2022年全省統一招聘社會化職業化工會工作者即將開始，為配合做好招聘工作，現將杭州市社會化職業化工會工作者招聘有關事項公告如下：
一、組織領導
本次工會工作者招聘工作由省總工會統一組織，嚴格按照《浙江省社會化職業化工會工作者管理辦法》、《浙江省社會化職業化工會工作者招聘實施細則》和《杭州市社會化職業化工會工作者聘用管理辦法》的規定進行。為做好我市社會化職業化工會工作者的具體招聘工作，成立杭州市總工會工會工作者招聘工作辦公室。辦公室設在市總工會基層工作部，具體負責招聘工作方案的制定、招聘過程的筆試、資格復審、面試等工作的組織實施。招聘工作在浙江省總工會基層工作部的指導、監督下開展。
二、招聘單位和名額
根據工會工作需要，今年我市共招聘社會化職業化工會工作者42名，具體招聘單位和名額如下：
三、招考公告發布和報名
1.招考公告由各招聘單位負責發布。發布時間為：8月26日—8月31日期間（具體由各招聘單位決定）。
2.招聘崗位、范圍、條件、報名時間（詳見各單位招考公告）。
3.資格審查：考生資格初審由有關區縣（市）總工會負責。參加面試的考生資格復審由杭州市總工會負責。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
筆試設職業能力測試一科，含職業能力測試客觀題和綜合應用主觀題，總分100分。考試范圍主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、省第十五次黨代會精神、時事政治（2021年10月—2022年9月）、工會基礎知識、勞動法律法規和文字能力測試等。試題由省總工會安排命制。
筆試時間全省統一，于2022年10月22日上午 9：00-11:30，地點待定。
筆試成績可在杭州市總工會官方網站查詢。
面試采取結構化面試方式，時間10分鐘。面試時間地點：待定。
五、體檢、考核、公示及聘用
由相關區縣（市）總工會負責組織實施。整個招錄工作原則上在12月31日前完成。
六、紀律監督
1.招聘單位領導和從事招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
2.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
3.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
4.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
5.監督電話：
市總工會基層工作部：0571-87167275
省總工會基層工作部：0571-85114132
