材料（如社保繳納證明、勞動合同，或其他可證明基層工作經歷材料）等原件電子版。僅注冊但未報考應聘崗位的，視作報名無效。
（二）資格初審
時間：2025年9月22日9:00—9月29日17:00。
資格初審工作由杭州市余杭區總工會負責組織具體實施并解釋，專業條件參考教育部頒布的普通高校專業目錄和浙江省2025年公務員招考專業參考目錄。
資格初審期間，應聘人員應登錄報名系統及時查看初審結果，通過資格初審的不能再修改報考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合條件的崗位報名并接受資格初審。
同一崗位通過資格初審人數不得低于招聘計劃數的3倍，不足規定比例的，酌情核減招聘計劃數或取消招聘崗位。招聘崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的應聘人員，可在9月29日17:00前重新改報其他符合應聘條件的崗位并接受資格審查，逾期視為自動放棄。
（三）下載并打印準考證
網上審核通過的報名者，于10月13日上午8:30—10月18日上午8:30登錄報名系統，自行打印準考證。
（四）筆試
筆試設職業能力測試一科，含職業能力測試客觀題和綜合應用主觀題，總分100分。考試范圍主要包括：習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，黨的二十大和二十屆歷次全會精神，省第十五次黨代會和省委十五屆歷次全會精神，中國工會第十八次全國代表大會精神，時事政治（2024年10月—2025年9月），工會相關知識，勞動法律法規和文字能力測試等。
筆試時間為2025年10月18日9:00—11:30，考試地點及考場安排詳見準考證。報考人員須攜帶準考證、本人有效期內第二代身份證原件，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績將通過報名系統短信通知，請各位考生及時關注查收信息。
（五）確定面試對象
根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象。最后一名同分的，同分者一起入圍。不足規定比例的，按實際人數確定。
（六）資格復審
面試前，由杭州市余杭區總工會對入圍面試人員組織開展現場資格復審工作，時間、地點另行通知。資格復審合格的人員，方能參加面試。
參加資格復審的人員必須提供招聘崗位條件所要求的學歷證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書）、在有效期內的中國高等教育學生信息網學籍/學歷/學位在線驗證報告及有效期內第二代身份證、社保繳納證明、勞動合同或工作經歷證明、戶口簿、應聘崗位所需的其他證件（證明）等原件和復印件。上述材料復印件由杭州市余杭區總工會留檔，不歸還應聘人員本人。
未在規定時間內參加資格復審的視為放棄，資格復審放棄或不合格而產生的缺額，按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。
（七）面試
時間：2025年11月8日，具體時間、地點待定。
入圍面試人員須按規定時間、地點和要求，攜帶本人有效期內第二代身份證原件和面試準考證（領取時間、地點另行通知）參加面試。
參加面試的人員未在規定時間內到達面試地點的，視作自動放棄，由此導致相關崗位參加面試人員缺額的不再遞補。面試時，若有缺考人員造成該職位崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組面試人員的平均分，方可進入體檢和考察；低于平均分的視為面試成績不合格，不得進入下一招聘程序。
面試結束后，按照筆試成績50%和面試成績50%計算總成績（總成績精確到小數點后兩位）。若總成績相等，以面試成績高的排位在前；面試成績再相等的，按不去掉評委最高分及最低分的面試平均成績高低進行排名；如再相同，隨機抽取評委，對同分數人員進行面試加試。
（八）體檢和考察
根據總成績從高到低按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，費用自理。體檢在指定醫院進行。標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間和地點另行通知。不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
體檢合格人員確定為考察對象?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
因個人原因放棄體檢、考察，或因體檢、考察不合格而產生的缺額，可從同崗位進入面試人員中，按總成績排名依次遞補。
（九）公示及聘用
考察合格者，在“余杭工會”微信公眾號上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定及時辦理相關手續。
批準聘用的人員必須在規定時間內辦理報到、聘用手續，逾期不能報到的，取消聘用資格。
五、注意事項
1.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與第二代身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現違紀違規行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。
2.考生應及時上網查閱成績及相關通知，并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
3.公告未盡事宜，由杭州市余杭區總工會負責解釋。如有疑問，可咨詢電話：0571-89517766、0571-89517767。
報名系統技術支持熱線：0571-85786508
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