8.未參加過邪教組織。

9.不存在法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定的其他不得被錄用的情況。 

四、招聘流程及要求

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由考生自愿報名，并通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進行。

1.報名材料

（1）《杭州市濱江區(qū)城管局公開招聘協(xié)管員報名表》； 

（2）本人二代身份證正反面；

（3）戶口薄戶主頁及本人頁；

（4）往屆生提供學歷證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2020屆應屆生提供《教育部學籍在線驗證報告》；

（5）個人近期電子免冠照片一張；

（6）退役證、三等功以上立功證書等能說明本人符合報名條件的其他相關資料。

2.在線報名

每位應聘者限報考一個崗位，報名時將上述報名所需全部材料進行掃描或拍照，并以壓縮包的形式發(fā)送電子郵件至“zhaokao@hhrc.com.cn”郵箱進行在線報名。壓縮包以“名字+報考崗位名稱”命名，所有材料需一次性上傳，不支持多次上傳或修改，如上傳材料不齊或信息有誤，將不予通過。

在線報名時間：即日起至2020年4月16日16:00止，逾期報名無效。

3．資格初審

體測項目：50米直線跑、立定跳遠。

合格標準： 

（1）50米直線跑，男生9秒內(nèi)，女生10.2秒內(nèi)，起跑姿勢不限，直接取成績，限補考一次；

（2）立定跳遠，男生2.1米，女生1.52米，跳3次取最高成績。

應聘者經(jīng)資格初審、復審、體能測試均通過（合格），方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

5.筆試

筆試具體時間、地點及形式以短信或郵件通知為準。筆試采取閉卷考試，范圍為綜合基礎知識及應用，客觀題與主觀題相結合，滿分100分。筆試后，從高分至低分按招考崗位人數(shù)1:1.5（四舍五入）的比例確定面試人員。

筆試成績在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公布，不再另行告知。

6.面試

 面試時間、地點、要求等以短信或郵件通知為準。面試采用結構化測試，滿分100分，合格分為60分，面試不合格者，取消錄用資格。

應聘者在面試前一天中午12點前經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績從高分至低分依次遞補；此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。

 7. 體檢

面試結束后，從面試合格人員中，按考試綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點后三位）從高分至低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。若考試綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前；如筆試和面試成績都相等，則加試面試。

體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生綜合成績從高分至低分排名依次遞補。

體檢費用由考生自行負責。體檢時間和地點另行通知。

8.考核

 考核對象在體檢合格人員中確定，由濱江區(qū)城管局安排人員對考察對象的工作、學習、生活等進行考核。考核不合格、放棄或不配合考核的，直接取消資格，按照考生綜合成績從高分至低分排名依次遞補。

9.體檢及錄用

五、相關事項說明

1.確定聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，在職考生應及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，逾期不能報到的，取消聘用資格。

 2.應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。已聘用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實即予解除勞動合同。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.本局不舉辦或委托任何單位開展招聘協(xié)管員的考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發(fā)行為，與本局無關。

5.濱江區(qū)紀監(jiān)委派駐第四紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督。

6.對榮立三等功以上的退役士兵及抗疫期間馳援湖北的醫(yī)護工作者及其配偶、子女，在同等條件下，優(yōu)先錄取。

7.本公告及未盡事宜由濱江區(qū)城管局負責解釋。