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根據企業發展需要，經批準2020年杭州富春灣新城建設投資集團有限公司本級及下屬子公司計劃招聘（用）國有企業工作人員17名，決定面向社會公開招聘，現將相關信息公告如下：
一、招考計劃
1.杭州富春灣新城建設投資集團有限公司：宣傳崗位1人，財務管理崗位1人，資產管理崗位1人，工程造價崗位1人，招投標管理崗位1人，審計崗位1人。
2.杭州富春灣新型建材有限公司：實驗室主任崗位1人，實驗室職員崗位4人，材料室職員崗位2人，會計崗位1人，出納崗位1人，辦公室職員崗位1人（定向招錄）。
3.杭州富春灣新城基礎設施建設有限公司：建筑設計管理崗位1人。
二、招聘基本條件
報名人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律。
2.具有良好的品行，具有適應崗位要求的身體條件。
3.具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作。有關入戶時間、資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2020年10月9日。
4.須具有各招聘職位要求的國家承認的學歷學位。其中2020年普通高校應屆畢業生，須在2020年10月9日前取得并提供畢業證書及對應的學位證書。除全日制普通高校2020年應屆畢業生外，其他人員在2020年10月9日前取得的相應學歷畢業證書及對應的學位證書的也可以報考。留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，取得畢業證書或境外學歷、學位認證書的時限為2020年10月9日前。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員可報考專業名稱相同或相近職位。
5.涉及年齡要求的，計算時間至2020年10月9日止。
6.具備崗位所需的其他條件。
7.與錄用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位財務、審計崗位。
8.根據《浙江省人事考試考務工作規程》（浙人社發〔2014〕15號）、《富陽區屬國有企業人員管理辦法》（富國資辦〔2020〕82號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員或近3年內違反國企人員招錄規定的人員，以及具有法律規定不得招用的其他情形人員，不得報考。
三、報名與資格審查
本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行。
1.報名時間：2020年10月12日---2020年10月16日（上午9：00-11:00，下午14:00-16:00），逾期不再接受報名。
2.報名地點：杭州富春灣新城建設投資集團有限公司623會議室（杭州市富陽區春江街道汽車客運南站辦公樓6樓），聯系電話：61718190、63586813。
3.報名方式：凡符合報考條件的，需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、勞動合同（工作經歷證明）及對應社保繳費證明等相關證件（證明）的原件及復印件、部分崗位如有職稱證書或專業技術資格證書要求的還需提供職稱證書或執業資格證書原件及復印件，個人近期免冠1寸彩照2張，請報考人員攜帶上述資料到報名點接受資格審查，并提交《報名登記表》一份。
4.注意事項：
（1）在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業生不能報考；在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（2）崗位要求“相關工作經驗的”是指從事與招錄崗位有關的工作累計所需年限的經歷，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
（3）定向招錄崗位規定如下：面向退役軍人崗位。富陽戶籍大專及以上（入伍時須取得畢業證書）畢業生從富陽區入伍的退役軍人；富陽戶籍本科及以上大學生從富陽區入伍退役后復學取得學歷學位證書的退役軍人。
（4）報考人員在現場報名資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
四、公開招聘的基本方法和程序
1.報名。報名方式為個人自薦。本次招聘采用現場報名方式，報考人員每人限報1個崗位，根據報考條件，經集團招錄小組資格初審，領導小組及組織人事部門二審，對有效報考人數不足1：3的崗位，將酌情核減或取消該崗位招聘計劃。資格審查結束后，向符合條件的報考者發出考試通知，進入第二輪篩選，招聘計劃取消的，對通過初審的報考人員另行通知改報。
2.考試。考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績50%。
（1）筆試。筆試科目為一門，筆試內容：杭州富春灣新城建設投資集團有限公司宣傳崗位、杭州富春灣新型建材有限公司辦公室職員崗位筆試內容為《綜合基礎知識與寫作》，其余崗位筆試內容為《土木工程相關知識》或《財務、審計、金融、資產評估、資產管理等相關知識》，總分為100分。筆試以閉卷方式進行，在規定的時間內完成。筆試時間和地點另行通知。
報考人員必須憑有效期內的二代身份證、準考證參加筆試，筆試成績查詢請關注杭州市富陽區人民政府網站（http://www.fuyang.gov.cn）、富春灣集團微信公眾號通知。
（2）面試。根據招聘報考人員筆試成績從高到低確定入圍面試對象，招考計劃在2名及以下的崗位按1：3比例確定，3名及以上的按1：2比例確定，比例內末位應聘人員出現筆試分數相同，則同時確定為面試入圍人選。
（3）三審。確定為面試入圍人員，面試前需攜帶戶籍所在鄉鎮街道開具的無違反計劃生育證明及報名時所涉及相關資料原件，定向招錄崗位還需提供富陽區人武部、退役軍人事務管理局相關證明材料，前往富春灣集團人力資源部由招考小組進行三審。入圍人員確認不參加資格三審的、未按規定時間地點參加資格三審或資格三審不合格的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進行遞補。資格三審的時間、地點另行通知，入圍人員須按規定時間、地點接受資格三審，資格三審通過后領取面試通知書和面試須知。領取面試通知書后不參加面試的不再遞補。
（4）面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
3.體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。從高分到低分按招考計劃的1：1確定公布體檢對象，若總成績相同者，以面試成績從高者入圍。應聘者需在招聘單位規定的時間內到指定醫院參加體檢，逾期不參加體檢或體檢不合格的，可以在招考面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。
4.考察。體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察。按照《杭州富春灣集團公開招聘國有企業工作人員考察量化評分表》的要求，組織進行相關考察政審。如發生考察得分低于60分，不予錄用，按總成績從高分至低分順序依次遞補參加考察。
綜合成績及入圍體檢、考察人員名單在杭州市富陽區人民政府網站（http://www.fuyang.gov.cn）、富春灣集團微信公眾號公布。
5.公示及聘用。經考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽區人民政府網站（http://www.fuyang.gov.cn）、富春灣集團微信公眾號進行5個工作日聘前公示。公示后未發現有影響任職使用情況的，予以聘用，試用期為六個月，此次招聘職位最低服務年限為兩年（含試用期）。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有違法違紀、資料造假等行為及不符合報考資格、聘用條件的，取消聘用資格。經考核考察，認為某個崗位無合適人選的，報經公開招聘工作領導小組研究，該崗位可以空缺。
6.其他。
（1）根據我區新冠肺炎疫情防控現行工作要求，對所有應聘人員實行“亮碼＋測溫”工作，體溫正常且健康碼為綠碼人員方可參加應聘。所有應聘者在應聘過程中需佩戴口罩，按現場工作人員引導有序進行。如在應聘前14天有疫情風險等級較高區域旅居史的人員，需提供應聘前7天內核酸檢測陰性的證明材料方可參加應聘。
（2）富春灣集團紀委負責全程監督，對招聘過程中出現的違紀違規情況可直接向集團紀委反映，監督電話：0571-61718195。
附件：1.招聘人員計劃表
2.報名登記表
附件1：2020年富春灣集團及下屬部分子公司招用人員崗位計劃表.xls
附件2：富春灣集團公開招用國有企業工作人員報名登記表.doc
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