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    2018年浦江縣編外專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員公開(kāi)招聘公告(17人)
    發(fā)布時(shí)間:2018-08-15    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

    因工作需要,根據(jù)浦江縣人民政府浦政函〔2018〕46號(hào)文,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員17人,作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、浦江開(kāi)發(fā)區(qū)、縣水晶產(chǎn)業(yè)園區(qū)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘的范圍、對(duì)象和條件

        1.具有浦江戶籍(公告之日止)或出生地為浦江(以身份證號(hào)碼為準(zhǔn))的各類(lèi)高校畢業(yè)生。

        2.學(xué)歷:本科及以上。

        3.兩年以上工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止到2018年8月31日。

        4.年齡18至35周歲(1982年8月31日至2000年8月31日期間出生)。

        5.專(zhuān)業(yè)要求:根據(jù)教育部2012年《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)計(jì)。具體專(zhuān)業(yè)要求為:經(jīng)濟(jì)學(xué)(門(mén)類(lèi))、工商管理類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、公共管理類(lèi)。

        二、報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2018年8月31日(上午8∶30-11∶30 下午2∶30-5∶30)。

        報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局(中山北路97號(hào))一樓大廳。

        報(bào)名辦法:凡符合條件者,請(qǐng)攜帶報(bào)名表一式二份(網(wǎng)上下載),本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件、以及近期免冠二寸正面照二張,到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

    留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

        準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式

    報(bào)考人員須憑本人身份證于9月5日下午2∶30-5∶30到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

        三、公開(kāi)招聘的辦法和程序

    招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告?現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?筆試?面試?體檢?考察?公示?簽訂合同等程序進(jìn)行。具體招聘辦法如下:

    1.筆試。

    筆試時(shí)間:2018年 9月7日。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

    筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。

        2.面試。

    根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定30名考生進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    面試滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

    按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(滿分100分。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)。

        3.體檢、考察。

    根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定22名考生進(jìn)入體檢。

    體檢參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢和聘用資格,相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

    體檢結(jié)束后,從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定考察對(duì)象。

    考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行;放棄考察或考察不宜聘用的,在體檢合格人員名單中進(jìn)行遞補(bǔ)。

        4.公示、聘用。

    體檢、考察合格后,在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人員并予以公示5天。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同。

        四、其它事項(xiàng)

    1.筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等信息均在浦江縣人才網(wǎng)(http://www.pjren.com/)、浦江統(tǒng)計(jì)局公眾微信號(hào)上發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

    2.應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向浦江縣統(tǒng)計(jì)局反映,以便及時(shí)研究處理,聯(lián)系電話:0579-84205852。

    附:浦江縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

     

                                                           浦江縣統(tǒng)計(jì)局

                                                          2018年8月15日

    本文來(lái)源于:浙江省公務(wù)員

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