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因工作需要，經主管部門蕭山區交通運輸局同意，由蕭山區道路運輸管理處面向社會公開招聘編外合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

      一、招聘計劃

      本次共計劃招聘編外合同制工作人員2名。具體招聘崗位、人數、要求如下：

崗位名稱	招聘人數	性別要求	其他事項
執法輔助人員	1	男性	執法輔助
信息指揮中心工作人員	1	不限	需要上夜班

二、招聘條件

    （一）擁護黨的路線、方針、政策，政治素質過硬，遵紀守法，作風正派，責任心強，無違法犯罪等不良記錄；

    （二）五官端正，身體健康，無傳染性疾病；

    （三）具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力，未被原單位開除、辭退或勸退；

    （四）大學專科及以上學歷（具有全日制本科及以上學歷、中共黨員、退伍軍人、持有C1照或以上準駕車型駕證等情況，在同等條件下予以優先錄用）；

（五）具有蕭山區戶籍，年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

  三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按自愿報名、資格初審、筆試、面試、考察、體檢、審核錄用等程序進行。

1、報名。面向社會公開招聘，報名過程中對報名者的基本情況進行資格審查，審查通過的方可進入下一階段招聘程序；報名通過人數不足招聘計劃3倍的，酌情核減招聘計劃。

2、筆試。主要測試應聘人員的政策理論水平、法律法規知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質；根據筆試成績從高到低排序，按照1:3的比例確定面試入圍人員。

3、面試。主要測試應聘人員的政治思想傾向、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合業務能力等；根據考試總成績(總成績=筆試總成績*50%+面試成績*50%)從高到低按招聘計劃1：1的比例確定考察、體檢對象。

4、考察與體檢。考察內容主要包括被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等；體檢參照事業單位人員招聘體檢規定執行；考察或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

5、公示及聘用。體檢、考察結束后，對擬聘用人員進行為期7天的公示，公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。

四、報名事項

1、報名時間：2020年3月31日至2020年4月10日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)；

2、報名地點：杭州市蕭山區道路運輸管理處四樓綜合辦公室（蕭山區通惠南路269號）；

3、報名方式：在規定時間內攜帶本人身份證、學歷證書、戶口薄原件及復印件、正面免冠1寸照片2張進行現場報名，有工作經驗的請準備相關資料一并上交，并接受資格審查。

五、薪資待遇

此次招聘后錄用人員與區道路運輸管理處直接簽訂勞動合同，聘用后試用期為1個月，工資收入按照區財政局核準的編外工作人員工資待遇執行，享有五險一金等福利。

六、其他事項

1、報考人員對報名表所填信息內容的真實性負責，如個人填報信息內容失實、不符合報考條件和崗位要求的，不予錄用，由此造成的一切后果，責任自負；

2、筆試、面試等程序具體時間另行通知；

3、其它未盡事宜由杭州市蕭山區道路運輸管理處負責解釋。聯系電話：0571-82712706、82735776。

 

         杭州市蕭山區道路運輸管理處

                                                 2020年3月31日