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1、18年事業(yè)單位招考公告第一時(shí)間通知

2、公告后當(dāng)?shù)赝暾骖}免費(fèi)獲取

3、招考相關(guān)疑問及時(shí)解答

4、公告后不間斷免費(fèi)公益課程

      為進(jìn)一步優(yōu)化改善我區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，保障事業(yè)單位各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，區(qū)人力社保局?jǐn)M組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    本次招聘共有29家事業(yè)單位推出56個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員57名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2017年度上城區(qū)部分事業(yè)單位集中招聘計(jì)劃表》（詳見附件）。

    報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

    1、具有中華人民共和國國籍；

    2、遵守中華人民共和國憲法、法律；

    3、具有良好的品行；

    4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

    6、具備崗位所需的其他條件；

    7、年齡一般在35周歲及以下(1981年9月13日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2017年9月13日。

    本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。

    1. 網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2017年9月15日9:00－9月20日17:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為報(bào)名無效。

    2. 資格初審。時(shí)間：2017年9月21日9:00－9月24日17:00。

初審由招考單位或其主管部門對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，此階段報(bào)名系統(tǒng)不對應(yīng)聘人員開放。

    3. 查詢及改報(bào)。時(shí)間：2017年9月25日9:00－9月25日17:00。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位；未通過資格初審的，可改報(bào)考單位及崗位并接受資格審查；未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。

  4. 網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2017年9月25日9:00－9月29日17:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)結(jié)束后，對有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，取消或酌情核減招考計(jì)劃。招考計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名，逾期未改報(bào)名的，視作放棄。貧困家庭的報(bào)考人員可于繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)持身份證、所在區(qū)、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明等原件及復(fù)印件到杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局303室（上城區(qū)光復(fù)路100號）申請免交報(bào)考費(fèi)。

    5．應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2017年10月18日－10月20日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

    考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績。

1．筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：2017年10月21日（全天），根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定筆試地點(diǎn)。 

    科目：《綜合應(yīng)用能力（A類）》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

    筆試成績預(yù)計(jì)可于11月3日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

    筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

    2．面試

    面試由上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。

    面試實(shí)施前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，以及報(bào)名崗位所要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

    報(bào)考上城區(qū)紫陽街道綜合服務(wù)中心城市管理崗位和上城區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站質(zhì)量安全監(jiān)督1崗位的報(bào)考人員還須提供上城區(qū)人武部出具的身份證明（詳見附件）。報(bào)考紫陽街道綜合服務(wù)中心綜合管理崗位的報(bào)考人員還須提供社區(qū)任職工作證明（詳見附件）。報(bào)考紫陽街道綜合服務(wù)中心綜合管理崗位、湖濱街道綜合服務(wù)中心綜合管理2崗位、望江街道綜合服務(wù)中心綜合管理3崗位的社區(qū)正職還須提供所在街道辦事處出具的任職文件及社區(qū)任職工作證明；大學(xué)生“村官”須提供區(qū)委組織部出具近三年年度考核稱職和在服務(wù)崗位的證明。

    證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

    資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在網(wǎng)上通知。

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績加權(quán)計(jì)算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。

    按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定考核、體檢對象。

考核、體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    招聘單位及其上級主管部門按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施體檢工作。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。考核、體檢放棄或考核、體檢不合格的，招聘單位及其上級主管部門可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    （四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

    聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    公示后，應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，由招聘單位主管部門研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)信息指定在“杭州.上城”門戶網(wǎng)站（http://www.shangcheng.gov.cn/，信息公開->招聘信息）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

 監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   0571-85225907。  

    對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。

    （一）全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員戶籍不限。

    （二）報(bào)考上城區(qū)人民法院司法后勤服務(wù)中心審判助理崗位，入圍面試考生在面試前由上城區(qū)法院統(tǒng)一組織打字測試，測試不合格人員取消面試資格，并按筆試成績排名安排人員遞補(bǔ)。

    （三）上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與上城區(qū)人力社保部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

    （四）各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見附件。

    咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：30—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。

    （五）公告未盡事宜由杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

    相關(guān)下載：2017年度上城區(qū)部分事業(yè)單位集中招聘計(jì)劃表

  

杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月13日