掃一掃加微信，方便交流咨詢，備考指導(dǎo)

因工作需要，經(jīng)研究決定，桐廬縣社會福利中心面向社會公開招聘編外護(hù)理人員2名、社工（或康復(fù)）1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

崗位	人數(shù)	專業(yè)  要求	學(xué)歷  要求	戶籍	性別	年齡	備注
護(hù)理員	2	不限	初中及以上學(xué)歷	桐廬縣	女	50周歲以下	要求會寫護(hù)理記錄，具有養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)資格證書或有養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
社工師或康復(fù)師	1	不限	大專及以上學(xué)歷	桐廬縣	不限	40周歲（含）以下	具有2年工作經(jīng)歷，有一定的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，持有助理社會工作師或助理康復(fù)師職稱以上證書

1.年齡要求：護(hù)理員崗位為1970年4月13日以后出生，社工師或康復(fù)師崗位為1980年4月13日（含）以后出生。

2.學(xué)歷要求：報名崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷（2020年4月13日前取得崗位要求學(xué)歷，具體時間以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）。2020年4月13日前通過自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。

3.戶籍要求：桐廬縣戶籍（以2020年4月13日的戶籍地為準(zhǔn)，不含2020年4月13日當(dāng)天遷入人員）。

4.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計算時間統(tǒng)一截止到2020年4月13日（不含2020年4月13日）。相關(guān)資格證書要求2020年4月13日前取得。

5.如社工師或康復(fù)師無人報考、招聘環(huán)節(jié)中該崗位報考人員均缺考或者無人遞補(bǔ)等空缺原因，調(diào)整為護(hù)理員崗位招聘3人。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；

2.品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

3.身體健康，能勝任崗位工作。

三、招聘程序

1.報名

（1）報名時間：4月13日—4月20日（時間：上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）。

（2）報名地點(diǎn)：桐廬縣社會福利中心辦公室（桐廬縣城南街道尖端路255號）。

（3）聯(lián)系電話：0571—58587719。

（4）報名資料：請攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、戶籍證明、資格證書原件及復(fù)印件，2寸免冠證件彩照2張，按實(shí)際報名崗位填寫《桐廬縣社會福利中心公開招聘編外人員報名表》（見附件）。

（5）報名要求：請根據(jù)疫情防控要求，做好防護(hù)工作。

2.資格審查、公布開考計劃

對報名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試人選。有效報名人數(shù)不足1：3的，經(jīng)批準(zhǔn)同意及公告環(huán)節(jié)后，酌情降低開考比例。

3.考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占40%和60%。筆試成績滿分為100分；面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報名人數(shù)不足20人的，直接進(jìn)入面試。同一開考有效報名人數(shù)超過20人的，先進(jìn)行筆試，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

    面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員，面試成績相等的；或者是筆試成績、面試成績均相等人員，實(shí)行優(yōu)先政策。依次以具有護(hù)理、社工、康復(fù)、營養(yǎng)等相關(guān)資格證書者，烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子等情況予以優(yōu)先。

筆試和面試時間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢、考察

按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個人承擔(dān)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。報考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對象。考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

5.公示

根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn）公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

6.簽訂勞動合同及工資待遇

試用期1個月，試用合格后，與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。

已聘用人員因故離開崗位單位需要補(bǔ)員的，自招考結(jié)束6個月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，不再重新組織招聘程序。

四、工資待遇

相關(guān)待遇按桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

2.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考、聘用資格。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

4.本公告由桐廬縣民政局、桐廬縣社會福利中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0571-58509925。

附件：桐廬縣社會福利中心公開招聘編外人員報名表

 

 

桐廬縣民政局

桐廬縣社會福利中心

              浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

                                 2020年4月13日