2018年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分國(guó)有企業(yè)

統(tǒng)一公開招用工作人員公告

掃一掃加思政葉老師微信，方便交流咨詢

為滿足我區(qū)部分國(guó)有企業(yè)補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《富陽(yáng)區(qū)國(guó)有企業(yè)人員管理辦法》（富國(guó)資辦〔2015〕28號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)統(tǒng)一公開招用國(guó)企工作人員，現(xiàn)就招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用計(jì)劃

本次計(jì)劃招用國(guó)企工作人員16名。具體招用單位職位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2018年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分國(guó)有企業(yè)公開招用工作人員招考職位一覽表》（見(jiàn)附表1，以下簡(jiǎn)稱《招用職位一覽表》），可登陸富陽(yáng)人才網(wǎng)（www.fyrc.net）查詢。

二、招用對(duì)象和基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，無(wú)黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄；

2、具有良好的品行，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

4、年齡要求在35周歲以下（1983年1月1日至2000年1月1日期間出生的）；

5、已取得崗位所需的學(xué)歷證書，部分崗位要求具有學(xué)位證書。

6、部分招考崗位所要求“有年限工作經(jīng)歷的”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織，或曾在軍隊(duì)服役、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等，工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

7、面向富陽(yáng)區(qū)“大學(xué)生村官”招考范圍及對(duì)象：

①招聘到富陽(yáng)區(qū)村（社區(qū)）工作的大學(xué)生“村官”，服務(wù)滿2年且未滿2個(gè)聘期，歷年年度考核稱職及以上的在崗人員；

②在富陽(yáng)區(qū)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職及以上，現(xiàn)已離開大學(xué)生“村官”崗位，且離崗未滿3年的人員；

③在富陽(yáng)區(qū)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職及以上，現(xiàn)仍在村“兩委”班子的人員；

8、除明確規(guī)定以外，有關(guān)資格條件、入戶時(shí)間或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2018年11月5日。

9、崗位專業(yè)以在高校的主修專業(yè)為準(zhǔn)。部分報(bào)考對(duì)象的雙學(xué)歷證書、各高校定義的“雙學(xué)位”中的第二專業(yè)（輔修專業(yè)）不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

10、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員，不得報(bào)考。

11、參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招用活動(dòng)。

12、不得有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。

13、在全日制普通高校就讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

14、具體崗位有年齡、戶籍等特殊要求的，以《招用職位一覽表》中注明為準(zhǔn)。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

時(shí)間：2018年11月14日上午9時(shí)—2018年11月18日下午17時(shí)。考生報(bào)名時(shí)間以指定報(bào)名郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式。

采用網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名人員可在富陽(yáng)人才網(wǎng)（www.fyrc.net）下載并填寫《2018年富陽(yáng)區(qū)部分國(guó)有企業(yè)公開招用工作人員報(bào)名表》（附件2），《報(bào)名表》需本人簽字以照片形式提供，同時(shí)提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及證明本人能力水平等個(gè)人相關(guān)材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、專業(yè)工作經(jīng)歷證明、資格證書等）的掃描件，以電子檔或照片形式發(fā)送至郵箱：fyqgzbzp@126.com。郵件主題：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名。

3.資格初審

按照選聘要求和資格條件，由區(qū)人社局、區(qū)國(guó)資辦組織各用人單位，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格審查，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。通過(guò)資格初審的考生，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格初審，改報(bào)時(shí)間將另行電話通知，改報(bào)僅限一次，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

各用人單位于11月23日前完成資格初審，并對(duì)資格初審結(jié)果進(jìn)行反饋。2018年11月23日前未收到電話反饋的，請(qǐng)考生主動(dòng)聯(lián)系0571-63323367或0571-61765687進(jìn)行確認(rèn)，未及時(shí)確認(rèn)的視作放棄報(bào)考。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

時(shí)間：另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注富陽(yáng)人才網(wǎng)（www.fyrc.net）。

5、注意事項(xiàng)：①報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致；②報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消招用資格;③本次國(guó)企單位招考，每一個(gè)考生只能選擇填報(bào)一個(gè)崗位，否則將取消招用資格。

  四、考試

    考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%。

   （一）筆試

 筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》，滿分為100分。區(qū)人力社保局和區(qū)國(guó)資辦不舉辦也不委托任何單位開展本次考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與本單位無(wú)關(guān)。

    筆試時(shí)間：2018年12月初，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、試場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間及查詢請(qǐng)關(guān)注富陽(yáng)人才網(wǎng)通知。

   （二）資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)招用報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定資格復(fù)審對(duì)象。招考計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定，3名及以上的按1:2比例確定，末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該職位筆試成績(jī)中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。領(lǐng)取面試通知書后不參加面試的不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。部分職位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書（執(zhí)業(yè)資格證書）或(專業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件（單位證明）原件及復(fù)印件，其中工作年限需提供勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)等證明材料；留學(xué)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；報(bào)考面向大學(xué)生村官職位的須提供經(jīng)區(qū)組織部門確認(rèn)的證明；證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

（三）面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

1、體檢

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前），從高分到低分按招用崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

2、考察

體檢合格人員按招用崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察結(jié)果不宜招用的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。考察工作由區(qū)人力社保局、區(qū)國(guó)資辦組織指導(dǎo)，招用單位具體實(shí)施。

    六、公示及招用

    經(jīng)考察合格后確定擬招用人選，擬招用人員名單在富陽(yáng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)法》實(shí)行企業(yè)合同管理，并實(shí)行試用期制度。在公示期間或結(jié)束后，有放棄招用或取消資格的，不再予以遞補(bǔ)。

批準(zhǔn)招用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招用條件的，取消招用資格。

   七、其他

本公告由富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和富陽(yáng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：0571-63323367、0571-61765687。

 

 

 附件：1、《2018年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分國(guó)有企業(yè)公開招用工作人員招考職位一覽表》

       2、《2018年富陽(yáng)區(qū)部分國(guó)有企業(yè)公開招用工作人員報(bào)名表》

 

 

 

                     杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                 杭州市富陽(yáng)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室

2018年11月5日