91精品国产亚洲爽啪在线观看,国产夫妇精品自在线,久久99精品福利久久久

【錢塘】2022年杭州市錢塘區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員公告（100人）

發(fā)布時間：2022-09-09 | 發(fā)布人：思政教育 | 瀏覽次數(shù)：

杭州市錢塘區(qū)國有企業(yè)因工作需要，現(xiàn)公開招聘工作人員100名，具體公告如下：

一、公司簡介及招聘計劃

（一）杭州錢塘新區(qū)建設(shè)投資集團有限公司

杭州錢塘新區(qū)建設(shè)投資集團有限公司成立于2014年8月，注冊資本65.91億元，下屬子公司10家，業(yè)務(wù)主要涉及區(qū)域開發(fā)建設(shè)經(jīng)營（含土地開發(fā)整理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營）；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑材料、工程咨詢、建筑專業(yè)代建、建筑新能源應(yīng)用；文體設(shè)施配套運營和產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營；固定資產(chǎn)投資、參股金融機構(gòu)投資、產(chǎn)業(yè)基金投資和其它投資業(yè)務(wù)。本次集團公司本級及下屬子公司公開招聘工作人員60名。

（二）杭州錢塘新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

杭州錢塘新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司成立于1991年8月，2019年11月27日公司更名為杭州錢塘新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司。公司總資產(chǎn)150億元，下屬子公司11家，業(yè)務(wù)主要涉及產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營、生物醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)、科技會展、保稅物流、綜合能源服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、安保服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、金融服務(wù)、創(chuàng)業(yè)投資等多個行業(yè)領(lǐng)域。本次集團公司本級及下屬子公司公開招聘工作人員15名。

（三）杭州錢塘新區(qū)城市發(fā)展集團有限公司

杭州錢塘新區(qū)城市發(fā)展集團有限公司成立于2018年7月，注冊資本20億元，下屬子公司9家，是一家以城市運行、資源利用、生態(tài)環(huán)境、住房保障、交通投資、農(nóng)旅發(fā)展等業(yè)務(wù)為主的城市綜合運營服務(wù)商。本次集團公司本級及下屬子公司公開招聘工作人員25名。

各公司招聘崗位、人數(shù)、年齡、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件及咨詢電話等詳見《2022年杭州市錢塘區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（四）具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

（五）本次招聘所涉及的資格證書、工作經(jīng)歷等的計算，截止時間為2022年9月15日；

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

（一）報名和資格初審

報名時間：2022年9月15日10時-2022年9月22日17時。

資格初審時間：2022年9月15日10時-2022年9月24日17時。

報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://125.124.24.208:8035），注冊個人真實信息，并進行誠信確認(rèn)后選擇崗位報名，每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。網(wǎng)上報名技術(shù)支持：15757700667（24小時）。

通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。未及時改報的，視為放棄。

通過資格初審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例未達(dá)到3：1，則核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，另行通知有關(guān)人員改報。未及時改報者視為自動放棄報考。

（二）報名注意事項

1、部分崗位專項招聘2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：①在擇業(yè)期（2020年6月1日及以后畢業(yè)）內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生；②2022年9月15日前畢業(yè)的留學(xué)人員（教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，也須在9月15日前取得）；③2022年9月15日前畢業(yè)、符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生。

報考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，否則不予聘用。

2、在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

3、專業(yè)條件由招聘單位參照《2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》《2020年版普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《2011年版本授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《2018年4月更新學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等，并結(jié)合崗位職責(zé)進行審核。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄的，按專業(yè)方向基本一致的原則由招聘單位把握。

（三）筆試

1、具體時間、地點、形式等以電話及短信通知為準(zhǔn)。

2、筆試科目一門，筆試成績滿分為100分。

3、筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不可進入面試。筆試成績公布后，在筆試成績合格者中，按招聘計劃數(shù)1:5的比例從高分至低分確定面試對象。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按筆試合格實際人數(shù)確定面試對象。

（四）資格復(fù)審

入圍面試人員需進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間地點另行通知。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、國家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料或國（境）外留學(xué)回國（境）人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、符合崗位要求的相關(guān)工作證明或勞動合同、對應(yīng)年限的社保繳納證明、相關(guān)職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間到指定地點接受資格審核。

資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。

（五）面試

1、具體時間地點以電話及短信通知為準(zhǔn)。

2、面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者，不能列入體檢、背景調(diào)查（考察）對象。

3、面試結(jié)束后，按筆試成績的40%和面試成績的60%折算綜合成績。如綜合成績出現(xiàn)并列的：1.有優(yōu)先招聘條件的崗位執(zhí)行優(yōu)先規(guī)定，如同分者均具備優(yōu)先條件，則面試成績高者優(yōu)先;如面試成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行組織加試。2.無優(yōu)先招聘條件的崗位，面試成績高者優(yōu)先;如面試成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行組織加試。

實際參加面試人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的，考生面試成績需達(dá)到當(dāng)天其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢。

（六）體檢及背景調(diào)查（考察）

1、體檢、背景調(diào)查（考察）對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。體檢時間、地點另行通知。

2、體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

3、背景調(diào)查（考察）時間另行通知。背調(diào)（考察）中發(fā)現(xiàn)報考人員有因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有其他不宜聘用情形的，不得確定為擬聘用人員。

4、報考人員體檢不合格或放棄體檢、背景調(diào)查不合格或放棄背調(diào)（考察）的，按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示、聘用

考察合格人員名單在杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站和“宜業(yè)錢塘”微信公眾號公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

四、其他事項

（一）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，取消報考及聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。

（四）本次公開招聘不指定教材、不設(shè)定考試大綱；不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次工作人員招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）勞動合同簽訂及薪酬待遇

被聘用人員由用人單位負(fù)責(zé)與其簽訂勞動合同，薪酬待遇按照用人單位有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

（六）紀(jì)律監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：0571-82988593。

本公告由杭州市錢塘區(qū)人力資源和社會保障局、杭州市錢塘區(qū)財政局（國資辦）、杭州錢塘新區(qū)建設(shè)投資集團有限公司、杭州錢塘新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司、杭州錢塘新區(qū)城市發(fā)展集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2022年杭州市錢塘區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計劃表.xlsx