根據(jù)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》(浙總工發(fā)〔2014〕40號(hào))和《關(guān)于做好2019年社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者全省統(tǒng)一招錄工作的通知》要求，經(jīng)研究決定，向社會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘計(jì)劃

麗水全市招聘5名職業(yè)化工會(huì)工作者，分別為：蓮都區(qū)總工會(huì)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）總工會(huì)1名，青田縣下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)2名，云和縣下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)1名，慶元縣下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)1名。

二、報(bào)考資格條件

報(bào)考資格條件如下：

1、具有麗水市常住戶籍人員；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平；

3、熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；

4、35周歲以下（1983年10月1日以后出生）；

5、本科以上學(xué)歷，具體崗位要求詳見招考計(jì)劃表；

6、有3年以上工作經(jīng)歷；

7、身體健康，精力充沛。

有下列情況之一者不受理報(bào)名：

1、受過刑事處罰的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、其它不宜報(bào)考的。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和通過考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

具體程序安排：

（一）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：

2019年10月16日-18日（上午8:30-12：00，下午14:30-17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

有關(guān)縣（市、區(qū)）總工會(huì)。其中：

蓮都區(qū)總工會(huì)：地址：蓮都區(qū)慶春街666號(hào)；聯(lián)系人：梁健；聯(lián)系電話：2138826, 15857837133。

青田縣總工會(huì)：地址：青田縣鶴城街道臨江東路46號(hào)；聯(lián)系人：彭亞怡；聯(lián)系電話：6822431, 15215730416。

云和縣總工會(huì)：地址：云和縣中山街128號(hào)：聯(lián)系人：林舒；聯(lián)系電話：5122884,13906783700。

慶元縣總工會(huì)：地址：慶元縣松源鎮(zhèn)詠歸路10號(hào)；聯(lián)系人：周金琳；聯(lián)系電話：6055838，13625786919。

報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表（自行下載打印填寫）、戶口簿、身份證、工作經(jīng)歷證明、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照1張，至相應(yīng)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如報(bào)考人數(shù)不足所報(bào)崗位招聘人數(shù)的3倍，則核減該招考崗位。

（二）筆試。

筆試委托麗水市人才管理服務(wù)中心組織實(shí)施，筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科，總分100分。內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治（2018年10月—2019年10月）、中國工會(huì)十七大、省工會(huì)第十五次代表大會(huì)精神、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。試題由省總工會(huì)安排命制。全市統(tǒng)一考試時(shí)間為：2019年11月9日上午9：00-11:30，考點(diǎn)設(shè)在麗水市區(qū)，具體地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，按所報(bào)考崗位筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試的人員。

（三）面試。

面試工作由各縣（市、區(qū)）總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

（四）確定入圍人員。

面試結(jié)束后，按照筆試占50%，面試占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。

（五）體檢、考察。

體檢、考察工作由縣（市、區(qū)）總工會(huì)組織實(shí)施。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在市政府門戶網(wǎng)、市總工會(huì)網(wǎng)站公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）工資待遇

工資待遇由各縣（市、區(qū)）總工會(huì)按照相關(guān)規(guī)定確定，為勞動(dòng)合同制用工，合同期兩年，試用期二個(gè)月。工作人員正式聘用后按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

本公告由市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.招聘計(jì)劃

         2.報(bào)名表

 

                                                                                                         麗水市總工會(huì)          

2019年9月30日