發(fā)布時(shí)間：2020-07-14 | 發(fā)布人：
思政教育 | 瀏覽次數(shù)：
掃一掃加微信，方便交流咨詢，備考指導(dǎo)
杭州余杭農(nóng)林資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司（簡稱農(nóng)林集團(tuán)）是余杭區(qū)政府直屬國有公司，注冊資金2億元，總資產(chǎn)88億元。主要負(fù)責(zé)國有農(nóng)林資產(chǎn)資源的經(jīng)營管理和開發(fā)、現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)建設(shè)和農(nóng)林業(yè)生態(tài)休閑旅游開發(fā)及及環(huán)境治理等。現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會進(jìn)行公開招聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
農(nóng)林集團(tuán)及下屬公司計(jì)劃招聘工作人員10名。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見附件1《招聘計(jì)劃表》。
二、招聘對象及基本要求
報(bào)考人員除應(yīng)具有《招聘計(jì)劃表》招錄崗位所需資格條件外，還應(yīng)符合下列條件：
1.具有杭州市戶籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、思想品行端正；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
3. 年齡要求在30周歲及以下（1990年7月1日及以后出生）,35周歲及以下（1985年7月1日及以后出生）;
4.本次招考所涉及工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年6月30日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷；
5.具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序
按照報(bào)名、資格審核、個(gè)人素質(zhì)評價(jià)、面試考核、體檢、背景調(diào)查、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
時(shí)間：2020年7月14日至7月21日。
每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、《個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分表》（附件3），并提供個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)）資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、能證明工作經(jīng)歷的社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同、榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料掃描件或清晰照片，所有材料打包壓縮作為附件于報(bào)名截止日前發(fā)送至指定郵箱，郵件主題請寫“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（二）資格審核和個(gè)人素質(zhì)評價(jià)
報(bào)名截止后，進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的申請材料缺失或不實(shí)的，審核不通過。審核通過則進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分確認(rèn)，個(gè)人素質(zhì)評價(jià)滿分為100分，具體評分標(biāo)準(zhǔn)見附件3。若符合報(bào)名條件人數(shù)和崗位需求數(shù)比例超過4:1的，按照應(yīng)聘人員綜個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃4:1的比例確定入圍面試人員。
（三）面試考核
時(shí)間、地點(diǎn)通過電話另行通知。
采用面試評價(jià)形式進(jìn)行，考核側(cè)重對報(bào)考人員專業(yè)技能、能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度等方面的了解。
面試評價(jià)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。
考生綜合成績＝個(gè)人綜合素質(zhì)分×30%+面試評價(jià)成績×70%。
（四）體檢
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢人員，相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行杭州市公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢資格或體檢不合格的，可根據(jù)本崗位報(bào)考人員綜合情況依次遞補(bǔ)。
（五）背景調(diào)查
經(jīng)體檢合格的，由公司人力資源部對應(yīng)聘敏感崗位及有相關(guān)崗位要求的人員進(jìn)行職業(yè)背景調(diào)查，放棄調(diào)查資格或調(diào)查不符合招聘要求的，可依次遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
調(diào)查合格的，按照考生綜合成績從高分到低分，確定擬錄用人員并在在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。公示期間，對擬錄用人員有反映的，由人力資源部調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）被錄用人員為企業(yè)合同制職工，按招聘崗位與杭州余杭農(nóng)林資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司或其下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按被錄用企業(yè)相關(guān)制度執(zhí)行。
（二）被錄用人員須接受杭州余杭農(nóng)林資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司在母子公司之間或子公司之間調(diào)整崗位或編制。
（三）公司承諾對應(yīng)聘人員所提交的個(gè)人資料予以保密，不會將應(yīng)聘人員登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其它用途。
（四）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及錄用資格。
（五）其他媒介轉(zhuǎn)載刊發(fā)的，以本公告為準(zhǔn)，未盡事宜由杭州余杭農(nóng)林資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0571- 86295927 、86169510 (工作日上班時(shí)間)。
附件：1. 招聘計(jì)劃表
2. 應(yīng)聘報(bào)名表
3.個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分表
杭州余杭農(nóng)林資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司
2020年7月13日
附件：1. 招聘計(jì)劃表.doc
附件：2. 應(yīng)聘報(bào)名表.doc
附件： 3. 個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分表.doc
