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【寧波】寧波市直機(jī)關(guān)黨工委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2017-02-22    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,中共寧波市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)所屬事業(yè)單位寧波市市直機(jī)關(guān)黨員教育服務(wù)中心決定面向?qū)幉ù笫泄_(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市市直機(jī)關(guān)黨員教育服務(wù)中心是中共寧波市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)下屬事業(yè)單位,類別為公益服務(wù)類事業(yè)單位(公益一類),經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)市直機(jī)關(guān)處級(jí)干部的教育培訓(xùn);承擔(dān)市直機(jī)關(guān)新黨員和入黨積極分子、黨務(wù)干部、群團(tuán)干部、黨員理論學(xué)習(xí)骨干的培訓(xùn);承擔(dān)為市直機(jī)關(guān)黨員干部提供黨務(wù)政策咨詢、傾聽(tīng)民主訴求和組織開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)等服務(wù)工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序,面向?qū)幉ㄊ泄_(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘

單位

招聘崗位

崗位

類別

人數(shù)

崗位

職責(zé)

招聘專業(yè)及

學(xué)歷(學(xué)位)要求

范圍

其他資格條件

寧波市市直機(jī)關(guān)黨員教育服務(wù)中心

財(cái)務(wù)

專業(yè)

技術(shù)

1

會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等

會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、工商管理;大學(xué)本科及以上學(xué)歷

寧波

有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有2年及以上從事財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)歷;年齡30周歲以下。

注:以上學(xué)歷學(xué)位、年齡、證書取得時(shí)間及相關(guān)工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。國(guó)外學(xué)歷的報(bào)名時(shí)須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名辦法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

時(shí)間:2017年2月27日9∶00至3月6日17∶00。

報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“考試報(bào)名”,選擇進(jìn)入“中共寧波市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在30K以內(nèi),不大于160×200像素,不少于80×120像素。

事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,在資格復(fù)審時(shí)需出具原單位同意證明。

2.資格初審

時(shí)間:2017年3月7日至3月10日。

此期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,不符合報(bào)考崗位條件的,不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2017年3月13日9:00至3月15日17:00

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的網(wǎng)上報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成,未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考(注:繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):40元/人(浙財(cái)綜字[2007]7號(hào))。

4.報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2017年3月22日9∶00至3月24日17∶00。

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”,下載打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證請(qǐng)保留至面試結(jié)束)。

(二)考試和資格復(fù)審

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方命題。

1.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合知識(shí)和必須具備的專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為100分,時(shí)間定于2017年3月25日上午9時(shí)至11時(shí),筆試地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和面試入圍人員名單于筆試后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)(http://www.nbjgdj.gov.cn/)上公布,同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

2.資格復(fù)審

面試前,招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過(guò)資格復(fù)審的,按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選)。

參加資格復(fù)審者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、近期免冠1寸照片2張、學(xué)歷(學(xué)位)證書、從(職)業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷等證件(證明)原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。因資格審查未通過(guò)或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺面試名額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)并參加資格復(fù)審。

通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》,考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3.面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。

4.成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序。總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試成績(jī)和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù),不能按時(shí)辦理的在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘考試咨詢電話:0574-55882223

監(jiān)督電話:0574-55882216

 

   文章來(lái)源:浙江省公務(wù)員

中共寧波市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

2017年2月20日


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