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為進(jìn)一步提升蕭山區(qū)行政服務(wù)中心“無差別受理”和綜合預(yù)審導(dǎo)服工作，全面提升大廳整體服務(wù)水平，增強(qiáng)群眾和企業(yè)辦事體驗(yàn)感與獲得感。經(jīng)研究，蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室決定面向社會(huì)招聘一批“無差別受理”專崗合同制聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位
蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室“無差別受理”專崗人員，主要承擔(dān)蕭山區(qū)行政服務(wù)中心行政審批“無差別受理”窗口的綜合收件工作，負(fù)責(zé)蕭山區(qū)行政服務(wù)中心大廳的綜合預(yù)審和咨詢導(dǎo)服工作，做好蕭山區(qū)行政服務(wù)中心自貿(mào)區(qū)審批服務(wù)專區(qū)的各項(xiàng)咨詢導(dǎo)辦與受理代辦工作，完成蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室交辦的其他工作，系蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室的合同制聘用人員。
二、招考人數(shù)
8名。報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)比例不足3:1時(shí)，蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室可根據(jù)報(bào)考情況確定是否核減招考名額。
三、招考條件
（一）熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（二）身體健康；
（三）蕭山行政區(qū)域內(nèi)戶籍（不含錢塘新區(qū)區(qū)域）（以2021年1月21日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
（四）大專及以上學(xué)歷；
（五）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
四、招考程序
本次招考包括現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序。招考公告、報(bào)名表格和相關(guān)復(fù)習(xí)資料可在蕭山區(qū)政府網(wǎng)站、蕭山網(wǎng)、蕭山區(qū)行政服務(wù)中心微信公眾號(hào)上進(jìn)行查詢或下載。
（一）現(xiàn)場報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
（1）報(bào)名時(shí)間：2021年1月21日—1月27日工作日（周一至周五上午8:30-11:30，下午13：30-17:00）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：蕭山區(qū)行政服務(wù)中心（蕭山區(qū)市心中路1069號(hào)科創(chuàng)中心B樓）602辦公室。
2．報(bào)名資料：
（1）報(bào)名表（提供附件下載）；
（2）戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等復(fù)印件各一份，并提供原件核驗(yàn)；
（3）近期2寸藍(lán)底免冠正面照片2張。
（二）資格審查
由蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格的予以短信告知并通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室組織實(shí)施，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。
1.筆試：分兩場進(jìn)行，第1場為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力，滿分100分，采用閉卷形式；第2場為專業(yè)知識(shí)，滿分100分，采用開卷形式。專業(yè)知識(shí)復(fù)習(xí)資料提供附件下載。
2.面試：面試內(nèi)容以公共知識(shí)為主。根據(jù)招考人數(shù)以筆試成績從高到低按1:6的比例確定面試入圍人員。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
筆試和面試的比例為40:60（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪面試。
3.時(shí)間：筆試時(shí)間為1月30日（星期六），第1場上午9:00—10：30，第2場上午10：45—11：45。筆試地點(diǎn)：蕭山電大（杭州市蕭山區(qū)南秀路1398號(hào)）。
面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試成績揭曉后另行通知。
（四）體檢和考察
體檢和考察對(duì)象按考生的總成績從高到低排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢工作參照蕭山區(qū)2020年招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定。
有體檢不合格（放棄）或考察后不宜聘用（放棄）的，可按總成績從高到低原則選擇替補(bǔ)人員作為體檢和考察對(duì)象。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示和錄用
考察和有關(guān)結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)進(jìn)行公示（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明）。經(jīng)公示無異議的，在招考計(jì)劃內(nèi)按總成績從高到低予以錄用，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
按照《杭州市蕭山區(qū)“一窗通辦”專崗人員管理辦法》、無差別受理專崗員工績效工資管理等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，預(yù)計(jì)2021年綜合平均年收入約為8.3萬元/人（含五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)助、日?？己霜?jiǎng)等），最終以財(cái)政核定和績效考核結(jié)果為準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫徹招考工作全過程，報(bào)考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息或材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄取資格。
（二）考生筆試、面試環(huán)節(jié)，按照省、市、區(qū)最新疫情防控要求執(zhí)行。如遇疫情或其他不可抗力，筆試、面試時(shí)間需做調(diào)整的，另行通知。
（三）本公告未盡事宜由蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室解釋。
蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室聯(lián)系電話：82899391。
杭州市蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室專崗人員招考公告報(bào)名表.docx
杭州市蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室專崗人員招考復(fù)習(xí)資料.rar
杭州市蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室
2021年1月21日
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