16年杭州事業(yè)公考交流群：80127331，加群方便咨詢交流，資料分享，招考信息共享
杭州青少年活動中心是共青團(tuán)杭州市委下屬財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助的副局級事業(yè)單位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員10名，其中高層次人才2名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號)的精神，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
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招聘崗位 |
崗位類別及等級 |
招聘人數(shù) |
基本條件 |
專業(yè)及其他條件 |
崗位介紹 |
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校外教育活動輔導(dǎo)員 |
專業(yè)技術(shù)五級及以下
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7 |
1. 熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行優(yōu)秀；具備與崗位適應(yīng)的身體條件；
2. 具有本科及以上學(xué)歷；
3. 年齡在 35 周歲以下（ 1981 年 10 月 31 日及以后出生），具有崗位相關(guān)的高級職稱人員年齡可放寬到 45 周歲以下（ 1971 年 10 月 31 日及以后出生）；
4. 戶籍不限。 |
1 、應(yīng)屆畢業(yè)生： 美術(shù)學(xué)類（書法、繪畫方向）、中國語言文學(xué)類、音樂類（鍵盤或鋼琴方向）、外國語言文學(xué)類（英語）、教育學(xué)類專業(yè)；或其它專業(yè)，具有圍棋項(xiàng)目段位資格；或其它專業(yè)，具有乒乓球項(xiàng)目國家級及以上比賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。 2 、在職人員： 現(xiàn)從事青少年兒童美術(shù)教育、書法教育、文學(xué)教育、音樂教育（鍵盤或鋼琴專長）、英語教育、體育教育（乒乓球或圍棋專長）的專、兼職人員；或乒乓球項(xiàng)目（具有國家一級及以上運(yùn)動員等級）的退役運(yùn)動員、圍棋 項(xiàng)目（具有圍棋職業(yè)段位專業(yè)一段以上 ）的退役運(yùn)動員。 |
從事青少年學(xué)生校外教育輔導(dǎo)、社團(tuán)活動組織、管理等工作。 |
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醫(yī)護(hù)人員 |
1 |
在職人員： 護(hù)理學(xué)類專業(yè)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；有醫(yī)療單位從事 5 年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)，并具有相關(guān)單位衛(wèi)生防疫等事務(wù)工作經(jīng)歷的人員。 |
負(fù)責(zé)校外教育教學(xué)活動期間青少年兒童的醫(yī)護(hù)工作，各場所防疫衛(wèi)生工作，及其它相關(guān)事務(wù)管理工作。 |
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基建工程管理 |
專業(yè)技術(shù)七級及以上 |
1 |
此崗位要求高層次人才。 具有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；具有獨(dú)立主持中等以上規(guī)模工程建設(shè)經(jīng)歷；主持或者參與市級及以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目，并獲市級及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。 |
負(fù)責(zé)中心基建工程相關(guān)前期工作，做好工程預(yù)決算工作，項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作等工程管理工作。 |
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會計(jì) |
專業(yè)技術(shù)七級及以上 |
1 |
此崗位要求高層次人才。 具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格、高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，現(xiàn)從事財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)人員。 具有《會計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)知識，有獨(dú)立主持承擔(dān)財(cái)務(wù)項(xiàng)目工作和財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷，具有會計(jì)電算化及財(cái)務(wù)信息化技術(shù)。 |
承擔(dān)中心各類財(cái)務(wù)核算、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作。 |
說明：
“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2016年尚未初次就業(yè)及2017年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
在職人員的工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同及社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2016年10月31日。
學(xué)歷專業(yè)條件參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》。
高層次人才參照《關(guān)于印發(fā)<杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法（試行）>的通知》的規(guī)定。杭州市高層次人才目前分類目錄分為5個(gè)層次，分別是：國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才、高級人才（即A、B、C、D、E類人才）。
二、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2016年11月9日—2016年11月20日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:30，周一周二除外）。
（2）報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名：考生填寫應(yīng)聘登記表(見附件1)，并遞交報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件(見附件2)。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)昭慶寺里街22號，辦公樓204室，組織人事處。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生將應(yīng)聘登記表電子稿、相關(guān)原件掃描件及報(bào)名所需材料(jpg圖片格式)發(fā)送到報(bào)名電子郵箱內(nèi)，報(bào)名截止時(shí)間以電子郵件顯示的送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘者同時(shí)需上傳為jpg格式全彩照片(近一年內(nèi)拍攝的免冠證件照，小于200K，高度300像素*寬度200像素)。
三、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
資格審查。工作人員對應(yīng)聘人員信息逐個(gè)審核，審查未通過的及時(shí)告知理由，需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊。通過網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的人員，通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件以備審核，無法提供相關(guān)原件材料或經(jīng)備查條件不符的取消考試資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放。符合報(bào)名條件的考生，現(xiàn)場報(bào)名的，當(dāng)場發(fā)給準(zhǔn)考證；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，通過電子郵箱發(fā)送準(zhǔn)考證電子稿，報(bào)名者自行下載打印。
非高層次人才崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的不開考或酌情核減招聘計(jì)劃；高層次人才崗位不受最低開考比例限制。
四、考試
考生參加考試必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
非高層次人才崗位的考試，包括筆試、專業(yè)技能考核與綜合面試三部分內(nèi)容。筆試成績占總成績的30%，專業(yè)技能考核成績占總成績的30%；綜合面試成績占總成績的40%。筆試、專業(yè)技能考核和綜合面試的成績滿分均為100分，專業(yè)技能考核和綜合面試的合格分均為60分。專業(yè)技能考核成績不合格者不進(jìn)行綜合面試；綜合面試成績不合格者不予錄用。
高層次人才崗位直接進(jìn)行綜合面試考核。綜合面試成績100分，60分及以上合格；綜合面試成績不合格者不予錄用。
（1）筆試
筆試主要考察：行業(yè)相關(guān)的時(shí)事政治、理論及青少年兒童校外教育與活動有關(guān)的基本知識、法律法規(guī)與政策、綜合應(yīng)用能力等。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試遲到30分鐘及以上者取消筆試資格。
通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，參加筆試前需提交經(jīng)本人簽名的書面報(bào)名登記表（附件1）及相關(guān)原件材料交工作人員審查。
（2）專業(yè)技能考核及綜合面試
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高到低，按招考崗位1：3的比例確定專業(yè)技能考核及面試對象。如實(shí)際參加筆試人員不足規(guī)定比例的，則將該招聘崗位實(shí)際參加筆試人員確定為專業(yè)技能考核及面試對象。專業(yè)技能考核主要考察崗位專業(yè)技能水平和應(yīng)用實(shí)踐能力，綜合面試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，包括思維邏輯、溝通表達(dá)、臨場應(yīng)變、儀表儀態(tài)等綜合情況。專業(yè)技能考核及綜合面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）信息查詢。考試成績等招聘過程相關(guān)信息，均在杭州青少年活動中心網(wǎng)站人才招聘欄上公布（為保護(hù)考生隱私，公布考生成績時(shí)考生姓名以準(zhǔn)考證號代替），供應(yīng)聘人員自行查詢。
五、考察與體檢
在綜合面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定考察對象（總成績相等時(shí)，以專業(yè)技能考核成績高的優(yōu)先）。考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、職業(yè)道德及工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況。
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若發(fā)現(xiàn)有考察不適合錄用、體檢不合格、本人自動放棄的，或發(fā)現(xiàn)在考試考核過程中存在違規(guī)等其他不宜錄用情況的，在各招聘崗位綜合面試成績合格的人員中，按考試總成績從高到低依次替補(bǔ)。
六、公示及聘用
經(jīng)考察、體檢合格人員，在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
聯(lián)系人：楊老師、薛老師、華老師
電話：0571-85821106、85821021，18969138827傳真：85821012
用人單位網(wǎng)址：www.hzqsn.com；
招聘電子郵箱：call12355@126.com。
附件：1、杭州青少年活動中心公開招考報(bào)名應(yīng)聘登記表
2、報(bào)名所需材料清單
共青團(tuán)杭州市委
2016年11月7日
文章來源：浙江省公務(wù)員
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