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杭州禹上田園營(yíng)銷有限公司系余杭區(qū)農(nóng)合聯(lián)下屬全資企業(yè)，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序公開(kāi)向社會(huì)招聘工作人員。

二、招聘計(jì)劃

招聘崗位：綜合（會(huì)計(jì)）

招聘人數(shù)：1人

三、報(bào)名條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政務(wù)處分，無(wú)違法犯罪記錄具有良好的思想政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)堅(jiān)定；

2.全日制大學(xué)本科及以上，專業(yè)不限，有會(huì)計(jì)類相應(yīng)技術(shù)職稱，兩年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（計(jì)算截止到2020年6月30日）；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.35周歲以下（1985年6月30日以后出生）；

4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的綜合管理、溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞；

5.具有較強(qiáng)的文字功底、能熟練使用辦公軟件；

6.身心健康，具有適合崗位要求的身體素質(zhì)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名途徑。填寫(xiě)《杭州禹上田園營(yíng)銷有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附近期電子照片1張），相關(guān)證明材料（包括學(xué)位學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，以及其它證明材料），所有資料發(fā)送至郵箱:837567199@qq.com。報(bào)名截止時(shí)間為2020年7月1日。

（二）資格審查。公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件者電話或短信通知筆試、面試具體事宜。

（三）筆試和面試。招聘考試采用筆試面試相結(jié)合形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，筆試前3名進(jìn)入面試。面試主要考察表達(dá)能力、對(duì)崗位的適應(yīng)性以及專業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為100分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（四）體檢和考察。按照總成績(jī)1:1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排位在前。經(jīng)體檢合格的，對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展考察工作，體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的，則按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示及錄用。確定職位擬選人員后，在杭州余杭門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。公示后無(wú)異議或經(jīng)調(diào)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。無(wú)合適人選，職位可空缺。

五、薪酬待遇

實(shí)行合同聘用制，具體待遇根據(jù)公司制度執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

2.若有不明事宜，可聯(lián)系毛女士,聯(lián)系電話：13735501874,電子郵箱:837567199@qq.com。

附件：20200629禹上田園營(yíng)銷公司招聘公告.doc應(yīng)聘報(bào)名表

杭州禹上田園營(yíng)銷有限公司

2020年6月29日