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因工作需要，區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)受理中心、中國(guó)電信股份有限公司富陽(yáng)分公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘富陽(yáng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)受理中心受話(huà)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘名額

招聘受話(huà)人員6名。

招聘范圍、對(duì)象及條件

要求：

1、思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)基層服務(wù)工作；

2、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無(wú)違紀(jì)違法記錄；

3、身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

4、性別不限，年齡35周歲及以下，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5、需要具備較好的電腦操作和文字功底，普通話(huà)熟練，能聽(tīng)得懂富陽(yáng)方言?xún)?yōu)先；能適應(yīng)夜班工作。

招聘辦法與程序

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日至2019年7月8日（上午8:30—11:30，下午14：00—16:00）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市富陽(yáng)區(qū)富春街道達(dá)夫路121號(hào)富陽(yáng)電信2號(hào)樓210室，電話(huà)：63318876；

3、報(bào)名方式：報(bào)名人員隨帶近期免冠1寸彩照1張，身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件和一份復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)填好的《員工報(bào)名表》。報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予退還；

4、資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

（二）考試

1、筆試：資格審查通過(guò)者參加筆試和電腦操作考核，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按不少于1:3的比例確定面試對(duì)象，如人員不足的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察

面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算，體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定，體檢不合格或者放棄體檢的，可按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢合格者列為考察對(duì)象并進(jìn)行考察。

（四）公示、聘用

考察合格人員確定為擬錄用人選進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，并通過(guò)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同。工資福利待遇按照富陽(yáng)區(qū)政府同類(lèi)型現(xiàn)有編外人員工資福利待遇情況和上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行3個(gè)月試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

                   中國(guó)電信股份有限公司富陽(yáng)分公司

                     富陽(yáng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)受理中心