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一、招聘計劃

工會工作者招聘工作由省總工會統(tǒng)一組織，按照《浙江省社會化職業(yè)化工會工作者管理辦法》、《浙江省社會化職業(yè)化工會工作者招聘實施細則》和《杭州市社會化職業(yè)化工會工作者聘用管理辦法》的規(guī)定進行。本次計劃招聘社會化職業(yè)化工會工作者 4 名，如崗位職數(shù)與報名人數(shù)不足1:3的，則面試成績必須達到60分以上才能錄用。同一崗位多個職數(shù)的按總成績從高到低優(yōu)先選崗。具體招聘崗位、人數(shù)、具體條件及其他情況如下： 

 

二、用工性質(zhì)和待遇

社會化職業(yè)化工會工作者為勞動合同制用工，工資待遇按富總工〔2020〕15號《富陽區(qū)社會化職業(yè)化工會工作者聘用管理辦法（試行）》和富總工〔2021〕49號關于《富陽區(qū)社會化職業(yè)化工會工作者聘用管理辦法》考核評議條例的說明及補充規(guī)定執(zhí)行，交納“五險一金”，享受帶薪年休假、體檢和療休養(yǎng)等福利待遇。

 

三、招聘條件

報名人員應符合以下條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平。

2、熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

3、富陽戶籍，40周歲以下（1982年10月1日(含）以后出生的)。品貌端正，身體健康。

4、全日制普通高校大專及以上學歷，且有2年以上基層工作經(jīng)歷（如未能提供工作證明的，全日制普通高校大專及以上學歷，獲得畢業(yè)證書滿兩年的，即認可有兩年工作經(jīng)驗）。

5、有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2022年8月31日。

 

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

3、依照規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

 

四、招聘程序

1、

報名與資格審查

 

本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行，具體事項如下：

1.報名時間：自9月1日至9月7日下午17時（含雙休日）。（具體報名時間：上午8:30--11:00，下午14:00--17:00）。

2.報名地點：富陽區(qū)總工會組宣部810 室（富陽區(qū)江濱西大道文化中心358號A座8樓）。

3.報名時需攜帶以下材料：采取現(xiàn)場報名的方式，報名者下載并填寫《杭州市公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者報名表》（掃描文末二維碼或點擊“閱讀原文”獲取），攜帶相關證件（學歷、學位、學信網(wǎng)學歷證明、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口本的原件和復印件，任職證明等能說明本人符合報名條件的有關資料）、一寸免冠近照2張。

4.資格審查：根據(jù)報名者提供的材料，當場進行資格審查，并告知審查結果。

5.領取準考證：通過資格審查的報名者憑身份證于10月19日—10月21日（上午8:30--11:00，下午14:00--17:00）到區(qū)總工會組宣部810室領取準考證。逾期未來領取，視同放棄。

 

考試內(nèi)容

考試采取筆試和面試相結合的方式進行?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占60%，面試成績占40%，相加計算。

 

筆試

筆試只設職業(yè)能力測試一科，含職業(yè)能力測試客觀題和綜合應用主觀題，總分100分。

考試范圍主要包括：習近平新時代中國特色社會主義思想、省第十五次黨代會精神、時事政治（2021年10月—2022年9月）、工會基礎知識、勞動法律法規(guī)和文字能力測試等。試題由省總工會安排命制。

筆試時間為10月22日上午 9：00-11:30，地點待定。

面試

按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定面試對象。如最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績可在杭州市總工會官方網(wǎng)站查詢（網(wǎng)址：http://www.hzgh.org/）。

面試采取結構化面試方式，時間10分鐘。

面試時間、地點另行通知。

 

六、體檢和考察

體檢

按考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢費用自理。主動放棄體檢資格的，應有本人書面承諾。體檢缺額人選按總成績由高到低相應遞補。時間和地點另行通知。

考察

（1）根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序和體檢結果,按照1:1的比例確定,并對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

（2）體檢、考察不合格或放棄錄用的，可依次遞補體檢、考察人選。主動放棄錄用的，須有書面意見。

七、公示及錄用

公示

體檢和考察合格者，在“富陽工會”微信公眾號公示五個工作日。

錄用

（1）公示期滿，對反映有不符合招錄條件和規(guī)定等嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

（2）批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消其聘用資格。

 

八、工作內(nèi)容

社會化職業(yè)化工會工作者專職從事工會工作，具體工作內(nèi)容主要包括：

（一）幫助指導轄區(qū)內(nèi)基層企事業(yè)單位及社會組織依法建會、職工依法入會；參與推動所在轄區(qū)內(nèi)的基層工會組織規(guī)范化建設，協(xié)助做好工會經(jīng)費收繳工作；幫助指導職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護職工的勞動經(jīng)濟權益和民主權利。

（二）向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)調(diào)和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟。

（三）幫助推動勞動保護工作，促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，支持和幫助職工預防和治療職業(yè)病，維護職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權益以及女職工的特殊勞動保護權益；協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務，幫助提高職工生活保障水平。

（四）組織開展文體活動，豐富職工精神文化生活；組織開展技能培訓、勞動競賽、合理化建議等活動，提高職工的技能素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展；做好勞動模范的管理服務工作。

（五）了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作；收集基層工會和職工群眾的意見建議，掌握職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題，幫助做好職工隊伍穩(wěn)定工作，防控和化解勞動關系領域風險。

（六）運用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務。

（七）上級工會以及用人單位根據(jù)工作需要賦予的其他任務。

 

九、其他事宜

一、為做好疫情防控,報名人員需佩戴好口罩并出示健康碼、行程碼、按疫情防控要求出示核酸檢測證明。

二、如有未明事宜請聯(lián)系區(qū)總工會組宣部：

聯(lián) 系 人：顏利亞

聯(lián)系電話：63378225、61790908。