為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)臨海市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新城市社區(qū)建設(shè)管理的意見》(臨市委〔2014〕69號)和臨海市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)臨海市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)的通知》(臨政辦發(fā)〔2015〕5號)文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位和職位要求

(一)用工性質(zhì)：編外合同制工作人員;

(二)崗位及人數(shù)：社區(qū)專職工作者(其中古城街道16名，大洋街道9名;按總成績從高分到低分依次擇崗);

(三)學(xué)歷要求：全日制普通高校專科及以上;

(四)戶籍要求：臨海戶籍。憑戶口薄或有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，以2018年10月23日的戶口所在地為準(zhǔn)，截止2018年10月23日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考;

(五)年齡要求：35周歲及以下，1982年10月23日及以后出生;

(六)專業(yè)不限;

(七)其它要求：

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

2、有志于社區(qū)工作，熱愛社會管理，有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作各種辦公軟件;

3、遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

二、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時間： 2018年10月23日至10月24日(上午8：30-11:30，下午14:30-17:00)，報(bào)名時攜帶一寸近期免冠照片2張以及身份證、戶口薄、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件，已取得社會工作者職業(yè)水平證書的一并提供。對報(bào)名人員在報(bào)名中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：臨海市人才市場二樓大廳(臨海市柏葉西路928號)，咨詢電話：0576-85287868。

三、招聘辦法

經(jīng)公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示，擇優(yōu)錄用。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。

(一)筆試

筆試科目(一門)：《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，占總成績的50%。《綜合基礎(chǔ)知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等。

筆試時間：2018年11月3日，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間：2018年11月1日-2日(上午8：30-11:30，下午14:30-17:00)，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：臨海市民政局5樓508室(臨海市崇和路121號)。報(bào)考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，缺一不得進(jìn)入考場。有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時身份證、社會保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。其他證件一律不得替代。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)的1:2比例從高分到低分確定面試對象。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。面試成績占總成績的50%。面試時間、地點(diǎn)另行通知。截止面試開始前1天，若入圍面試人員放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遇最后一名同分的，則一并列入，如面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)體檢、考察

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績折算成最后得分，總成績的計(jì)算方式為：總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》×50%+《結(jié)構(gòu)化面試》×50%，若總成績相同，以筆試成績高者排位在前。若筆試、面試均相同，取得《社會工作者職業(yè)水平證書》者排位在前(中級先于初級)。各個崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

體檢工作由臨海市民政局組織實(shí)施，在規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由用人單位組織實(shí)施，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。經(jīng)體檢、考察合格者，予以錄用。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。若入圍遞補(bǔ)人員總成績相同，以筆試成績高者擇崗在前;若筆試、面試均相同，取得《社會工作者職業(yè)水平證書》者排位在前(中級先于初級)。

(四)擇崗

公示結(jié)束后按總成績從高分到低分依次擇崗，若總成績相同，以筆試成績高者擇崗在前;若筆試、面試均相同，取得《社會工作者職業(yè)水平證書》者擇崗在前(中級先于初級)。若擇崗后報(bào)考人員放棄錄用的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則同上。

(五)公示、錄用

體檢、考察后，擬錄用人員名單將在臨海人才網(wǎng)公示7天(工作日)。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用工單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的，取消錄用資格。上述情況，由用工單位提出，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則同上。

被錄用人員試用期三個月，在試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解除勞動合同;正式錄用人員納入臨海市新世紀(jì)人才開發(fā)公司實(shí)行人才派遣(按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金，簽訂勞動合同)。

四、其他

(一)留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(二)報(bào)考人員在報(bào)名時提交的證書、證件等材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。如報(bào)考人員不符合報(bào)考條件，用工單位有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其錄用資格。

(三)待遇

被錄用人員的待遇不低于全市上一年的職工平均工資(含規(guī)模以上私營單位)水平，并參照企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇和住房公積金。

本公告由臨海市民政局負(fù)責(zé)解釋。

敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

原標(biāo)題：2018年臨海市公開招聘社區(qū)專職工作者公告

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2018浙江臨海市招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表

臨海市民政局

2018年10月12日