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    【余杭】杭州余杭旅游集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘公告(17人)
    發(fā)布時(shí)間:2020-04-09    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

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    杭州余杭旅游集團(tuán)有限公司成立于2008年,為余杭區(qū)政府直屬的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本13億元。公司以投資旅游產(chǎn)業(yè)為主業(yè),按照市場(chǎng)化運(yùn)作模式,整合、開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)旅游資源,建設(shè)、 管理、運(yùn)營(yíng)旅游項(xiàng)目,為旅游項(xiàng)目招商引資。

    根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)及下屬子公司工作人員17名。

        一、招聘崗位及要求

    招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

        二、招聘對(duì)象及基本要求

    凡符合本次招聘專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘,并具備以下條件:

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,思想品行端正;

    2.具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,能夠勝任本職工作;

    3.熱愛(ài)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù);

    4.具有大局意識(shí),能夠根據(jù)公司實(shí)際需要服從分配,執(zhí)行力強(qiáng);

    5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    三、報(bào)名方式及要求

       1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(集中報(bào)名時(shí)間2020年4月21日9:00-17:00)

        地點(diǎn):余杭區(qū)南苑街道河南埭路42號(hào)501室。

        2.網(wǎng)上報(bào)名(截止時(shí)間2020年4月21日17:00)

    報(bào)名郵箱:hrlyjt@163.com

    郵件名稱(chēng)請(qǐng)使用:姓名+應(yīng)聘崗位

    3.報(bào)名要求

        (1)應(yīng)聘者按規(guī)定填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),《個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)得分表》(附件3)自評(píng)分,并提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè))資格證書(shū)及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料的原件和復(fù)印件,本人近期一寸彩色證件照1張,網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證件的掃描件或拍攝清晰的照片。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

        (2)年齡要求35周歲及以下的須在1985年4月20日及以后出生。

        (3)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,憑境外取得的學(xué)歷報(bào)名的,可報(bào)考專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同或相近的職位,是否相當(dāng)于全日制本科第一批及以上學(xué)歷由公司認(rèn)定。

    4.報(bào)名表下載:杭州余杭旅游集團(tuán)有限公司http://www.yhlyjt.com或余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)http://www.yhqrcfw.com/

    四、招聘程序 

        公司堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)、綜合面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

        1.資格審查和個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)。報(bào)名截止后,對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,同時(shí)對(duì)考生“個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)”進(jìn)行審核確認(rèn);個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)滿分為100分,占總成績(jī)的30%。
        2.綜合面試。根據(jù)前一輪成績(jī)按不超過(guò)1:6的比例確定參加綜合面試人員名單,滿分100分,占總成績(jī)的70%。

        3.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。

        4.背景調(diào)查。對(duì)應(yīng)聘敏感崗位及有相關(guān)崗位要求的人員進(jìn)行職業(yè)背景調(diào)查,放棄調(diào)查資格或調(diào)查不符合招聘要求的,可依次遞補(bǔ)。

        5.公示。經(jīng)調(diào)查合格人員,在旅游集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。

    6.錄用。體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,辦理有關(guān)手續(xù)。建立勞動(dòng)關(guān)系后,被錄用人員須接受杭州余杭旅游集團(tuán)有限公司在母子公司之間或子公司之間調(diào)整崗位或編制。

     7.特殊情況。體檢或背景調(diào)查不合格及體檢、背景調(diào)查階段經(jīng)本人確認(rèn)放棄的,可依次遞補(bǔ);如無(wú)合適人選經(jīng)黨委同意職位可空缺。

        五、其它說(shuō)明

        1.被錄用者為企業(yè)合同制職工,薪酬待遇按公司制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        2.公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際面試考核情況,確定具體崗位的最終錄用意見(jiàn)。

        3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密,不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途,報(bào)名資料恕不退還。

        4.公司未舉辦或委托任何單位開(kāi)展本次公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn),所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會(huì)有關(guān)單位自發(fā)行為,與本公司無(wú)關(guān)。

        5.本公告未盡事宜由杭州余杭旅游集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?571-88637589(工作日上班時(shí)間)

      附  件:1.招聘需求表.wps

                 2.應(yīng)聘報(bào)名表.wps

                 3.素質(zhì)評(píng)價(jià)得分表.wps

     

     

     

                             杭州余杭旅游集團(tuán)有限公司

                                               2020年04月08日

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