根據(jù)批準(zhǔn)的《2018年區(qū)工貿(mào)集團(tuán)下屬公司招聘工作人員實(shí)施方案》，杭州富陽工貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營投資集團(tuán)有限公司特向社會公開招聘下屬公司工作人員20名,現(xiàn)將具體招聘辦法公告如下：

一、 招聘單位、崗位及要求

序號	單位名稱	崗位	招聘人數(shù)	招聘條件設(shè)置
1	杭州富陽工貿(mào)置業(yè)有限公司	工程管理	2	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，戶籍不限，建筑類、土木類、工程管理專業(yè)或取得與專業(yè)對口的中級以上職稱，具有建筑工程管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
		前期管理	2	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，戶籍不限，具有項(xiàng)目前期報(bào)批、招投標(biāo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
		審價(jià)師	1	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，戶籍不限，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)或取得與專業(yè)對口的中級以上職稱，具有審價(jià)、造價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
		文秘	2	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，本區(qū)戶籍，行政管理、秘書學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先，能熟練操作office或wps等辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字功底。
		小計(jì)	7
2	杭州富陽國有農(nóng)林資產(chǎn)經(jīng)營有限公司	文秘	1	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，本區(qū)戶籍，行政管理、秘書學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先，能熟練操作office或wps等辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字功底。
		小計(jì)	1
3	杭州富陽陽光擔(dān)保有限公司	文秘	1	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，本區(qū)戶籍，行政管理、秘書學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先，能熟練操作office或wps等辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字功底。
		小計(jì)	1
4	杭州富陽食品有限責(zé)任公司	文秘	1	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，本區(qū)戶籍，行政管理、秘書學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先，能熟練操作office或wps等辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字功底。
		小計(jì)	1
5	杭州市富陽區(qū)糧食收儲有限公司	倉庫保管員	2	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，本區(qū)戶籍。
		財(cái)務(wù)	1	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，本區(qū)戶籍，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)等相關(guān)專業(yè)或取得與專業(yè)對口的中級以上職稱，要求能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)核算的處理過程。
		安全員	1	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，本區(qū)戶籍。
		小計(jì)	4
6	杭州富陽二手車交易市場有限公司	汽車查驗(yàn)	1	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，本區(qū)戶籍，汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
		財(cái)務(wù)	1	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，本區(qū)戶籍，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)等相關(guān)專業(yè)或取得與專業(yè)對口的中級以上職稱，要求能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)核算的處理過程。
		小計(jì)	2
7	杭州富陽清風(fēng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司	電工	1	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，本區(qū)戶籍，具有高配電工證。
		市場管理員	3	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，本區(qū)戶籍。
		小計(jì)	4
合計(jì)			20

二、招聘基本條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律；

（二）具有良好政治素質(zhì)，無不良記錄；作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)；身體健康;

（三）性別不限；

（四）年齡及任職年限的計(jì)算截至2018年8月31日；

（五）具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

（六）對特別優(yōu)秀的人員，其學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序、時間

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時間：2018年9月18日-9月25日

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為杭州富陽工貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營投資集團(tuán)有限公司人力資源部（杭州市富陽區(qū)富春街道富春街162號409室），時間為周一至周五上午8:30—11:00，下午：2:00—5:00，咨詢電話：0571-63323220。要求應(yīng)聘者攜報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿（戶籍證明）及其他相關(guān)證明（證書）原件、復(fù)印件各1份。網(wǎng)上報(bào)名需報(bào)名人員提供上述材料掃描件以電子檔形式發(fā)送至郵箱：1161396856@qq.com，郵件主題：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名。

應(yīng)聘者自公告即日起，可登富陽人才網(wǎng)（http://www.fyrc.net/），關(guān)注富陽發(fā)布和富陽工貿(mào)集團(tuán)微信公眾號，查詢相關(guān)招聘信息，下載報(bào)名表。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位，但文秘、財(cái)務(wù)等共性崗位的招聘不分單位，由集團(tuán)統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一調(diào)配使用。

（二）資格審核

根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對有效報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3：1要求的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。資格審查結(jié)束后，向符合條件的報(bào)考者發(fā)出筆試通知。

資格審查工作貫穿全過程，應(yīng)聘者需對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為的人員，取消招錄資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的40%和60%。

1.筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識與寫作》，滿分100分。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低按崗位需求人數(shù)1:3進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)相同，則同時確定為面試入圍人選。比例不足時全部進(jìn)入面試。

2．面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。

考試具體時間地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試（40%）、面試（60%）的綜合成績排名，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察按照相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢或考察結(jié)果不宜招聘的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

（五）公示和錄用

經(jīng)體檢、考察合格的，在富陽區(qū)工貿(mào)集團(tuán)范圍內(nèi)和相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示，公示無異議的，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究批準(zhǔn)后，正式辦理錄用手續(xù)（試用期6個月）。

四、監(jiān)督

工貿(mào)集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：63323989。

五、本公告由杭州富陽工貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：杭州富陽工貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營投資集團(tuán)有限公司下屬公司招用工作人員報(bào)名表

杭州富陽工貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營投資集團(tuán)有限公司

2018年9月17日