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根據(jù)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》、《浙江省職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》(浙總工發(fā)〔2014〕40號(hào))和《2019年紹興市社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招聘工作方案》要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的政策理論水平。熱愛(ài)工運(yùn)事業(yè)，熱心工會(huì)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作，有三年及以上工作經(jīng)歷。

2.年齡、戶籍：35周歲以下(1984年9月28日以后出生)，戶籍在上虞區(qū)范圍內(nèi);在上虞區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年以上的外來(lái)建設(shè)者(2016年 9月29日前申領(lǐng)暫住證)也可報(bào)名。

3.學(xué)歷、專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.同等條件下，中共黨員、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘程序

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年10月9日—11日(上午9：00—11：30，下午14：30—16：00),逾期不再受理。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)總工會(huì)三樓308辦公室(百官街道江揚(yáng)路207號(hào))，

報(bào)名聯(lián)系人：譚佳薇，聯(lián)系電話：82536281。

(3)報(bào)名需提交資料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)證書(shū)(原件及復(fù)印件各1份)，近期免冠1寸彩色照片3張，并填寫(xiě)好報(bào)名表(附件自行下載，并按內(nèi)容完整填寫(xiě))。資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

2.考試。報(bào)名結(jié)束后經(jīng)資格確認(rèn)，考生報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上的可以開(kāi)考，如報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，適當(dāng)減少錄取名額;報(bào)名人數(shù)總數(shù)不到3人的，不予開(kāi)考。筆試時(shí)間為2019年11月9日上午9：00-11:30，共2個(gè)半小時(shí)，地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科，內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治(2018年10月—2019年10月)、中國(guó)工會(huì)十七大精神、省工會(huì)第十五次代表大會(huì)精神、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。筆試成績(jī)于11月13日在紹興市總工會(huì)網(wǎng)上發(fā)布，考生憑身份證、準(zhǔn)考證查閱個(gè)人成績(jī)。面試入圍人員從高分到低分，按不低于1：3的比例確定(按照筆試占60%，面試占40%的比例計(jì)算考試成績(jī))。面試成績(jī)于12月2日在紹興市總工會(huì)網(wǎng)上查詢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢。按招聘職位數(shù)1:1的比例從總分高分到低分確定體檢入圍人員，參照職工體檢套餐標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入圍人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由區(qū)總工會(huì)承擔(dān)，體檢棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

4.考察。對(duì)體檢合格人員由用工單位進(jìn)行考察。考察結(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5.聘用。按規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期內(nèi)無(wú)異議的，通過(guò)用人單位黨組討論后，予以錄用，試用期為2個(gè)月，試用期結(jié)束后實(shí)施考核，考核不合格或不適應(yīng)崗位工作的，用人單位有權(quán)提請(qǐng)勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，用工單位與聘用人員簽訂聘用合同。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

2.工資待遇不低于上年度我區(qū)在崗職工平均工資。

本公告未盡事宜，由實(shí)際招工單位負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

2019上虞區(qū)公開(kāi)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc

紹興市上虞區(qū)總工會(huì)

2019年 9月29日