因工作需要，經(jīng)區(qū)人力社保局備案同意，2022年臨安區(qū)錦南街道辦事處將面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

本次公開招聘共3個崗位，共計劃招聘編外工作人員3名。各招聘崗位、人數(shù)、年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、其他要求及咨詢電話詳見《2022年臨安區(qū)錦南街道辦事處公開招聘編外工作人員計劃表》（附件1）。
    二、招聘范圍、對象和條件
    1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律。

3.具有良好的品行，甘于奉獻，熱心為群眾服務(wù)，愿意履行鎮(zhèn)(街道）編外工作人員的義務(wù)。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有國家承認的學(xué)歷。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，通過自學(xué)考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認學(xué)歷、學(xué)位的考試并取得畢業(yè)證書的人員,取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷認證的人員。上述相應(yīng)學(xué)歷須在2022年10月8日前取得并提供相應(yīng)畢業(yè)證書。

6.招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位參考教育部頒布的《普通高校專業(yè)目錄》，并結(jié)合崗位職責(zé)進行審核。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄或國外院校的，招聘單位可根據(jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。

7.年齡18至35周歲（1986年10月8日至2004年10月8日期間出生)，年齡18至40周歲（1981年10月8日至2004年10月8日期間出生）

8.臨安區(qū)戶籍范圍指臨安區(qū)行政區(qū)域范圍，以2022年10月8日的戶口所在地為準(zhǔn)，不含當(dāng)天遷入人員）,并包含在臨高校的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及臨安區(qū)生源的非在臨高校2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。退役軍人崗位范圍指臨安區(qū)戶籍(生源）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)和退役士兵。隨軍家屬戶籍不限。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。

9.部分崗位專項招聘2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘對象范圍限定為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生；②2021年10月以后畢業(yè)的留學(xué)人員；③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文件規(guī)定的非全日制研究生。

10.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學(xué)歷條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時限為2022年10月8日前。

11.其他要求

  （1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員；被機關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

（3）參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號,以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

三、報名程序及辦法

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

本次采取現(xiàn)場報名和電子郵箱報名方式，考生需誠信報考。
   （一）報名與資格審查
    1.報名時間：2022年10月8日至10月14日。
    2.聯(lián)系方式：報名聯(lián)系電話0571-63766277(工作日時間：上午8:30至11:30，下午2:00至5:30）。報名地址：錦南街道辦事處黨政辦（1號樓1樓黨政辦），錦南街道上甘村長春橋31號。

3.報名要求：報考者現(xiàn)場報名須全程規(guī)范佩戴一次性口罩并符合疫情防控有關(guān)要求，須現(xiàn)場提交本人簽字的《2022年臨安區(qū)錦南街道辦事處公開招聘編外工作人員報名表》（附件2、網(wǎng)上下載填寫），本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件，非全日制的須提供大專及以上全部學(xué)歷“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認證書，國（境）外學(xué)歷須取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外全部學(xué)歷認證書，退役軍人證原件及復(fù)印件，區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的證明（附件4），本人近期1寸免冠照片。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部教育司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生，另須提交社保經(jīng)辦機構(gòu)的無養(yǎng)老保險繳費記錄證明。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議的，提供本人簽字的書面說明。

電子郵箱報名者，請將上述材料拍照或PDF格式打包(格式：XXX考生報名材料）發(fā)送至工作人員郵箱:3296080007@qq.com，并電話確認。

每個考生限報1個崗位。

    4.資格審查：招聘單位對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格審查，不符合條件的反饋并說明理由，資格審查通過者將另行通知領(lǐng)取筆試（或面試）通知書。

報名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)不足1:3，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后,可按崗位需求酌情考慮，適當(dāng)降低開考比例或按實際人數(shù)開考。

資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和錄用條件的，一經(jīng)查實，即取消其考試或錄用資格。
    （二）考試

全部報考崗位人數(shù)合計30人以下的采取面試方式。30人及以上的采取筆試和面試向結(jié)合的方式。考試方式由區(qū)人力社保局統(tǒng)籌確定。試卷及考試委托專業(yè)考試機構(gòu)組織實施。

1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》（全部客觀題）。筆試成績滿分為100分。

筆試時間暫定：2022年10月23日（必要時根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進行調(diào)整）。

報考人員必須憑準(zhǔn)考證、本人簽字的考生健康申報表（承諾書）、有效期內(nèi)的第二代身份證（三者缺一不可），并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場、時間及相關(guān)要求參加筆試。

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分（保留到小數(shù)點后1位，尾數(shù)四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。

（三）體檢和考察

采取面試方式的，從面試合格人員中，從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。

采取筆試和面試相結(jié)合方式的，面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績(滿分100分，保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。  

體檢由招聘單位組織實施，具體時間、地點和要求另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間和地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔(dān)。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，按照有關(guān)規(guī)定給予不予錄用或者取消錄用的處理。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位組織，招聘單位參照中組發(fā)〔2021〕11號執(zhí)行并具體實施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、審核人事檔案(學(xué)籍檔案）、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對報考者進行資格復(fù)審，主要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示及錄用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬錄用人員，在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日，接收社會各界監(jiān)督。對公示中反映的問題，由招聘單位進行調(diào)查核實，作出是否可以錄用的決定。
    編外用工實行勞動合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，由招聘單位負責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。 
    擬錄用人員在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消錄用資格。

四、其他事項

1.建立儲備庫制度。招聘進入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲備庫。如出現(xiàn)缺崗情形，由招聘單位研究是否進行遞補，如需遞補，需書面報區(qū)人力社保局備案后，使用儲備庫人員。同一崗位空缺時按當(dāng)場次考試該崗位綜合成績從高到低進行遞補（其中面試成績必須達到合格以上，下同），不同崗位之間遞補需經(jīng)報區(qū)人力社保局備案后方可依次遞補；采取面試方式的，從面試合格人員按上述程序依次遞補。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起18個月內(nèi)（如果18個月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)，組織第二次招聘的儲備庫不再使用）。符合下列情況之一的可啟用儲備庫人員：（1）錄用公示后，無正當(dāng)理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不使用該儲備庫。

2.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定教材也不設(shè)定考試大綱。社會上出現(xiàn)的任何以本次招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

3.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(https://www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊進行公告，請注意查詢。
    4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴格遵守《2022年臨安區(qū)錦南街道辦事處公開招聘編外工作人員考試考生疫情防控告知書》（附件3）。

6.報考人員在報考全過程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機號碼（含電子郵箱）準(zhǔn)確且保持24小時暢通，因考生原因?qū)е抡衅竼挝宦?lián)系不上的，責(zé)任自負。

7.本公告未盡事宜，由錦南街道辦事處負責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用及事業(yè)單位公開招聘辦法。

監(jiān)督電話：0571-63766822。

附件：

1.2022年臨安區(qū)錦南街道辦事處公開招聘編外工作人員計劃表

2.2022年臨安區(qū)錦南街道辦事處公開招聘編外工作人員報名表

3.2022年臨安區(qū)錦南街道辦事處公開招聘編外工作人員考試考生疫情防控告知書

    4.退役軍人證明

    附件1：2022年臨安區(qū)錦南街道公開招聘編外工作人員計劃表.xls

    附件2：2022年臨安區(qū)錦南街道辦事處公開招聘編外工作人員報名表.docx

    附件3：2022年臨安區(qū)錦南街道辦事處公開招聘工作人員考試疫情防控告知書.doc

    附件4：退役軍人證明.doc

                 杭州市臨安區(qū)人民政府錦南街道辦事處

                                                                 2022年9月30日