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根據(jù)工作需要，按照《杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（杭編〔2022〕44號(hào)）、《關(guān)于杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘工作的指導(dǎo)意見（試行）》（杭人社發(fā)〔2022〕83號(hào)）等事業(yè)單位公開招聘編外工作人員相關(guān)政策規(guī)定，杭州市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2025年市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘編外工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘單位和崗位

本次市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘編外工作人員共推出127個(gè)崗位，計(jì)劃招聘編外工作人員175名。各招聘單位、崗位、條件及其他要求詳見“2025年杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘編外工作人員計(jì)劃表”（詳見附件）。

二、招聘對(duì)象和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)；

（三）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（四）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡要求：年齡一般為35周歲以下（1989年4月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年4月1日；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）符合崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日9：00－4月8日12：00。

資格初審時(shí)間：2025年4月1日9：00－4月8日17：00。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）

報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”），完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

資格審查工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由各主管部門及招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

報(bào)名結(jié)束后，同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3倍方可開考，達(dá)不到該比例的，酌情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在“杭州人才網(wǎng)”公布。

（二）下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2025年4月16日－4月19日。

通過資格審核的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（三）筆試。

時(shí)間：2025年4月19日上午 9:00—11:00。

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》（由客觀題和主觀題組成），滿分為100分。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試成績(jī)和入圍面試人員名單可于5月中旬在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃5倍的比例確定面試入圍人員，同一崗位招聘人數(shù)在4人及以上的，按招聘計(jì)劃3倍的比例確定面試入圍人員，不足比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試。

時(shí)間：2025年5月24日。

面試由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法由招聘單位或主管部門另行通知，具體可包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試、試講、實(shí)際操作考試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。面試成績(jī)?cè)谡衅竼挝换蛑鞴懿块T網(wǎng)站上公布。

考試總成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試（含專業(yè)能力測(cè)試）成績(jī)各占50%的比例合成。

（五）考察、體檢。考察和體檢工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照事業(yè)單位錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）公示。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，在“杭州人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（七）錄用。各用人單位按規(guī)定程序辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

四、招聘注意事項(xiàng)

（一）部分崗位招聘2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全 日制研究生；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

2025年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2025年9月30日前。

（二）在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

（三）招聘社會(huì)人員崗位：崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

（四）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（五）杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2025年4月1日的戶口所在地為準(zhǔn)），并包含2025年在杭高校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍以此類推。隨軍家屬報(bào)考的，戶籍范圍不受限制。

五、其他事項(xiàng)

招聘過程中如遇問題，可聯(lián)系相關(guān)單位，具體分工如下（聯(lián)系電話詳見附件）：

（一）招聘單位負(fù)責(zé)資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題解答，并接受監(jiān)督投訴。

（二）杭州市人才管理服務(wù)中心（人事考試院）負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名等技術(shù)咨詢。

（三）杭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公開招聘編外工作人員相關(guān)政策咨詢。

本公告由杭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件： 2025年杭州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.xls

杭州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月21日