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    【國(guó)企】2020年杭州富陽交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司所屬子公司統(tǒng)一公開招用工作人員公告(24名)
    發(fā)布時(shí)間:2020-05-09    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

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        根據(jù)交通集團(tuán)發(fā)展需要,經(jīng)區(qū)國(guó)資辦批準(zhǔn)我集團(tuán)下屬子公司面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員24名,現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下:

       一、招聘單位、崗位及要求

       單位

    招聘崗位

    崗位數(shù)

    招聘人員所需資格條件

    杭州富陽交通服務(wù)有限公司

    廣告設(shè)計(jì)

    1

    杭州戶籍,35周歲以下人員廣告設(shè)計(jì)及制作相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

    工程管理

    1

    杭州戶籍,35周歲以下人員建筑學(xué)土木工程相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

    杭州富陽交通建設(shè)有限公司

    工程管理 

    3

    杭州戶籍,35周歲以下人員道路橋梁等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

    工程管理

    2

    杭州戶籍道路橋梁等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

    房建工程

    1

    杭州戶籍,35周歲以下人員建筑學(xué)土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

    工程造價(jià)

    1

    杭州戶籍,35周歲以下人員工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷助理工程師及以上職稱或持有工程造價(jià)員及以上執(zhí)業(yè)資格具備5年及以上市政管線公路等工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)

    杭州富陽淥渚循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)投資有限公司

    行政管理

    1

    杭州戶籍,35周歲以下人員漢語言文學(xué)工商管理行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

    杭州富陽交拓環(huán)境生態(tài)工程有限公司

    測(cè)量工程師

    1

    戶籍不限,35周歲以下人員工程測(cè)量相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷有測(cè)量工程師證書具備2年以上測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)

    工程管理

    5

    杭州戶籍,35周歲以下人員本科及以上學(xué)歷具備1年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)

    杭州富陽交達(dá)公路養(yǎng)護(hù)有限公司

    養(yǎng)護(hù)管理

    1

    杭州戶籍,35周歲以下人員大專及以上學(xué)歷具備1年以上公路養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

    杭州富陽保安服務(wù)有限責(zé)任公司

    市場(chǎng)營(yíng)銷

    1

    杭州戶籍,35周歲以下人員大專及以上學(xué)歷3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)

    物業(yè)管理

    1

    杭州戶籍,35周歲以下物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷有物業(yè)管理相關(guān)證書

    保安管理

    2

    戶籍不限,35周歲以下人員大專及以上學(xué)歷具有高級(jí)保安員及以上資格證書或從事公安輔警保安工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

    工程技術(shù)

    弱電

    2

    杭州戶籍,35周歲以下人員大專及以上學(xué)歷電子維修電工等相關(guān)專業(yè)2年弱電維修及安全維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

    杭州富陽交通貿(mào)易物流有限公司

    市場(chǎng)營(yíng)銷

    1

    杭州戶籍,35周歲以下人員大專及以上學(xué)歷3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)

    備注:如報(bào)考人員有與崗位對(duì)應(yīng)中級(jí)及以上職稱,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲以下(1980年6月以后出生)。

        二、招聘基本條件 

        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄; 

        2、具有良好的品行,身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件; 

        3、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任崗位工作; 

    4、涉及年齡要求及任職年限的計(jì)算截止至2020年6月31日; 

     5、“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

        6、具備崗位所需的其他條件。

       三、公開招聘程序

        1、報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審核,審核結(jié)束后向符合條件的報(bào)考人員發(fā)放考試通知,進(jìn)入筆試。如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1,則核減招聘人數(shù)。

    (1)報(bào)名時(shí)間:2020年5月10日至5月16日。

    (2)報(bào)名辦法:報(bào)考人員可登錄富陽人才網(wǎng)(fyrc.fuyang.gov.cn)、富陽發(fā)布和富陽交通集團(tuán)公眾號(hào)查詢相關(guān)招聘信息并進(jìn)行報(bào)名。

    (3)本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員通過掃碼關(guān)注富陽交通集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)入報(bào)名通道,按要求填寫報(bào)名信息和上傳相關(guān)材料。

                                                       

        2、考試。考試包括筆試和面試,滿分均為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。

       (1)筆試由報(bào)考單位統(tǒng)一組織,筆試科目為一門,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試。 筆試成績(jī)查詢請(qǐng)關(guān)注富陽人才網(wǎng)通知。 

       (2)根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試總成績(jī),按招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)低于60分的不能列入考察對(duì)象。面試由此次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。

        3、體檢 

        在面試成績(jī)合格考生中,按總成績(jī)排名,從高分到低分按招用計(jì)劃1:1確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。 

        4、組織考察。根據(jù)考試綜合成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃以1:1的比例確定考察人選,集團(tuán)人力資源部組織進(jìn)行相關(guān)考察政審。如發(fā)生以下情況的不予錄用:

    (1)考試期間作弊的;

    (2)考察得分在60分以下的;

    (3)發(fā)生違法違紀(jì)行為或近三年考核有不合格情況的;

    (4)有違反其它不得確定為錄用人選等考察結(jié)果的。

        5、確定擬錄用對(duì)象。根據(jù)考察情況,擇優(yōu)提出擬錄用建議人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,討論確定。

    6、公示。對(duì)確定擬招用人選在富陽人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期間或結(jié)束后,有放棄招用或取消資格的,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,根據(jù)實(shí)際工作需求由綜合成績(jī)次高者進(jìn)行遞補(bǔ)進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察,該崗位確無合適崗位人選的,經(jīng)研究,可空缺。

     7、任職。經(jīng)公示后未發(fā)現(xiàn)有影響任職使用情況的,由集團(tuán)人力資源部分配至各子公司工作,試用期為六個(gè)月,按集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)及所屬子公司薪酬體系發(fā)放相應(yīng)崗位薪酬待遇。批準(zhǔn)招用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招用條件的,取消招用資格。涉及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,最遲報(bào)到時(shí)間為2020年7月15日。

        四、其他 

        1、本公告由富陽交通集團(tuán)解釋,集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,報(bào)考過程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部反映,監(jiān)督電話:0571- 63378760。 

        2、招考過程中如有疑問可咨詢集團(tuán)人力資源部,工作時(shí)間:工作日8:30-11:30、14:00-17:30,咨詢電話:0571-61700103、61707859。

     

                                        杭州富陽交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

                                                2020年5月9日


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