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根據企業發展需要，經批準2019年下半年杭州富春灣新城建設投資集團有限公司所屬子公司計劃招聘（用）國有企業工作人員18名，決定面向社會公開招聘，現將相關信息公告如下：

一、招考計劃 

杭州富春灣新城資產運營管理有限公司：資產運營1人，市政運維1人，綜合管理1人。杭州富春灣新城產業投資有限公司：投資管理2人，財務審計1人，綜合管理1人。杭州富春灣新城基礎設施建設有限公司：工程管理（市政方向）2人。杭州富春灣新城房地產開發有限公司：工程管理（房建方向）4人，工程管理（市政方向）1人，工程管理（景觀綠化）1人，綜合管理2人，工程造價1人。

二、招聘基本條件 

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律；

2、具有良好的品行，具有適應崗位要求的身體條件；

3、具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

4、涉及年齡、任職年限要求的，計算時間至2019年12月23日止。

5、具備崗位所需的其他條件。

6、與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位財務審計相關崗位。

三、報名與資格審查 

本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行；

1、報名時間：2019年12月30日---2020年01月03日（2020年01月01日元旦假期除外）8：30-11:00，14:00-16:00，逾期不再接受報名。

2、報名地點：杭州富春灣新城建設投資集團有限公司人力資源部（杭州市富陽區春江街道新南站辦公樓6樓607室），聯系電話：61718190。

3、報名方式：凡符合報考條件的，需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件（證明）原件及復印件，勞動合同（工作經歷證明）原件、復印件及社保繳費證明，個人近期免冠1寸彩照2張，部分職位如有專業技術資格證書要求需提供原件及復印件，請報考人員攜帶上述資料到報名點接受資格審查，并提交《報名登記表》一份。

4、報名要求：報考人員在現場報名資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

四、公開招聘的基本方法和程序 

1、報名。報名方式為個人自薦。本次招聘采用現場報名方式，報考人員每人限報1個崗位，根據報考條件，集團組織人事部門進行資格初審，領導小組辦公室復審，對有效報考人數不足1：3的崗位，將酌情核減或取消該崗位招聘計劃。資格審查結束后，向符合條件的報考者發出考試通知，進入第二輪篩選，招聘計劃取消的，對通過初審的報考人員另行通知改報。

2、考試。考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績50%。

（一）筆試。筆試科目為一門，筆試內容為《綜合基礎知識與寫作》，總分為100分。筆試以閉卷方式進行，在規定的時間內完成。筆試時間和地點另行通知。

報考人員必須憑有效期內的二代身份證、準考證參加筆試，筆試成績查詢請關注富陽人才網（http://fyrc.fuyang.gov.cn/）通知。

（二）面試。根據招聘報考人員筆試成績從高到低確定入圍面試對象，招考計劃在2名及以下的崗位按1：3比例確定，3名及以上的按1：2比例確定，比例內末位應聘人員出現筆試分數相同，則同時確定為面試入圍人選。入圍人選需在規定時間內領取面試通知書，逾期不領視作自動放棄，按筆試成績從高分至低分依次遞補參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

3、體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。從高分到低分按招考計劃的1：1確定公布體檢對象，若總成績相同者，以面試成績從高者入圍。應聘者需在招聘單位規定的時間內到指定醫院參加體檢，逾期不參加體檢或體檢不合格的，可以在招考面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。

4、考察。按照《富春灣集團所屬子公司公開招聘國有企業工作人員考察量化評分表》的要求，組織進行相關考察政審。如發生考察得分低于60分，不予錄用，按總成績從高分至低分順序依次遞補參加考察。

5、確定擬錄用對象。根據考察情況，擇優提出擬錄用建議人選，經招聘工作領導小組審核，討論確定。

6、公示及聘用。對確定的擬錄用對象在富陽人才網進行7個工作日聘前公示。公示后未發現有影響任職使用情況的，試用期為六個月，此次招聘職位最低服務年限為兩年（含試用期）。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。經考核考察，認為某個崗位無合適人選的，報經公開招聘工作領導小組研究，該崗位可以空缺。

附件：1、招聘人員計劃表

2、報名登記表

杭州富春灣新城建設投資集團有限公司

2019年12月23日