為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)管理，進(jìn)一步改善社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)，提升社區(qū)管理服務(wù)水平，深化美麗幸福社區(qū)建設(shè)，按照《吳興區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

本次招聘共有7家單位，計劃招聘41 人。具體詳見《吳興區(qū)2018年公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表》(附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好;

2.思想品行端正，作風(fēng)正派，熱愛社區(qū)工作，樂于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.具有大專及以上學(xué)歷，身體健康;

4.年齡在35周歲及以下(1982年5月14日及以后出生);

5.具有湖州市本級常住戶籍(含吳興區(qū)、南潯區(qū)、湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和湖州太湖旅游度假區(qū))，其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須為湖州市本級生源。戶籍落戶截止時間：2018年5月14日。

(二)分類條件

1.定向“退役士兵”的報考人員，須為從吳興區(qū)(不含湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū))入伍后退役的士兵。

2.定向“社會工作師”的報考人員，須持有“助理社會工作師”或“社會工作師”職業(yè)資格證書。

同時符合上述條件的，不得兼報。報名人員每人限報一個崗位。

三、招聘程序及辦法

社區(qū)工作者的招聘按照公平競爭和擇優(yōu)錄用的原則，向社會公開招聘，具體按以下程序進(jìn)行：

(一)公開報名

報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

報名時間：2018年5月21日(星期一)9：00—16：00。

報名地點(diǎn)：湖州市吳興區(qū)12349社區(qū)便民服務(wù)中心(白魚潭路126號龍泉街道辦事處4樓，湖州四中對面)。

報名材料：

1.報考人員需提供本人填寫的《吳興區(qū)社區(qū)工作者報名表》(附件2)，并攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件(各1份)報名。

2.面向五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的報考人員，還需提供五年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明(截止時間為2018年5月14日)(附件4)。

3.定向“退役士兵”的報考人員，還需提供吳興區(qū)民政局優(yōu)撫安置科證明。

4.定向“社會工作師”的報考人員，還需提供職業(yè)資格證書的原件、復(fù)印件(各1份)。

報考者同時還需提供近期免冠一寸照片1張。《吳興區(qū)社區(qū)工作者報名表》(附件2)由報名人員自行從網(wǎng)上下載。《報名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，后果自負(fù)。

(二)資格審核

由現(xiàn)場審查人員根據(jù)招聘公告設(shè)置的應(yīng)聘條件對報名者進(jìn)行資格初審。現(xiàn)場報名結(jié)束后，由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核定報考職位職數(shù)。

符合條件報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方能開考，如報名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則核減該街道該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。其中，定向“退役士兵、社會工作師”招聘的崗位報名人員數(shù)量未達(dá)開考比例的，所核減的職數(shù)劃入該街道“不定向”招聘崗位職數(shù)，核減職數(shù)原則上平均分配至“五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”和“不限工作年限”的職數(shù)中，如無法平均分配的，則優(yōu)先考慮“五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”崗位。如“五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”招聘的崗位報名人員數(shù)量未達(dá)開考比例的，所核減的職數(shù)劃入該街道“不限工作年限”招聘崗位職數(shù)。

招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報名人員如符合其他崗位招聘條件的可另選崗位報名。

(三)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容：筆試重點(diǎn)測試報考人員的綜合基本素質(zhì)，主要包括能夠較好履行社區(qū)工作者職責(zé)所必備的社會常識、政策法律法規(guī)知識、寫作以及時事政治等內(nèi)容。

筆試成績滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分排序，按照面試人數(shù)與錄用人數(shù)3：1的比例分別確定參加面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。請隨時關(guān)注吳興區(qū)人民政府網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。請隨時關(guān)注吳興區(qū)人民政府網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站。

3.計分

按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算考試總分，依據(jù)總分，按照1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(如總成績相同，以面試成績高的為先，如筆試和面試成績均相同，一并錄用)。

(四)體檢

由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自付，體檢參照公務(wù)員考試錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察對象。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(五)考察

考察由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察合格人員，確定為擬聘用人員。

(六)公示

對擬聘用人員通過吳興區(qū)人民政府網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站，向社會公示，公示期為7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

(七)聘用

公示期滿，考生錄用后，按照社區(qū)工作者聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，并納入?yún)桥d區(qū)社區(qū)專職工作者管理。

聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，辦理相關(guān)手續(xù);無正當(dāng)理由逾期的，取消聘用資格。

四、其他

1.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄的或體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位經(jīng)征求吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

2.對應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本簡章由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話：2289328(咨詢時間為工作日時間)

附件1：吳興區(qū)2018年公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表.doc

附件2：吳興區(qū)2018年公開招聘社區(qū)工作者報名表.doc

附件3：吳興區(qū)2018年公開招聘社區(qū)工作者工作經(jīng)驗(yàn)證明.doc

吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月14日