為進(jìn)一步提升我院審判工作力量，緩解審判執(zhí)行工作壓力，根據(jù)《浙江省委組織部等5部門關(guān)于全省法院司法雇員隊伍建設(shè)的意見》（浙高法發(fā)﹝2016﹞4號）、《浙江法院司法雇員招錄辦法（試行）》（浙高法﹝2021﹞116號）等相關(guān)規(guī)定，我院司法雇員編制核定64人，現(xiàn)有42人，缺編22人，擬面向社會招錄10人，在本院在職編外審判輔助人員內(nèi)招錄10人，合計20人。招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)制定招錄工作方案如下：

一、招錄對象基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2、具有崗位要求的身體條件；

3、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格和技能要求；

4、具備崗位所需的其他條件。

二、招錄人數(shù)及條件

三、發(fā)布公告

經(jīng)研究發(fā)布《2022年西湖區(qū)人民法院招錄司法雇員公告》，在杭州市西湖區(qū)人民法院網(wǎng)發(fā)布招錄信息（http://court.hzxh.gov.cn）。

四、公開報名

采取網(wǎng)上報名，線下審核的方式，報名截止至2022年2月24日，考生填寫報名表發(fā)送至郵箱court_xh@163.com。資格審核初定于3月上旬（以電話通知為準(zhǔn)）。

資格審核需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：（1）身份證；（2）紙質(zhì)報名表（需本人簽字確認(rèn)）；（3）近期正面免冠1寸照片2張（無底色要求）；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書；（5）工作經(jīng)歷的證明（以勞動錄用合同或社保繳費記錄為準(zhǔn)）；（6）留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。材料審核通過的，擇日發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、組織考試

考試擬安排在3月中下旬，地點另定。內(nèi)容包括考試（筆試、計算機(jī)錄入測試）和面試。

面向社會公開招錄司法雇員的，采取考試和面試方式進(jìn)行，考試成績占總分的40%（筆試20%、計算機(jī)錄入測試20%），面試成績占總分的60%。對內(nèi)招錄的司法雇員，采取考試（筆試和計算機(jī)錄入測試各25%）和工作業(yè)績考核的方式，工作業(yè)績考核占總分的50%。

（一）筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，成績?yōu)?/span>100分制。

（二）計算機(jī)錄入測試

筆試結(jié)束后，組織考生進(jìn)行計算機(jī)錄入能力測試，測試內(nèi)容分為看打和聽打，滿分為100分。

（三）面試

1、筆試與計算機(jī)錄入測試結(jié)束后，對外招錄的考生在相應(yīng)崗位實際參加筆試人員中從高分到低分按招錄崗位1:2比例確定面試對象，如不足規(guī)定比例，則按1:1.5確定參加面試對象；對內(nèi)招錄按1:1.2確定面試對象。

2、報考人員因故自行放棄面試產(chǎn)生的空額，從報考該崗位的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

3、面試時間和地點另行通知。

4、面試成績?yōu)?/span>100分制，60分為合格線，面試不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）工作業(yè)績考核

對內(nèi)招錄人員采取工作業(yè)績考核的方式考評，主要考評工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法等方面。滿分為100分。

工作業(yè)績考核結(jié)束后，將考試成績和工作業(yè)績考核成績按規(guī)定的比例計算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前。總成績將在西湖區(qū)法院內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行公布?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線由西湖區(qū)法院統(tǒng)一劃定?？忌目偝煽冞_(dá)到合格，進(jìn)入體檢。

六、考察和體檢

1、從面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按招錄崗位計劃1：1比例確定考察、體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

2、考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時間、地點另行通知。應(yīng)錄用人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、考察或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、錄用及公示

考核合格的人員確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在杭州市西湖區(qū)法院網(wǎng)-通知公告欄內(nèi)公示五個工作日。公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂錄用合同。

本次招錄期間的有關(guān)信息及《報名表》可到杭州市西湖區(qū)人民法院網(wǎng)站-公告公示欄內(nèi)查詢下載。（http://court.hzxh.gov.cn）

聯(lián)系人：余鴻、張冉

聯(lián)系電話：88497898、88497862

 

 

2022年1月24日

附件：【報名表】2022年西湖法院司法雇員報名表.doc