杭州銀行成立于1996年9月26日，自成立以來始終堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，致力于為客戶提供專業、便捷、親和的金融服務，是一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性股份制銀行。近年來先后獲得“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。2016年10月27日，杭州銀行首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
杭州銀行溫州分行于2011年7月29日正式對外營業以來，各項業務快速發展，并與當地的優質客戶建立了緊密的銀企合作關系，機構逐步壯大，目前已在溫州鹿城、甌海、樂清、蒼南、瑞安開設5家網點。為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘各類英才，共同實現職業發展理想。
一、 應聘條件：
應聘人員除滿足崗位任職條件外，應同時滿足以下基本條件：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡一般不超過35周歲；應聘機構及團隊負責人的，年齡不超過40周歲，條件特別優秀者可適當放寬標準；
3、具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良行為記錄；
4、熟悉國家金融政策法規，具備相應崗位需要的基礎知識與基本技能；
5、身體健康，能適應崗位工作要求；
6、不屬于我行規定的親屬回避的對象。
二、報名方式:
1、登陸杭州銀行官方網址（http://www.hzbank.com.cn）在“本行公告”欄下載“杭州銀行應聘報名表”，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書等相關資料復印件，近期1寸免冠彩照一張。
報名方式: 發送郵件至myjob_wz@hzbank.com.cn。郵件主題請注明應聘崗位。
2、經初審合格者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
三、其他事項
1、本次招聘的應聘截止時間為2017年3月10日。
2、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
附件1：招聘崗位及要求
|
崗位 |
人數 |
要求 |
|
分行營銷團隊負責人 |
若干名 |
1、具有5年以上銀行營銷及管理經驗，具有同類崗位管理經驗者優先； 2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力； 3、有豐富的客戶資源者優先。 |
|
支行負責人 |
若干名 |
1、具有5年以上銀行同類管理崗位工作經歷； 2、熟悉國家金融政策法規、商業銀行金融產品及業務流程，具有較高的政策水平和風險防范意識； 3、具有較強的市場拓展能力及目標執行能力，良好的規劃、分析及管理能力，出色的人際交往能力及溝通能力。 |
|
公司 客戶經理 |
若干名 |
1、具有2年以上銀行公司信貸工作經歷； 2、了解國家金融政策和監管制度，志愿從事公司信貸業務，有較強的事業性和進取心； 3、有豐富客戶資源者優先。 |
|
小微 客戶經理 |
若干名 |
1、具有2年以上銀行小微信貸工作經驗； 2、了解國家金融政策和監管制度，志愿從事小微信貸業務，有較強的事業性和進取心； 3、有豐富客戶資源者優先。 |
|
零售 客戶經理 |
若干名 |
1、具有2年以上零售營銷相關工作經驗； 2、了解國家金融政策和監管制度，志愿從事零售信貸業務，有較強的事業性和進取心； 3、具有CFP、AFP等資質者優先。 |
|
綜合柜員 |
若干名 |
1、具有2年以上銀行會計、儲蓄工作經歷； 2、熟練掌握計算機操作，具有較強的點鈔和票幣鑒別能力； 3、有良好的客戶服務意識。 |
附件2：附件：杭州銀行溫州分行應聘報名表
文章來源:浙江人事考試網
