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杭州市富陽區新桐鄉人民政府因工作需要，面向社會公開招聘編外用工人員，現就有關事項公告如下：

1. 招聘崗位及名額 

 

 

2. 招聘對象及條件 

（1）招聘對象：

具有富陽區戶籍或者長期居住在富陽區內的非富陽區戶籍人員。

（2）招聘條件：

遵守國家法律法規、愛崗敬業，品行端正，作風正派。

具有良好的政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密。

身體健康，具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力。

有下列情形的不得參加報考：

①與封建迷信、非法組織活動的；

②正在接受司法、紀檢部門審查的；

③曾有違法犯罪記錄的人員；

④違反計劃生育、村鎮建設等法律法規，受處理后未滿5年的；

⑤鼓動或帶頭參與集體上訪、無理上訪，阻擾黨政機關或村級組織正常工作的；

⑥占用集體資產或拖欠集體資金且拒不整改的，或拒不執行生效的法律文書的；

⑦生活作風不檢點，不贍養老人，不撫養子女，虐待家庭成員，社會反響大的。

3.報名與資格審查 

（1）報名時間

2018年10月26日-10月30日（雙休日除外）

（上午9:00-11:00；下午14:00-16:00）

（2）報名地點

杭州市富陽區新桐鄉人民政府306辦公室

聯系人：馬佳依、陳佳丹

聯系電話：63481632。

（3）報名方式

報考人員需攜帶有效居民身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件的原件及復印件，在職人員還需提供個人工作簡歷。報名時隨帶近期2寸正面免冠同底照片兩張，到報名點接受資格審查，報名資料一經上交，不予退還。審查通過的填寫《杭州市富陽區新桐鄉編外用工人員報名表》。

（4）資格初審

報考人員對報名表填寫的信息內容的真實性負責，在資格審查中如個人填報信息內容失實、不符合報考條件和崗位要求的，提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格和不予錄用，由此造成的一切后果，責任自負。

4.考試、考察、錄用

（1）招聘方式

筆試和面試相結合，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

（2）筆試

總分100分。筆試開考比例為1:2，開考比例不足1:2時不開考，筆試內容、時間、地點另行通知。

（3）面試

筆試成績從高到低按1：3比例進入面試，如報名人員不足的，則按實際報名人員進行面試。

面試時間、地點另行通知。

（4）體檢與考察

根據筆試成績50%及面試成績50%的比例計算總分，按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格則由總分排名后一位人員遞補，體檢合格人員進入考察程序。

（5）確定擬用人員

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬用人員。

5.公示、聘用、待遇

經體檢、考察合格后，由招聘單位對擬聘用人選進行公示，公示期為5天。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，試用期為3個月，試用期合格后，簽訂勞務派遣合同，期限最低2年。

 擬聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

簽訂勞務派遣勞動合同人員的經濟待遇參照《杭州市富陽區機關事業單位編外用工管理辦法的通知》（富編〔2017〕37號）有關規定及杭州市富陽區新桐鄉人民政府有關內部規定執行。

本公告由杭州市富陽區新桐鄉人民政府負責解釋。

附件：2018年杭州市富陽區新桐鄉編外用工人員報名表