為進(jìn)一步提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，發(fā)掘和培養(yǎng)一批有志于村工作的實(shí)用人才，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定開展村工作人員公開招考工作（以下簡稱“公招”）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、“公招”人數(shù)

本次“公招”擬招考村工作人員19名，詳見招考計(jì)劃表。

二、報(bào)名條件

1、政治素質(zhì)高、思想品德好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

2、遵紀(jì)守法，勤政廉潔，公道正派，熱愛基層工作，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

3、年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生），身體健康；

4、應(yīng)具有所報(bào)考村戶籍（報(bào)考人員戶籍所在地以2018年11月1日為準(zhǔn)）；

5、具備報(bào)考職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求，詳見招考計(jì)劃表；

6、凡有下列情形之一的，不能參加“公招”：

（1）被判處刑罰或刑滿釋放（或緩刑期滿）未滿五年的；

（2）違反計(jì)劃生育未處理或受處理后未滿五年的；

（3）因違法違紀(jì)，正在被相關(guān)部門處理或受處理未滿三年的；

（4）家庭輔房整治未完成的；

（5）拖欠集體資金的；

（6）報(bào)考人員的父母（含公婆、岳父岳母）、配偶、兄弟姐妹已是本村三委或工作人員的；

（7）其他不適宜作為工作人員的情況。

三、“公招”流程

1、組織報(bào)名。符合條件的人員到戶籍所在村報(bào)名。報(bào)名時(shí)均需提供報(bào)考人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件、復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張，并認(rèn)真填寫《瓜瀝鎮(zhèn)公開招考村工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)間為11月8日至11月10日，每天上午8:30-10:30、下午13:30-16:00，逾期不再受理。所在村進(jìn)行資格初審后報(bào)鎮(zhèn)組織部門審核。

2、資格審查。鎮(zhèn)組織部門對報(bào)考人資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿“公招”全過程，不符合報(bào)名條件的不予聘用。資格審查后，符合報(bào)考條件人員與招聘指標(biāo)之比不足2:1的職位，將相應(yīng)核減或取消“公招”人數(shù)。

3、能力測試。能力測試包括筆試和面試,時(shí)間另行通知。筆試采取閉卷形式，主要測試報(bào)考人的綜合基礎(chǔ)知識、綜合能力及寫作能力，筆試成績?yōu)?00分，筆試結(jié)束后從高分到低分以1:3的比例確定面試人員。采用結(jié)構(gòu)化面試（現(xiàn)場答題）的方式，面試成績?yōu)?00分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢對象。筆試和面試比例為4：6（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象（體檢費(fèi)用自理），如總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者列前位。如有體檢不合格的，從未參加體檢的報(bào)考人中根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)檢。

4、考察政審。體檢合格人員由鎮(zhèn)組織部門會同鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行考察、政審。

5、黨委討論。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察政審情況，集體討論研究確定錄用對象。

6、公示聘用。擬聘人員名單經(jīng)公示三天后無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，試用期三個(gè)月。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，不予聘用，也不再實(shí)行遞補(bǔ)。

四、其他

本公告未明事宜由瓜瀝鎮(zhèn)組織部門負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：83589179，83589052。

附1：瓜瀝鎮(zhèn)2018年村工作人員招考計(jì)劃表    

   http://uptown.xsnet.cn/uploadfile/2018/1101/20181101104546627.xls

附2：瓜瀝鎮(zhèn)公開招考村工作人員報(bào)名表

http://uptown.xsnet.cn/uploadfile/2018/1101/20181101104559704.doc

蕭山區(qū)瓜瀝鎮(zhèn)黨政（人大）辦公室

2018年11月1日