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為配強街道科辦工作力量，助推中心、重點工作開展，五常街道擬面向社會公開招聘勞務派遣編外用工26名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
此次計劃招聘工作人員共計26名，其中機關(guān)輔助12名（含綜合管理、黨員管理、物業(yè)管理、司法調(diào)解、財會等崗位）、執(zhí)法輔助14名（含交通管理、巡防管理等崗位）。具體招聘崗位、人數(shù)和報考條件等詳見《招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘對象及基本條件
報考人員除應具有《招聘計劃表》（附件1）招錄崗位所需資格條件外，還應符合下列基本條件：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法、法律，品行端正；
（二）具有適應崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務素質(zhì)、工作能力及技能要求；
（三）熱愛工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
（四）年齡要求詳見《招聘計劃表》（附件1），相關(guān)“工作經(jīng)驗”時間的計算，截止時間為2020年2月1日（含）。
（五）復退軍人、持證困難家庭等特殊群體，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局同意學歷可放寬至高中。
（六）下列情形人員不宜報名：
1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；
2.煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的；
3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；
4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政（司法）拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；
5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；
6.有其他不宜報考情形的。
三、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，經(jīng)報名、資格審查、筆試、綜合面試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)錄用。
（一）報名
1.報名時間：2020年2月25日至3月5日16:30截止。
2.報名方式：現(xiàn)場報名或者電子郵箱報名，郵件請發(fā)至445720524@qq.com。
3.報名要求：填寫《招聘報名表》（附件2）每位報考人員限報一個崗位（按附件1崗位分類填寫），并提供一寸照兩張、身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職務）資格證書、相關(guān)工作證明以及其他能說明本人符合報名條件有關(guān)資料復印件。電子郵箱報名所有復印件請統(tǒng)一制作成一份PDF或WORD文檔，郵件名稱嚴格按“姓名+報考崗位”命名，如“張三+機關(guān)輔助”。
4.現(xiàn)場報名地點：余杭區(qū)五常街道五常大道166號310室。
（二）資格審核
報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。
報考人數(shù)和招聘計劃總?cè)藬?shù)比例不足2:1的，酌情核減或取消招考計劃，并以公告形式告知。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試。資格審核通過的報考人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容以綜合基礎知識為主，具體時間、地點另行通知。筆試滿分100分，占總成績的40%。
2.綜合面試。報考人員筆試成績從高到低排序，按照招聘計劃總?cè)藬?shù)1:2比例進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。主要考察表達能力、對崗位的適應性以及專業(yè)知識的掌握程度等綜合能力。滿分100分，占總成績的60%。
（四）體檢、考察及聯(lián)合審查
體檢、考察標準參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由紀檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展審查，有下列情形之一的，不得錄用為編外人員。
1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；
3. 欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的；
4. 有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；
5. 有其他不得錄用情形的。
體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補。并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬錄用人員。
（五）公示及錄用
考察及聯(lián)合審查合格人員名單將進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示后沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，經(jīng)街道黨工委討論決定是否錄用。同時對錄用人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由勞務派遣公司依法簽訂勞動合同。對反映的問題影響錄用并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
批準錄用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、錄用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。
無合適人選，崗位可空缺。
四、其他事項
（一）被錄用者為街道勞務派遣編外用工，具體崗位須服從統(tǒng)一分配，薪酬待遇按街道相關(guān)制度規(guī)定標準執(zhí)行。
（二）五常街道有權(quán)根據(jù)報考人員的報名情況和實際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見。經(jīng)綜合評定，綜合成績較差或報名人員均不適合崗位要求時，該崗位可空缺。
（三）報名人員需承諾所提交的個人資料真實有效，凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。街道將對個人資料予以保密，不用于與本次招聘無關(guān)的用途，報名資料恕不退還。
（四）本公告未盡事宜，由五常街道負責解釋。咨詢電話：0571-88731009、88739882。
附件：1.
附件1招聘計劃表.doc
杭州市余杭區(qū)人民政府五常街道辦事處
2020年2月24日
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