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    因工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定2017年常山縣部分事業(yè)單位面向普通高校畢業(yè)生和社會人員公開招考錄用相關(guān)專業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招考計(jì)劃
    本縣公開招考錄用部分事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)工作人員78名（具體招考單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附表）。
    二、招考范圍、對象
    （一）招考范圍根據(jù)招考崗位需求確定，招考對象為普通高校畢業(yè)生、國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（部分崗位放寬到大專）的社會人員，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以生源地為準(zhǔn)。
    （二）研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員面向全國可不受戶籍的限制。
    招考范圍和對象的具體條件見“2017年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員計(jì)劃表”。
    三、資格條件
    （一）遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
    （二）愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，熱愛本職工作。
    （三）身體健康。
    （四）學(xué)歷和專業(yè)要求：國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（部分崗位放寬到大專）；專業(yè)要求詳見附表。具體學(xué)歷、資格條件等須符合招考崗位和專業(yè)所需的要求，報(bào)考專業(yè)按照2017年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員相關(guān)專業(yè)資格審查辦法執(zhí)行。
    （五）年齡要求：35周歲及以下（1981年6月5日以后出生）。
    “鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理4”崗位“面向常山縣具有副高級職稱、碩士學(xué)位、研究生學(xué)歷優(yōu)秀人才及援疆援藏人才的配偶，年齡放寬到45周歲及以下（1971年6月5日以后）；援疆援藏人才配偶的學(xué)歷可放寬到高中、中專”。
    具體詳見計(jì)劃表。
    （六）“面向大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位的范圍和對象為：參加常山縣大學(xué)生“村官”服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核合格且仍在服務(wù)崗位的人員。
    （七）部分招考職位所要求的“具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級以下機(jī)關(guān)單位（含參公事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
    本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年6月5日。
    （八）本縣事業(yè)單位在編工作人員，不得報(bào)考。
    四、報(bào)名方式和程序
    貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
    （一）發(fā)布信息
    2017年5月24日前通過常山人才網(wǎng)(www.csrcw.org)、常山縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.csrls.gov.cn)對外發(fā)布招考信息。
    （二）注冊及報(bào)名
    本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
    時(shí)間：2017年6月5日0：00－6月7日24：00。
    應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（ http://www.zjks.com）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
    報(bào)考專設(shè)殘疾人招錄職位的考生在浙江人事考試網(wǎng)注冊本人身份及殘疾證信息后，由各級殘聯(lián)進(jìn)行身份審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)后再進(jìn)行個(gè)人信息注冊，并選擇職位報(bào)名。
    （三）資格初審
    時(shí)間：2017年6月5日0：00－6月8日24：00。
    應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的（2017年6月5日0：00－6月7日24：00），可再次報(bào)名并接受資格審查。
    網(wǎng)上資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。
    （四）網(wǎng)上繳費(fèi)
    時(shí)間：2017年6月11日9：00－6月12日24：00。
    通過資格初審的報(bào)考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財(cái)綜字費(fèi)〔2007〕7號文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
    按照（常政辦發(fā)[2009]59號）文件精神，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍。各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
    （五）下載并打印準(zhǔn)考證
    時(shí)間：2017年6月14日－6月17日。
    已完成繳費(fèi)人員可上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
    五、筆試科目及時(shí)間
    筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目（試卷合一）。筆試成績滿分為100分。
    筆試時(shí)間：2017年6月17日。
    應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
    筆試成績在筆試后15天內(nèi)通過常山人才網(wǎng)(www.csrcw.org)、常山縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.csrls.gov.cn)查詢。
    六、現(xiàn)場資格復(fù)審
    資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該職位從筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
    1、資格復(fù)審時(shí)間：另行通知。
    2、資格復(fù)審地點(diǎn)：常山縣人力資源和社會保障局附樓二樓會議室。
    3、所需材料：2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明；社會人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明，一寸免冠近照2張。
    大學(xué)生村官應(yīng)提供縣組織人事部門出具的服務(wù)期滿2年考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。
    由用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核，符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。 
    報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。
    七、面試
    根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
    面試時(shí)間另行通知。
    八、體檢 
    面試結(jié)束后，按報(bào)考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計(jì)算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
    九、考察
    體檢后，體檢合格人員按招考崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由用人單位組織實(shí)施。
    考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 
    十、公示、錄用
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會公示7天無異議后，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，統(tǒng)一分配到相關(guān)事業(yè)單位，簽訂聘用合同，人事關(guān)系由用人單位委托縣人才市場管理辦公室代理。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2017年9月30日前取得報(bào)考崗位所規(guī)定學(xué)歷證書的取消錄用資格。工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。
    十一、咨詢電話（咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間）
    常山縣人力社保局公管科：0570-5021874
    招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。
     附件:常山縣2017年事業(yè)單位招考錄用工作人員需求計(jì)劃表.xls   
    
    

       文章來源：浙江人事考試網(wǎng)

    　　　　　　　　　　　　　　　常山縣人力資源和社會保障局
    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年5月24日