根據(jù)嘉興市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘嘉興市公安局機(jī)關(guān)部門(mén)警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位52名(詳見(jiàn)附表)。其中：

（一）勤務(wù)輔警10名：

1.看管監(jiān)管崗位9名

2.警務(wù)保障崗位1名

（二）文職輔警42名：

1.文書(shū)助理崗位15名

2.窗口服務(wù)崗位8名

3.接警查詢(xún)崗位12名

4.技術(shù)技能崗位7名

二、薪酬待遇

通過(guò)考試聘用人員薪酬待遇按照2017年度嘉興市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資（60316元）120%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（每年按基數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整）。看管監(jiān)管崗位輔警薪酬年人均約7.2萬(wàn)元（不含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”1.44萬(wàn)元，下同），警務(wù)保障崗位輔警薪酬年人均約7.5萬(wàn)元，文書(shū)助理崗位輔警薪酬年人均約6萬(wàn)元，窗口服務(wù)崗位輔警薪酬年人均約6.5萬(wàn)元，接警查詢(xún)崗位輔警薪酬年人均約7.2萬(wàn)元，技術(shù)技能崗位薪酬年人均約7.9萬(wàn)元。

三、招聘條件

（一）基本資格條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年齡在18周歲至35周歲(1983年9月20日至2000年9月20日期間出生)；擁護(hù)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；身心健康；熱愛(ài)公安事業(yè)；勤務(wù)輔警應(yīng)具備大專(zhuān)以上文化程度和具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警應(yīng)具備大學(xué)本科以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能。

所有招聘崗位無(wú)崗位特殊說(shuō)明的，符合基本資格條件和性別要求即可報(bào)名。

（二）資格條件放寬情形：符合基本資格條件的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下（1978年9月20日以后出生），文化程度可放寬到高中：烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。持有內(nèi)河船舶船員適任證書(shū)（三類(lèi)駕駛員）報(bào)考警務(wù)保障崗位的。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，受過(guò)行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月1日至2018年10月15日，每日上午8：30-12：00,下午2：30-5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市南湖區(qū)中山東路1156號(hào)交警支隊(duì)211辦公室，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0573-89977252。

3.報(bào)名要求：攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件等資料，近期兩寸免冠彩色照片兩張，填寫(xiě)《嘉興市公安局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)部門(mén)警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。符合放寬報(bào)考條件人員需攜帶相關(guān)證件或證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)考檔案管理、窗口辦證、網(wǎng)上執(zhí)法巡查、記者、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、財(cái)務(wù)管理等崗位的人員還需提供相關(guān)資質(zhì)、資歷證件或證書(shū)原件及復(fù)印件等。

（二）體能測(cè)試

體能測(cè)試采用合格制。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。測(cè)試內(nèi)容為三項(xiàng)：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米）、縱跳摸高；體能測(cè)試各單項(xiàng)均合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；不足規(guī)定人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)名人員半年內(nèi)報(bào)考過(guò)嘉興市公安局輔警崗位并參加體能測(cè)試合格人員，不再參加體能測(cè)試。

（三）筆試

筆試成績(jī)（滿(mǎn)分100分）占比為50%，筆試內(nèi)容為：政治理論、文化知識(shí)、基本法律常識(shí)。筆試命題和閱卷委托第三方實(shí)施。

（四）面試

面試成績(jī)（滿(mǎn)分100分）占比為50%。對(duì)參加筆試的人員，以筆試成績(jī)從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象，不足比例按實(shí)際人員確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)能力和儀表形象等。根據(jù)參加面試人數(shù)設(shè)置面試試場(chǎng)，面試考官由市人力社保局、市編辦和市公安局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。

（五）體檢

按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%從高分到低分1：1比例確定體檢對(duì)象，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí)，以面試成績(jī)排名；出現(xiàn)人員放棄時(shí)，按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（視力可矯正），體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

（六）考察（政審）

體檢合格人員，按照1：1比例確定考察（政審）對(duì)象，考察（政審）要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）公示與聘用

考察（政審）結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3天。經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為兩年、試用期為兩個(gè)月。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。

（三）各科目（體能、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

（四）各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

（五）報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計(jì)算、存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消考試、聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機(jī)關(guān)的招聘考試。

嘉興市公安局

2018年9月28日