因工作需要，經研究決定面向社會公開招聘我縣部分事業單位工作人員若干名，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.本縣戶籍或生源，研究生戶籍不限。戶籍以2017年8月1日戶口所在地為準;年齡要求1982年1月1日以后出生。
2.遵紀守法，具有較強的事業心、責任感，服從分配;
3.具有良好的履行職責的身體條件。
招聘職位及要求詳見下表。
二、招聘程序
發布公告、網絡報名、資格初審、網上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓、辦理聘用手續。
三、報名辦法
每人限報一個職位。現事業單位正式在編人員報考的，需取得本人所在單位和主管部門同意報考證明。現在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員情形的不得報考。
(一)注冊及報名
本次招聘報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。
時間：2017年8月16日8:30-8月18日17:30。
應聘人員登陸浙江人事考試網(http://qssy.zjks.gov.cn),注冊報名。并將畢業證書、資格證書照片發送至招聘單位郵箱。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
(二)資格初審
時間：2017年8月16日8∶30-8月21日17∶30。
應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。
(三)網上繳費
時間：2017年8月22日8∶30-8月23日17∶30。
通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費?？紕召M80元(每人每科40元)。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起進行改報。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。
(四)下載并打印準考證
時間：2017年8月31日8∶30-9月1日17∶30。
已完成繳費人員可在同一網址下載打印準考證，并按準考證要求參加考試。
四、考試辦法
1.筆試：科目為《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》兩門。滿分均為100分，各以50%計入筆試成績。筆試時間為2017年9月2日。
2.面試：筆試后根據筆試成績按照招聘名額從高分到低分1∶3的比例確定面試對象。入圍面試人員放棄面試資格的，相應職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間地點另行通知。
3.總成績計算辦法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績滿分為100分，合格分為60分。
五、資格復審
面試前進行資格復審。資格復審由招聘單位(或主管部門)在規定時間、地點對入圍面試人員現場進行資格復審。資格復審合格者，參加面試。復審不合格的，相應職位不再遞補。
入圍面試人員攜帶《報名表》、本人身份證、戶口簿、畢業證書學位證書及應聘崗位所需的其他證件(證明)的原件及復印件參加資格復審。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
資格復審具體時間地點另行通知。未按規定時間地點參加資格復審的視作自動放棄面試資格。
六、體檢、考察
在考生總成績合格人員中從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對象。入圍體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可在相應職位總成績合格人員中遞補體檢;體檢標準按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
體檢合格人員確定為考察對象，考察標準參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結論為不宜錄用或不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料或在辦理聘用手續前放棄資格的，均在相應職位合格人員中按總成績從高分到低分遞補體檢、考察。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
七、公示、崗前培訓、聘用或調動
體檢、考察結束后，對擬聘人員公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，參加崗前培訓后按有關規定辦理聘用或調動手續。對反映問題一時難以查實的將暫緩聘用。聘用后需在招聘單位服務不少于3年，在本縣服務期不少于5年。
八、其他事項
1.如綜合成績相同，以筆試成績高的排名在前。
2.本次招聘涉及年限計算統一截止到2017年8月31日。
3.考試不指定復習參考用書。人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以考試命題名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本部門無關。
4.根據省人力社保廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》相關規定，報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格并納入征信體系。
專業、學歷學位及其它相關條件的設置由招聘單位及主管部門參照教育部指導目錄進行設定并負責解釋。本公告未盡事宜，由武義縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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武義縣人力資源和社會保障局
2017年8月7日
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