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    根據(jù)交通集團(tuán)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)國(guó)資辦批準(zhǔn)我集團(tuán)下屬子公司面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員24名，現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：

   一、招聘單位、崗位及要求

備注：如報(bào)考人員有與崗位對(duì)應(yīng)中級(jí)及以上職稱，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲以下（1980年6月以后出生）。

    二、招聘基本條件 

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄； 

    2、具有良好的品行，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

    3、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作； 

4、涉及年齡要求及任職年限的計(jì)算截止至2020年6月31日； 

 5、“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

    6、具備崗位所需的其他條件。

   三、公開招聘程序

    1、報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審核，審核結(jié)束后向符合條件的報(bào)考人員發(fā)放考試通知，進(jìn)入筆試。如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1，則核減招聘人數(shù)。

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年5月10日至5月16日。

（2）報(bào)名辦法：報(bào)考人員可登錄富陽人才網(wǎng)（fyrc.fuyang.gov.cn）、富陽發(fā)布和富陽交通集團(tuán)公眾號(hào)查詢相關(guān)招聘信息并進(jìn)行報(bào)名。

（3）本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員通過掃碼關(guān)注富陽交通集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)入報(bào)名通道，按要求填寫報(bào)名信息和上傳相關(guān)材料。

    2、考試。考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

   （1）筆試由報(bào)考單位統(tǒng)一組織，筆試科目為一門，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試。 筆試成績(jī)查詢請(qǐng)關(guān)注富陽人才網(wǎng)通知。 

   （2）根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試總成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的不能列入考察對(duì)象。面試由此次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。

    3、體檢 

    在面試成績(jī)合格考生中，按總成績(jī)排名，從高分到低分按招用計(jì)劃1：1確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。 

    4、組織考察。根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃以1：1的比例確定考察人選，集團(tuán)人力資源部組織進(jìn)行相關(guān)考察政審。如發(fā)生以下情況的不予錄用：

（1）考試期間作弊的；

（2）考察得分在60分以下的；

（3）發(fā)生違法違紀(jì)行為或近三年考核有不合格情況的；

（4）有違反其它不得確定為錄用人選等考察結(jié)果的。

    5、確定擬錄用對(duì)象。根據(jù)考察情況，擇優(yōu)提出擬錄用建議人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，討論確定。

6、公示。對(duì)確定擬招用人選在富陽人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期間或結(jié)束后，有放棄招用或取消資格的，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，根據(jù)實(shí)際工作需求由綜合成績(jī)次高者進(jìn)行遞補(bǔ)進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察，該崗位確無合適崗位人選的，經(jīng)研究，可空缺。

 7、任職。經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)有影響任職使用情況的，由集團(tuán)人力資源部分配至各子公司工作，試用期為六個(gè)月，按集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)及所屬子公司薪酬體系發(fā)放相應(yīng)崗位薪酬待遇。批準(zhǔn)招用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招用條件的，取消招用資格。涉及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，最遲報(bào)到時(shí)間為2020年7月15日。

    四、其他 

    1、本公告由富陽交通集團(tuán)解釋，集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，報(bào)考過程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部反映，監(jiān)督電話：0571- 63378760。 

    2、招考過程中如有疑問可咨詢集團(tuán)人力資源部，工作時(shí)間：工作日8:30-11:30、14:00-17:30,咨詢電話：0571-61700103、61707859。

                                    杭州富陽交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

                                            2020年5月9日